डेस्टिनेसन इन्टरनेशनल (DI), गन्तव्य संगठन र सम्मेलन र आगन्तुक ब्यूरो (CVBs) को प्रतिनिधित्व गर्ने विश्वको अग्रणी संस्थाले आफ्नो सामाजिक प्रभाव मूल्याङ्कन र दुईवटा सामाजिक समावेशी अध्ययनको नतिजा सार्वजनिक गरेको छ। यो जानकारीले गन्तव्य संस्थाहरू र उद्योग साझेदार कर्मचारीहरू बीचको समावेशको हालको अवस्थालाई क्याप्चर गर्दछ र सबै पृष्ठभूमि र क्षमताहरूका मानिसहरूको लागि सम्बद्धता सिर्जना गर्न प्रगति र अवसरका क्षेत्रहरू पहिचान गर्न मार्गदर्शन प्रदान गर्दछ।
गन्तव्य संस्थाहरूमा सामाजिक समावेशीकरण अध्ययन २०२० देखि फिल्ड गरिएको छ र अब तेस्रो पुनरावृत्तिमा छ। साझेदार संगठनहरूले कसरी आफ्नो आन्तरिक समावेशी अभ्यासहरू सुधार गर्न सक्छन् भन्ने बारे थप सन्दर्भ प्रदान गर्दै उद्योग साझेदारहरूमा सामाजिक समावेशीकरण अध्ययन आफ्नो उद्घाटन वर्षमा छ। अब यसको दोस्रो वर्षमा, सामाजिक प्रभाव मूल्याङ्कन उपकरणले आन्तरिक र बाह्य रूपमा परिपक्व समावेशीकरणमा गन्तव्य संस्थाहरूको लागि बेन्चमार्कको रूपमा काम गर्दछ। सँगै, यस अनुसन्धानले आगन्तुकहरू र समुदायहरूसँग संलग्नतामा समावेशीकरणको महत्त्वको जाँच गर्दछ, कार्यबल विविधताको आवश्यकतालाई बढाउँछ र सामुदायिक जीवन शक्ति र आर्थिक प्रभावलाई ड्राइभ गर्न उत्प्रेरकको रूपमा कार्य गर्दछ।
लगभग 450 गन्तव्य संस्था र 120 उद्योग साझेदारहरूले सामाजिक समावेश अध्ययनमा भाग लिए, र 100 भन्दा बढी गन्तव्य संस्थाहरूले DI को सामाजिक प्रभाव मूल्याङ्कन उपकरणमा भाग लिए।
मुख्य खोजहरूले समावेश गर्दछ:
• 73% गन्तव्य संगठन र उद्योग साझेदार कर्मचारीहरू आफ्नो संगठनमा थप विविधता हेर्न चाहन्छन्।
• केवल 36% गन्तव्य र 41% उद्योग साझेदार कर्मचारीहरूले विविधता, इक्विटी र समावेशी लक्ष्यहरू पूरा नभएमा पर्याप्त जवाफदेहिता रहेको विश्वास गर्छन्।
• सामूहिक रूपमा, विविध नेताहरूले गन्तव्य र उद्योग संगठनहरूमा 30% वा कम भूमिकाहरू ओगटेका छन्।
• 72% गन्तव्यहरूमा समावेशी रणनीतिहरू छन् भने, 28% सँग यी पहलहरूको लागि औपचारिक निरीक्षण छैन।
जबकि गन्तव्यहरूमा विभिन्न विक्रेताहरूसँग साझेदारी गर्न, समुदायका विविध सदस्यहरूसँग संलग्न हुन र बोर्ड अभ्यासहरू समावेशी छन् भन्ने सुनिश्चित गर्न बलियो आधारभूत अभ्यासहरू छन्, तिनीहरूले अझै सम्म समावेशी अभ्यासहरूलाई तिनीहरूको संगठनहरूमा एकीकृत गर्न सकेका छैनन्, समर्थन गर्ने परिचालन संरचनाहरूको अभाव छ, पहुँचको कमीलाई सम्बोधन गरेको छैन र न त लगानी गर्न। भण्डारी प्रयासहरू।
खोजहरूले पङ्क्तिबद्धता, स्वामित्व र स्पष्ट लक्ष्य सेटिङ मार्फत जवाफदेहीताको आवश्यकतालाई हाइलाइट गर्दछ। यी लक्ष्यहरूले कम प्रतिनिधित्व नगरिएका जनसङ्ख्याहरूको दृष्टिकोण र आवश्यकताहरूलाई विचार गर्नुपर्छ र पहल र मापनयोग्य कार्यक्रमहरूमा समावेश गर्नुपर्छ।
सामाजिक समावेश अध्ययनहरू उपलब्ध छन् अनलाइन गन्तव्य अन्तर्राष्ट्रिय को आधारशिला घटक को रूप मा सामाजिक समावेशीकरण फ्रेमवर्क। यो सामाजिक प्रभाव मूल्याङ्कन उपकरण DI सदस्य संस्थाहरूका लागि उपलब्ध नि:शुल्क स्रोत हो। यस अनुसन्धानको निरन्तर पुनरावृत्तिहरू 2024 को अन्तमा फिल्ड गरिनेछ। DI विश्वास गर्दछ कि समावेशीकरणलाई प्रोत्साहनले सामाजिक विषयहरूमा प्रगति गर्न मद्दत गर्दछ जसले समुदायको जीवन शक्ति र गन्तव्यहरूको आर्थिक स्वास्थ्यमा सकारात्मक प्रभाव पार्छ।
गन्तव्य अन्तर्राष्ट्रिय बारे
गन्तव्य अन्तर्राष्ट्रिय गन्तव्य संस्थाहरू, सम्मेलन र आगन्तुक ब्यूरोहरू (CVBs) र पर्यटन बोर्डहरूको लागि विश्वको सबैभन्दा ठूलो र सबैभन्दा विश्वसनीय स्रोत हो। 7,000 भन्दा बढी सदस्यहरू र 750 भन्दा बढी गन्तव्यहरूका साझेदारहरूको साथ, संघले विश्वभरि एक शक्तिशाली अग्रगामी-सोच र सहयोगी समुदायको प्रतिनिधित्व गर्दछ। थप जानकारीको लागि, भ्रमण गर्नुहोस् www.destinationsinternational.org
