नयाँ संघियता वेस्टजेट क्यालगरी र भ्यानकुभरका कामदारहरूले पहिलो सम्झौतालाई अनुमोदन गरेका छन् जसले सदस्यहरूलाई कम्तिमा 13% ज्याला वृद्धि दिन्छ, जुन उनीहरूको पाँच वर्षमा पहिलो वृद्धि हो।
"नौ महिनाको चुनौतीपूर्ण बार्गेनिङ पछि, स्थानीय 531 बार्गेनिङ समितिले लामो समयदेखि बाँकी रहेको र उल्लेखनीय ज्याला वृद्धि, सुधारिएको लाभ र राम्रो काम गर्ने अवस्था हासिल गरेको छ," राष्ट्रिय अध्यक्षका कार्यकारी सहायक र एयरलाइन क्षेत्रको नेतृत्व गरेका स्कट डोहर्टीले भने।
"मजदुरी ग्रिडमा सुरु हुने सदस्यहरूले आफ्नो पारिश्रमिक 40% सम्म बढेको देख्नेछन् र स्केलको शीर्षमा रहेका सदस्यहरूले सम्झौताको अवधिमा 13% र 17% बीचको वृद्धि देख्नेछन्।"
Unifor Local 531 ले 800 को मे मा प्रमाणित भएपछि लगभग 2021 ब्यागेज सेवा एजेन्टहरू, (BSA's) ग्राहक सेवा एजेन्टहरू (CSA.s) र प्राथमिकता सेवा एजेन्टहरू (PSA's) को क्यालगरी र भ्यानकुभर एयरपोर्टहरूमा प्रतिनिधित्व गर्दछ।
चरणहरू मर्ज भएका छन्, कामदारहरूको प्रगतिको समयलाई संकुचित गर्दै, छिटो ज्याला वृद्धि सुनिश्चित गर्दै। CSA/PSA ज्याला स्केलमा 5% प्रिमियमले पहिलेको स्थानमा $1 प्रति घण्टा प्रिमियमलाई बदल्छ। ८ वर्षको सेवापछि सदस्यहरूलाई थप वृद्धि प्रदान गर्ने ग्रिडको शीर्षमा एउटा अतिरिक्त चरण।
अन्य लाभहरूमा $ 100.00 वार्षिक वर्दी भत्ता, भुक्तान गरिएको विश्राम, 100 घण्टा स्टेट होलिडे क्रेडिट, WestJet बचत योजनाको निरन्तरता, वरिष्ठता अधिकार, पूर्ण समयको लागि 12 बिरामी दिनहरू र अंशकालिक कामदारहरूको लागि 10, न्यूनतम विश्राम अवधि, र सुधारिएको तालिका समावेश छ।
रोजगारदाताले पनि आकस्मिक कर्मचारीहरू कार्यबलको १०% भन्दा बढी नहुने कुरामा सहमति जनाएका छन्।
बार्गेनिङ अक्टोबर २०२१ मा सुरु भयो र Unifor Local 2021 ले क्यानाडा सरकारसँग मेलमिलापको लागि २६ अप्रिल २०२२ मा दायर गर्यो।
"हामीले सँगै युनियनमा शक्ति छ भनेर प्रमाणित गरेका छौं र हामी एडमन्टनका वेस्टजेटर्सलाई युनिफोर लोकल 531 मा सामेल हुन दृढताका साथ प्रोत्साहित गर्छौं। हाम्रो सम्झौता समितिले यी महत्त्वपूर्ण लाभहरूको लागि कडा परिश्रम गर्यो र हामी सदस्यहरूको अटल एकताको कदर गर्छौं," शेर्विन एन्टोनियो, सदस्यले भने। स्थानीय 531 को क्यालगरी बार्गेनिङ समिति।
युनिफोर क्यानाडाको निजी क्षेत्रको सबैभन्दा ठूलो संघ हो, जसले अर्थतन्त्रको हरेक प्रमुख क्षेत्रमा ३१५,००० कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ। युनियनले सबै कामदार मानिसहरू र उनीहरूको अधिकारको वकालत गर्दछ, समानता र सामाजिक न्यायको लागि क्यानडा र विदेशमा लड्छ र राम्रो भविष्यको लागि प्रगतिशील परिवर्तन सिर्जना गर्न प्रयास गर्दछ।
यस लेखबाट के लिने:
- “Members starting out in the wage grid will see their wages rise as much as 40% and members at the top of the scale will see increases between 13% and 17% over the life of the agreement.
- The union advocates for all working people and their rights, fights for equality and social justice in Canada and abroad and strives to create progressive change for a better future.
- An extra step at the top of the grid giving members an additional increase after 8 years of service.
