प्रमुख एयरलाइन रूपान्तरणको नेतृत्व गरेपछि वेस्टजेटका सीओओ डिडेरिक पेन अवकाश लिँदै

क्यालगरी, अल्बर्टा — वेस्टजेटले आज वेस्टजेट समूहका कार्यकारी उपाध्यक्ष र प्रमुख सञ्चालन अधिकारी (सीओओ) तथा वेस्टजेट एयरलाइन्सका अध्यक्ष डिडेरिक पेनको योजनाबद्ध अवकाशको घोषणा गरेको छ। उनको अवकाश २०२७ को पहिलो त्रैमासिक भन्दा ढिलो हुने अपेक्षा गरिएको छ, जुन उनको उत्तराधिकारीको सफल अनबोर्डिङको अधीनमा छ।

त्यतिन्जेलसम्म, पेनले एयरलाइन्सको सञ्चालनको नेतृत्व गरिरहनेछन् र वेस्टजेटको सञ्चालन टोलीहरूको निरीक्षण गर्नेछन्। उनको उत्तराधिकारीको लागि विश्वव्यापी खोजी हाल भइरहेको छ, पेन निर्बाध नेतृत्व संक्रमण सुनिश्चित गर्न प्रक्रियामा सक्रिय रूपमा संलग्न छन्।

"व्यक्तिगत कारणले गर्दा डिडेरिकको अवकाश लिने निर्णयको म सम्मान गर्छु; म सहित वेस्टजेटर्सले उनको प्रशस्त हेरचाह, ऊर्जा र नेतृत्वको अभाव महसुस गर्नेछु," वेस्टजेट समूहका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत एलेक्सिस भोन होन्सब्रोचले भने। "हाम्रो कार्यकारी टोलीको एक उच्च सम्मानित र विश्वसनीय सदस्यको रूपमा, म डिडेरिकको आजसम्मको योगदानको कदर गर्छु र उनको कार्यकालको बाँकी अवधिमा उनको भूमिकाप्रतिको अटल समर्पणमा पूर्ण विश्वास गर्छु।"

उडान र बिदा प्याकेजहरू

कम भाडाका उडानहरू खोज्नुहोस्, छुट कोडहरू र सिट बिक्रीको साथ बचत गर्नुहोस्, यात्रा र गन्तव्य जानकारी पत्ता लगाउनुहोस्, आगामी यात्राहरू व्यवस्थापन गर्नुहोस् र थप कुराहरू गर्नुहोस्।

"विगत पाँच वर्षमा उनका धेरै उपलब्धिहरू मध्ये, डिडेरिक सुरक्षा र परिचालन सुधारहरू प्रदान गर्ने क्षेत्रमा केन्द्रित छन् जसले हामीलाई हाम्रो नेटवर्क मापन गर्न र हाम्रो विश्वसनीयता सुधार गर्न अनुमति दिएको छ। म उनको अवकाश नभएसम्म सँगै काम गर्न जारी राख्न तत्पर छु।"

पेन २०२१ को अन्त्यतिर वेस्टजेटमा सामेल भए र महामारीपछिको पुन:प्राप्तिमा एयरलाइनलाई मार्गदर्शन गर्न महत्वपूर्ण भूमिका खेले। उनले अभूतपूर्व उद्योग चुनौतीहरूको अवधिमा सञ्चालनको नेतृत्व गरे, COVID-19 पछि यात्राको माग फर्किएपछि एयरलाइनको सुरक्षित पुन: सुरुवात र विस्तारलाई समर्थन गरे।

आफ्नो कार्यकालमा, पेनले श्रम साझेदारहरूसँग धेरै महत्त्वपूर्ण सम्झौताहरूमा सफलतापूर्वक वार्ता गरे र स्वूप र सनविङ एयरलाइन्सको एकीकरण सहित प्रमुख परिचालन रूपान्तरणहरूको नेतृत्व गरे। यी पहलहरूले क्यानाडाली उड्डयन बजार भित्र वेस्टजेटको स्थिति बलियो बनाउँदै थप लचिलो, कुशल र प्रतिस्पर्धी एयरलाइन सिर्जना गर्न मद्दत गरे।

लगभग तीन दशकको उद्योग अनुभव भएका सम्मानित उड्डयन कार्यकारी, पेनले उड्डयन क्षेत्रमा सम्बन्ध सुदृढ पार्न, ट्रान्सपोर्ट क्यानडासँग वेस्टजेटको जवाफदेही कार्यकारीको रूपमा सेवा गर्न र सम्पूर्ण संस्थामा बलियो व्यक्ति नेतृत्वको संस्कृतिलाई बढावा दिन महत्वपूर्ण भूमिका खेलेका छन्।

“वेस्टजेटमा मेरो समय मेरो करियरको सबैभन्दा सन्तुष्टिदायी समय मध्ये एक रह्यो,” पेनले भने। “लगभग तीन दशकको उड्डयन अनुभवको क्रममा, मैले धेरै महादेशहरूमा उल्लेखनीय उड्डयन पेशेवरहरूसँग काम गर्ने सौभाग्य पाएको छु। उद्योगले देखेको भन्दा फरक चुनौतीहरूको सामना गर्नु विगत पाँच वर्ष अद्वितीय रह्यो।

"हाम्रो असाधारण, समर्पित र लचिलो वेस्टजेटर्स टोलीसँग मिलेर त्यसो गर्न पाउँदा म कृतज्ञ छु, र यो टोली भविष्यको, दिगो सफलताको लागि स्थापित भएको सुनिश्चित गर्नु मेरो लागि गहिरो व्यक्तिगत कुरा हो।"

आफ्नो सेवानिवृत्ति पछि, पेनले आफ्नो परिवारसँग बढी समय बिताउने र LiveDifferent को बोर्डमा आफ्नो संलग्नता मार्फत सामाजिक प्रभाव पहलहरूलाई निरन्तरता दिने योजना बनाएका छन्।

वेस्टजेटले पेनको उत्तराधिकारीको बारेमा थप विवरण पछि घोषणा गरिने बताएको छ।