फ्र्यांकफर्टमा IMEX मा नयाँ उचाइमा रचनात्मकता र नवीनता लिदै

बैठक र कार्यक्रम उद्योग मा एक लगातार चुनौती ताजा र रचनात्मक विचारहरु कसरी स्रोत छ। एउटा समाधान भनेको तपाईको आराम क्षेत्रबाट बाहिर निस्किनु हो र यो नै हो फ्र्यामफर्टमा आईएमएक्समा योजनाकर्ताहरू, १ 15 - १ May मेमा गर्न सफल भए।

सी २ इन्टरनेसनल र आईएमईएक्स समूह बीच नयाँ साझेदारीको भागको रूपमा, सी २ ले उनीहरूको अभिनव लर्निंग ल्याबहरू प्रदर्शनमा ल्याए - उनीहरू पहिलो पटक यूरोपमा देखा परेका छन्।

कार्यक्रमको समर्पित शिक्षा क्षेत्रमा अवस्थित लर्निन ल्याबहरू, C2 को नयाँ अभियानको लागि अनुहारको अनुहारका लागि नयाँ दृष्टिकोण प्रस्तुत गर्ने अभियानको हिस्सा हो।

स्काई ल्याबमा, योजनाकारहरूले मध्य-हावामा मस्तिष्कको आँधीमा भाग लिन सक्दछन्, रचनात्मकता, नवीनता र प्रतिनिधि संलग्नतामा केन्द्रित। यी सत्रहरू धेरैले हिसाब गरे कि स्काई ल्याबले कसरी उनीहरूका ग्राहकहरूको लागि नयाँ अनुभव दिन सक्छ, बोस्टन कन्सल्टि Group ग्रुपका काट नेभिले बताउँदछन्: “नवीनता र अवरोध हामी आफ्ना ग्राहकहरूको लागि खोज्न ठ्याक्कै त्यस्तै हो। स्काई ल्याबहरूले वास्तवमै तपाईंको होशलाई जगाउँदछ र प्रतिनिधिहरूलाई ताजा अनुभव दिने उत्तम तरिका हो - यसले पक्कै पनि पावरपोइन्टलाई पिट्दछ! ”

सी २ को इन डार्क ल्याबमा, योजनाकारहरूलाई अन्धकारमा डुबाइयो, जसले उनीहरूको ध्यान ठीक बनाउन र वर्तमान प्रवृत्तिहरूको बारेमा छलफल गर्न सक्षम बनायो - यो धेरै सत्रहरूमा पूर्ण रूपमा बुक भएकोमा धेरै लोकप्रिय साबित भयो।

विशाल बैठकले प्रतिनिधित्व गर्ने प्रतिनिधिहरू, विशाल फ्लोर पियानो, कम्पनी कॉमिक्स र म्यूजिकवर्क संगीतकारहरूको व्यंगचित्रकारहरू रमाईलोको रूपमा अनुभव गरिरहेका विचारधाराका योजनाकर्ताहरूले नयाँ लाइभ जोनमा पत्ता लगाउन सक्ने विशाल राक्षस डुन्डु कठपुतलीहरू थिए।

मिस्टर पियानो (र उनको विशाल पियानो) व्यस्त, बुज्जी लाइभ जोन क्षेत्रका लागि अद्भुत संगीतमय सहयोगी थिए किनकि रूसमा लिबर्टी अन्तर्राष्ट्रिय पर्यटन समूहका नतालिया भोस्काइन्ट्स वर्णन गर्दछन्: “विशाल पियानो बजाइसकेपछि म यो हेर्न सक्दछु कि यो राम्रो फिट कस्तो हुनेछ। मेरा केहि घटनाहरू - म धेरै टीम निर्माण कार्यक्रमहरू चलाउँछु र सहभागीहरू सँगै काम गर्ने र रमाईलो गर्ने यो उत्तम तरिका हो "। एमसीआई ग्रुप एशियाका मेलिसा लिम थप्छिन्: “सम्मेलन वा प्रोत्साहन दिन यो ठूलो हिम ब्रेकर हुन सक्छ। विशाल पियानो - र आज यहाँ धेरै नवीनताहरू - वास्तवमै नवीन र आकर्षक छन्। "

जेईयूएस को-वर्किंग क्याम्पसले डिजाइन कार्यालयहरूसँग मिलेर बैठक र व्याख्यानमा क्षेत्र सिर्जना गर्‍यो र एमआईएस ईन्डस्ट्रीमा डिजिटल प्रवृत्ति र घटनाक्रमको सत्रहरूको प्याक कार्यक्रमको साथ कार्यस्थललाई वाई र जेड, पुस्ताको वर्तमान र भावी प्रविधि चुनौतीहरू टेक्नोलोजी र विविधता र लैंगिक समानताको क्षेत्र।

नवीनता र रचनात्मकता प्रेरणा केन्द्रमा भइरहेका धेरै शिक्षा सत्रहरूको फोकस हुन्। तीन सी - संचार, रचनात्मकता र सहयोग - अनुभवी संगीत एजेन्सी, गीत डिभिजन द्वारा अन्वेषण गरिएको थियो।

लिगेसी सिर्जना गर्न रचनात्मक सोच लागू गर्न 'एक नवीनता मानसिकताको साथ नेतृत्व सफलताको परिभाषित गर्नुहोस्' मा अन्वेषण गरिएको थियो। योजनाकारहरूले व्यावहारिक समूह अभ्यासबाट सिकेका कसरी एक सकारात्मक र खुला मानसिकता च्यानल बनाउन र सहयोग मा ध्यान केन्द्रित प्रतिस्पर्धा - "" हामी टीमको प्रयास कदर गर्न आवश्यक छ व्यक्तिगत "मात्र होइन" स्थायी प्रभाव देखि वक्ता Aurélie फेरन व्याख्या। उनले थप गरिन्: "इनोभेसनको अर्थ स्क्र्याचबाट सुरु हुँदैन '" र योजनाकारहरूलाई अरूको विचार संकलन गर्न र अवस्थित विचारहरूको निर्माण गर्न आग्रह गर्नुभयो। "

आईएमईएक्स समूहका सीईओ क्यारिना बाउर भन्छिन्: “हामीलाई थाहा छ कि ताजा विचारहरू विरलै पातलो हावाबाट आउँदछन् - हडतालका लागि प्रेरणाका लागि सही अवस्था सिर्जना गर्नु आवश्यक छ। चाहे यो मध्य-हावामा उचालिदै छ, अन्धकारमा डुबेको छ वा विशाल पियानो बजाइरहेको छ, हामी आशावादी छौं कि योजनाकारहरू रचनात्मक उपकरणहरू लिएर आउँछन् उनीहरूको आफ्नै कार्यक्रमहरूमा लागू गर्न एकै समयमा थोरै रमाईलोको रूपमा! ”