ग्रीष्मकालीन यात्राले उड्डयन कर्मचारीहरूलाई छेउमा धकेल्दै

ETF image courtesy of Scottslm from | eTurboNews | eTN
Pixabay बाट Scottslm को छवि सौजन्य
Linda S. Hohnholz को अवतार
द्वारा लिखित लिंडा एस Hohnholz

२०२१ मा, युरोपेली यातायात मजदुर महासंघ (ETFकोभिड–१९ को महामारीबाट उद्योगलाई छिट्टै रिकभर गर्नका लागि उड्डयन क्षेत्रमा धेरै परिवर्तन गर्न आग्रह गरेको छ ।

ईटीएफले नियामकहरूलाई यो सुनिश्चित गर्नका लागि बोलायो कि मानिसहरू उड्डयन क्षेत्रको मुटुमा हुनेछन् र कर्मचारी स्तरहरू कायम राख्न बारम्बार आग्रह गरे। दुर्भाग्यवश, कसैले सुनेन। त्यसैले अब कोभिड प्रतिबन्ध हटाइएको छ र गर्मी यात्रा रोल इन भएको छ, कर्मचारीहरू प्रायः अझै पनि COVID स्तरहरूमा, कामदारहरूलाई उनीहरूको सीमाभन्दा बाहिर धकेलिएको छ र यात्रुहरू रद्द गरिएका उडानहरूप्रति क्रोधित छन्।

एकातिर, लाखौं असन्तुष्ट यात्रुहरू उडानहरू रद्द वा सम्पूर्ण युरोपमा महत्त्वपूर्ण ढिलाइबाट ग्रस्त छन्, र बढ्दो उड्डयन कर्मचारीहरूलाई दिनदिनै थकान बाहेक काम गर्न भनिएको छ उड्डयनमा कर्मचारी अभावको लागि। 

अर्को तर्फ: युरोपेली आयोग, सरकारहरू र नियामकहरू, उद्योगले सामना गरिरहेको नाटकीय वास्तविकतामा पूर्ण रूपमा विच्छेदन र पूर्ण रूपमा चासो नभएको देखिन्छ। तिनीहरू पूर्ण रूपमा शान्त र मौन छन्, लगभग एक अपमानजनक तरिकामा।

ETF महासचिव, लिभिया स्पेराले भने:

"उडन कार्यकर्ताहरूले यसलाई अब लिन सक्दैनन्।"

"उनीहरू अहिले धेरै समयको लागि महत्त्वपूर्ण दबाबमा छन्, र यो स्पष्ट छ कि यो उबलने बिन्दुमा पुगेको छ। तिनीहरू कुनै इनाम बिना तिनीहरूको सीमामा फैलिएका छन्; हामी उनीहरूको लागि राम्रो काम गर्ने अवस्था र उचित तलब चाहन्छौं। पर्याप्त छ! तसर्थ, हामी हाम्रा सम्बद्ध कम्पनीहरूले लिइएका कानुनी औद्योगिक कारबाहीहरूलाई समर्थन गर्छौं र हाम्रा सम्बद्धहरूलाई गर्मी भर लड्न जारी राख्न प्रोत्साहित गर्छौं। अब यो क्षेत्रलाई मौलिक रूपमा परिवर्तन गर्ने समय हो, उड्डयन उद्योग महामारी अघिको रूपमा जारी रहन सक्दैन। ”

