बिहीबार (डिसेम्बर 5) रोज हलको मोन्टेगो बे कन्भेन्सन सेन्टरमा दोस्रो वार्षिक जमैका सेन्टर फर टुरिजम इनोभेसन (JCTI) पुरस्कार र मान्यता समारोहमा बोल्दै, मन्त्री बार्टलेटले 3,500 भन्दा बढी पर्यटन उद्योगका कामदारहरू र उच्च विद्यालयका विद्यार्थीहरूको उपलब्धिको प्रशंसा गरे। आर्थिक वर्षमा अन्तर्राष्ट्रिय प्रमाणपत्रहरू। यी व्यक्तिहरूलाई लाइफगार्डिङदेखि ग्राहक सेवा र होटल व्यवस्थापनसम्मका विषयहरूमा योग्यता हासिल गरेकोमा मान्यता दिइएको थियो।
"यो स्नातक समारोह विभिन्न अन्तर्राष्ट्रिय प्रमाणीकरण संस्थाहरू र साझेदारहरू, जस्तै AHLEI, ACF, HEART/NSTA ट्रस्ट र शिक्षा मन्त्रालयसँगको तयारीको चरम सीमा हो," मन्त्रीले भने।
"यी पदनामहरू महत्त्वपूर्ण छन् किनभने तिनीहरू हामीले व्यावसायिक उद्योग सक्षम गर्न लिइरहेका पिभोटको अंश हुन्।"
मन्त्री बार्टलेटले पर्यटन क्षेत्रको दिगोपन सुनिश्चित गर्न व्यावसायिकीकरणको महत्त्वमा जोड दिँदै पर्यटन श्रमिकहरूलाई आकस्मिक श्रमिकको रूपमा पुरानो धारणाबाट बाहिर निकाल्न आह्वान गरे। उनले सीमित कार्यकाल, प्रतिबन्धित गतिशीलता, र अपर्याप्त पारिश्रमिक सहित आकस्मिक कामदारहरूले सामना गर्ने महत्त्वपूर्ण चुनौतीहरू उल्लेख गरे।
परिमार्जित श्रम बजारले इक्विटी, योग्यतामा आधारित प्रणाली र श्रमिकको योगदानको सही मूल्याङ्कनलाई प्रवर्द्धन गर्दै कर्मचारीमा आत्मविश्वास र रोजगारी सुरक्षामा वृद्धि हुने मन्त्रीले जोड दिए ।
"हाम्रो लागि पिभोट भनेको पर्यटनमा नयाँ श्रम बजार व्यवस्था सिर्जना गर्नु हो जहाँ कामदारहरूले आफ्नो कार्यकालमा धेरै विश्वस्त महसुस गर्न सक्छन्," उनले भने। "उनीहरूको श्रमको मूल्य उचित रूपमा मूल्याङ्कन र पारिश्रमिक हुनुपर्छ। यो फिक्स हो, र जो हामी यसलाई ठीक गर्न चिन्तित छन्, हामी यसलाई कसरी ठीक गर्नेछौं। ”
मन्त्री बार्टलेटले पर्यटन व्यवसायहरूले सामना गर्ने आर्थिक दबाबलाई पनि सम्बोधन गरे, विशेष गरी उनीहरूको लागत नियन्त्रण गर्न आकस्मिक श्रममा निर्भरता, जसलाई उनले औद्योगिक अवरोधको स्रोतको रूपमा पहिचान गरे।
"श्रम, धेरै जसो उदाहरणहरूमा, कम्पनीहरूमा लागतको सबैभन्दा ठूलो प्रतिशत प्रतिनिधित्व गर्दछ, र पर्यटन अत्यधिक श्रम-गहन हो," उनले औंल्याए। “2,000 वा 3,000 मानिसहरूलाई काम गर्ने होटेललाई विचार गर्नुहोस्, जसमा 70 वा 80 प्रतिशत आकस्मिक श्रमिकहरू छन् जो प्रमाणित छैनन्, वर्गीकृत छैनन्, र वर्गीकरण अनुसार पारिश्रमिक छैनन्। यसले औद्योगिक अवरोधहरू निम्त्याउँछ किनकि मानिसहरूलाई कार्यस्थलमा उनीहरूको वास्तविक मूल्यको भावना हुँदैन, र उनीहरूले जे पाउँछन् त्यसै लिन्छन्। ”
यी चुनौतिहरूको बीचमा, JCTI विश्वव्यापी मापदण्डहरू पूरा गर्न दक्ष र प्रमाणित जनशक्ति तयार गर्न एक प्रमुख शक्तिको रूपमा उभिएको छ। संस्था, पर्यटन संवर्द्धन कोष (TEF) को एक विभाजन, जमैकाको पर्यटन क्षेत्रमा मानव पूँजी विकासलाई अगाडि बढाउन महत्वपूर्ण भूमिका खेलेको छ।
भविष्यका लागि मन्त्रीको दृष्टिकोणमा पुन: परिकल्पित श्रम बजार समावेश छ जहाँ पर्यटन कामदारहरूले बढी रोजगारी सुरक्षा, उनीहरूको योग्यता अनुरूप उचित क्षतिपूर्ति, र उद्योगमा मूल्य र आबद्धताको भावनाको आनन्द लिन्छन्। यस पहलले पर्यटन क्षेत्रमा नवीनता र मानव पूँजी विकासलाई समर्थन गर्न JCTI को जनादेशसँग निर्बाध रूपमा पङ्क्तिबद्ध गर्दछ, जमैकालाई कार्यबल उत्कृष्टतामा विश्वव्यापी नेताको रूपमा स्थान दिन्छ।
छविमा देखियो: पर्यटन मन्त्री, मा. एडमन्ड बार्टलेट, बिहीबार, डिसेम्बर 5, 2024 मा मोन्टेगो बे कन्भेन्सन सेन्टरमा JCTI पुरस्कार र मान्यता समारोहमा मुख्य भाषण दिन्छन्। आफ्नो टिप्पणीमा, उहाँले पर्यटन श्रम बजारको रूपान्तरणको लागि आह्वान गर्नुभयो, एक प्रणालीको आवश्यकतामा जोड दिँदै श्रमिकहरूलाई उनीहरूको योग्यता र योगदानको आधारमा मूल्याङ्कन, प्रमाणीकरण र उचित पारिश्रमिक दिने।
