भेटघाट र प्रोत्साहन यात्रा एयरलाइन समाचार एयरपोर्ट समाचार उड्डयन समाचार ब्रेकिंग यात्रा समाचार व्यापार यात्रा समाचार eTurboNews | eTN युरोपेली यात्रा समाचार फीड अतिथि सत्कार उद्योग होटल समाचार समाचार अपडेट पुनर्निर्माण भवन जिम्मेवार यात्रा समाचार पर्यटन यातायात समाचार यात्रा तार समाचार युएसए ट्राभल समाचार विश्व यात्रा समाचार

ट्र्याकमा प्रोत्साहन यात्रा क्षेत्र रिकभरी

, ट्र्याकमा प्रोत्साहन यात्रा क्षेत्र रिकभरी, eTurboNews | eTN
ट्र्याकमा प्रोत्साहन यात्रा क्षेत्र रिकभरी
ह्यारी जॉनसन
द्वारा लिखित ह्यारी जॉनसन

विश्वव्यापी प्रोत्साहन यात्रा कार्यक्रमहरूमा भाग लिने व्यक्तिहरूको संख्या २०२४ मा २०१९ को तुलनामा ६१ प्रतिशतले वृद्धि हुने अनुमान गरिएको छ।

यात्रा मा SME? यहाँ क्लिक गर्नुहोस्!

प्रोत्साहन यात्रा क्षेत्रको रिकभरी बलियो हुँदै गइरहेको छ, यसको विश्वव्यापी बजार मूल्य 174 सम्ममा £ 2031 बिलियन पुग्ने अनुमान गरिएको छ।

यस अनुसार IBTM विश्वको 2023 प्रोत्साहन यात्रा प्रतिवेदन, क्षेत्र 12.1 प्रतिशतको वार्षिक दरले बढिरहेको छ, र विश्वव्यापी प्रोत्साहन यात्रा कार्यक्रमहरूमा भाग लिने मानिसहरूको संख्या 61 को तुलनामा 2024 मा 2019 प्रतिशतले वृद्धि हुने अनुमान गरिएको छ।

यी तथ्याङ्कहरूले शक्ति प्रतिबिम्बित गर्दछ प्रोत्साहन यात्रा योजनाहरू प्रतिभालाई आकर्षित गर्न, कायम राख्न र उत्प्रेरित गर्न र संस्कृति र प्रतिष्ठाको अत्यावश्यक चालकको रूपमा, विशेष गरी आधुनिक कार्यबलहरू घरबाट काम गर्ने र हाइब्रिड कामसँग अझ बढी भिन्न हुने भएकाले। इन्सेन्टिभ ट्राभल एजेन्सीहरूको ६६ प्रतिशतका अनुसार समावेशीता, सहकर्मीसँगको सम्बन्ध र यात्रामा साझेदार लिन सक्ने जस्ता फाइदाहरू कर्मचारीहरूका लागि थप सान्दर्भिक भएका छन्।

यसको पुनरुत्थानको बावजुद, यस क्षेत्रले अझै पनि प्रतिभाको अभाव, मुद्रास्फीति, बढ्दो यात्रा र आपूर्ति श्रृंखला लागत लगायतका महत्वपूर्ण चुनौतीहरूको सामना गरिरहेको छ। साथै, कडा कर्पोरेट बजेट जसले व्यापार यात्राको फ्रिक्वेन्सीमा कमी आएको छ र आमनेसामने घटनाहरूमा सहभागी हुने कम कर्मचारीहरू। प्रतिवेदनले कम्पनीहरूलाई उनीहरूको प्रतिस्पर्धात्मक रहन सुनिश्चित गर्न प्रोत्साहन यात्रा योजनाहरू अनुकूलन गर्ने आवश्यकतालाई हाइलाइट गर्दछ।

प्रामाणिकता, कल्याण र स्थिरता को महत्व हाइलाइट गरिएको छ, प्रोत्साहन यात्रा कार्यक्रम को एक नयाँ नस्ल को ड्राइभिंग जसले कार्यबल को परिवर्तन अपेक्षाहरु प्रतिबिम्बित गर्दछ। कर्मचारीहरूले अब मूल्यवान अनुभवहरू प्रदान गर्ने, कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) लाई समर्थन गर्ने र कर्मचारीहरूका लागि चासो देखाउने प्रोत्साहनहरूमा बढी जोड दिन्छन्, 35 प्रतिशत उत्तरदाताहरूले कल्याण गतिविधिहरूमा बढी मूल्य राख्छन् र 44 प्रतिशतले CSR-केन्द्रित टोली निर्माणको महत्त्वलाई रेखांकित गर्छन्। यी प्रोत्साहनहरूमा कर्मचारीहरूलाई स्थानीय संस्कृतिसँग जोडिन सक्षम बनाउने अवसरहरू, र एक्लोपन, तनाव र बर्नआउटको प्रतिरोध गर्ने भ्रमणहरू समावेश हुन सक्छन्।

कम्पनीहरूले परिवर्तनशील व्यापार यात्रा परिदृश्य नेभिगेट गर्न जारी राख्दा, प्रतिवेदनले प्रोत्साहन यात्रा योजनाहरू भविष्यमा फस्टाउन सुनिश्चित गर्न सल्लाह साझा गर्दछ। यसमा अनुभव बृद्धि गर्नको लागि जडानको शक्ति सम्झनु र अफरमा रहेको कुरा सान्दर्भिक र आकर्षक छ भनी ग्यारेन्टी दिनको लागि कार्यक्रम कसको उद्देश्य हो भनेर कहिल्यै नबिर्सनु समावेश छ।

लेखक बारे

ह्यारी जॉनसन

ह्यारी जॉनसन

ह्यारी जॉनसन को लागी असाइनमेन्ट सम्पादक भएको छ eTurboNews 20 वर्ष भन्दा बढीको लागि। उनी होनोलुलु, हवाईमा बस्छन् र मूल रूपमा युरोपका हुन्। उनलाई समाचार लेख्न र कभर गर्न मन लाग्छ ।

सदस्यता
सूचित गर्नुहोस्
अतिथि
0 टिप्पणी
इनलाइन प्रतिक्रियाहरू
सबै टिप्पणीहरू हेर्नुहोस्
0
कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x
शेयर गर्न...