ETF ले यस गर्मीमा आफ्ना उड्डयन सदस्यहरूको सबै औद्योगिक कार्यलाई समर्थन गर्दछ र गर्मीको विकाससँगै त्यहाँ धेरै अवरोध र औद्योगिक कार्य हुने अपेक्षा गर्दछ। तैपनि ETF ले यात्रुहरूलाई एयरपोर्टहरूमा विपत्तिहरू, रद्द गरिएका उडानहरू, लामो लाइनहरू र चेक-इनका लागि लामो समय, र दशकौंको कर्पोरेट लोभको कारणले गर्दा भएको ढिलाइ र राम्रो जागिरहरू हटाउन कामदारहरूलाई दोष नदिन आग्रह गर्दछ। क्षेत्र मा। ETF ले यी सरकार, रोजगारदाता र नियामकहरूको असफलताको प्रत्यक्ष नतिजा हो भनी ठान्दछ, केही एयर कम्पनीहरूको लोभसँग मिलेर जसले COVID-19 महामारीलाई उड्डयन क्षेत्रमा कामको संख्या र गुणस्तर घटाउने बहानाको रूपमा प्रयोग गरे।

ETF ले उड्डयन उद्योगले काम गर्ने तरिकामा तत्काल परिवर्तन गर्न आह्वान गरिरहेको छ, यसलाई मानिसहरूका लागि थप उपयुक्त बनाउन, तिनीहरू कामदार वा यात्रुहरू, निम्नद्वारा:

• राष्ट्रिय लागू वा युरोपेली कानून अनुसार युरोपका सबै युनियनहरू र उड्डयन कम्पनीहरू बीच सामूहिक सौदाबाजी, र क्षेत्रगत सामाजिक संवाद।

• सबै उड्डयन कामदारहरूको लागि उचित तलब, सभ्य काम, र उचित अवस्था।

• सबै प्रकारका अनिश्चित कामहरूको अन्त्य, विशेष गरी, फर्जी स्व-रोजगारी।

• सामान्य तलब कम्तिमा उच्च मुद्रास्फीतिसँग मेल खान्छ।

• उड्डयन क्षेत्र भित्र EU स्वामित्व र नियन्त्रण नियमहरूको संरक्षण।

• एयर ट्राफिक कन्ट्रोल सेक्टरमा SES2+ प्रस्तावको अस्वीकार, जसको उद्देश्य उद्योगलाई उदारीकरण गर्ने मात्र हो।

• युरोपमा ग्राउन्ड ह्यान्डलिंग सेवाहरूको लागि हालको नियमहरूको समीक्षा र क्षेत्रको उदारीकरणको अन्त्य।

ETF अध्यक्ष, फ्रान्क मोरेल्स, सम्झना गराउँछन् कि कामदारहरूलाई सीमामा धकेल्नु नयाँ होइन:

“उद्योग लामो समयदेखि कामको गुणस्तरमा तलसम्मको दौडको अधीनमा छन्। दशकौंदेखि हामीले सभ्य कामको अन्त्य र कम तलब, खराब अवस्था र उच्च कामको बोझ भएका कामहरूको परिचय देखेका छौं। यो EU को 'स्वतन्त्र बजार' आर्थिक नीतिहरूको लागि धक्काबाट ल्याइएको हो, जसले युरोपभरि उड्डयन कामदारहरूको खर्चमा व्यवसाय मालिकहरूको लागि अधिकतम नाफालाई प्राथमिकता दिएको छ।

युरोपेली यातायात मजदुर महासंघले युरोपेली संघ, युरोपेली आर्थिक क्षेत्र, र मध्य र पूर्वी युरोपका यातायात ट्रेड युनियनहरूलाई अँगालेको छ। ETF ले 5 भन्दा बढी यातायात संघहरू र 200 युरोपेली देशहरूका 38 मिलियन भन्दा बढी यातायात कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ।

लेखक बारे

Linda S. Hohnholz को अवतार

लिंडा एस Hohnholz

Linda Hohnholz को लागि एक सम्पादक भएको छ eTurboNews धेरै वर्षको लागि। उनी सबै प्रिमियम सामग्री र प्रेस विज्ञप्तिको प्रभारी छिन्।

सदस्यता
सूचित गर्नुहोस्
अतिथि
0 टिप्पणी
इनलाइन प्रतिक्रियाहरू
सबै टिप्पणीहरू हेर्नुहोस्
0
कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x
शेयर गर्न...