कार्निवलले क्रूज कार्य पोष्टिंगलाई बढाउँदछ किनकि यो फेरि फेरी पनी सेट हुन्छ

कार्निवलले क्रूज कार्य पोष्टिंगलाई बढाउँदछ किनकि यसले फेरि सेल सेट गर्दछ
कार्निवलले क्रूज कार्य पोष्टिंगलाई बढाउँदछ किनकि यसले फेरि सेल सेट गर्दछ
द्वारा लिखित ह्यारी जॉनसन

मार्च २०२१ देखि, कार्निवलले आफ्नो भर्ना बढाएको छ यसको ब्रान्डहरुमा विस्तारित अपरेशनहरु लाई पूरा गर्न र छुट्टी को मौसम को लागी तयारी गर्न।

<

  • लक्जरी क्रूज लाइनर आफ्नो बेडाको आधा वा ४२ जहाजहरु आर्थिक बर्षको अन्त्य सम्म सञ्चालन गर्ने र समर २०२२ सम्म पूर्णरुपमा पाल्न को लागी सेट गरीएको छ।
  • कम्पनीले परिचालन विभागहरुमा एक बर्ष मा ५००-१००० उम्मेद्वारहरुको भर्ती सम्हाल्न को लागी देखिन्छ।
  • कार्निवल किनार अनुभव, व्यापार मोडेल, उत्पादन पोर्टफोलियो अनुकूलन, र राजस्व ड्राइभ गर्न मूल्य निर्धारण व्यवस्थापन परिभाषित गरेर प्रमुख व्यापार परिवर्तनहरु लाई सम्मिलित गर्न मा ध्यान केन्द्रित छ।

कार्निवल कर्पोरेशन समर २०२२ को लागि पूर्ण फ्लीट क्रूज अपरेसन पूरा गर्न उपराष्ट्रपति को भूमिका को लागी एन्ट्री लेवल भाडामा लिने तयारीमा छ। कोभिड १ after पछि क्रुजहरु पुनः सुरु भएपछि २०२० को ठूलो हिस्सा को लागी लिस्टिed सुस्त भयो, कम्पनीले 2022५ वटा जागिर बाट जागिरको विज्ञापन बढायो Q19 2020 Q65 1 मा 2021।

संग कार्निवल जुलाई २०२१ मा क्रूज पुनः सुचारु गर्दै र आउँदो महिनाहरुमा पछ्याउन को लागी, कम्पनी होटल कर्मचारी आवश्यकताहरु मा ध्यान केन्द्रित गरीरहेको छ। लक्जरी क्रूज लाइनर आर्थिक बर्षको अन्त्य सम्म आफ्नो फ्लीटको आधा वा ४२ जहाजहरु संचालन गर्ने र ग्रीष्म २०२२ सम्ममा पूर्णरुपमा उडान गर्न को लागी सेट गरिएको छ। मार्च २०२१ देखि, कार्निवलले आफ्नो ब्रान्डहरुमा विस्तारित अपरेशनहरु पूरा गर्न र छुट्टिहरुको सिजन को लागी तयारी गर्न आफ्नो भर्ती बढाएको छ। । अघिल्लो क्वार्टरको तुलनामा Q2021 २०२१ मा बुकिंग ४५% ले बढ्यो, यसको Q42 कमाई कल अनुसार।

कम्पनीले "प्रतिभा आकर्षण शिपबोर्ड भर्ती" भूमिका को प्रमाणित गरी परिचालन विभागहरुमा एक बर्ष मा ५००-१००० उम्मेदवारहरु को लागी भर्तीहरु संभाल्ने देखिन्छ। यसको 'निदेशक, शिपबोर्ड मानव संसाधन संचालन' भूमिका ४०,००० भन्दा बढी शिपबोर्ड कर्मचारीहरुलाई मानव संसाधन सेवाहरुको प्रभावकारी र कुशल वितरण सुनिश्चित गर्न चाहन्छ। कम्पनीले नयाँ स्वास्थ्य र कर्मचारी सुरक्षा (HES) प्रोटोकल र दिशानिर्देशनहरु बन्दरगाहहरुमा एक चरणबद्ध सेवा र अन्ततः पूर्ण पैमाने मा संचालन को लागी वापसी को लागी स्थापित गर्न को लागी स्थापित गर्यो।

कार्निवल किनार अनुभव, व्यापार मोडेल, उत्पादन पोर्टफोलियो अनुकूलन, र राजस्व ड्राइभ गर्न मूल्य निर्धारण व्यवस्थापन परिभाषित गरेर प्रमुख व्यापार परिवर्तनहरु लाई सम्मिलित गर्न मा ध्यान केन्द्रित छ। यसको 'निर्देशक, वाणिज्य रणनीति र व्यापार विकास' भूमिका रेखांकित गर्दछ कि कम्पनी कार्निवल र क्यारिबियन मा यसको बहिनी ब्रान्डहरु को लागी नयाँ पर्यटन र अनुभवहरु सिर्जना गर्न खोजिरहेको छ। यो पहिचान र Wi-Fi, आवाज, डाटा र भूमि आधारित अवसरहरु बृद्धि गर्न को लागी नयाँ टेक्नोलोजी र व्यावसायिक पहल को तैनाती हो।

यस लेखबाट के लिने:

  • The luxury cruise liner is set to operate half of its fleet or 42 ships by fiscal year-end and fully sail by Summer 2022The company looks to handle recruitments to the tune of 500-1,000 candidates in a year across operational departments.
  • The company established new health and employee safety (HES) protocols and guidelines to implement at the ports during a phased return to service and eventual full-scale operations.
  • The company looks to handle recruitments to the tune of 500-1,000 candidates in a year across operational departments, as evidenced by its ‘Talent Attraction Shipboard Recruiter' role.

लेखक बारे

ह्यारी जॉनसन

ह्यारी जॉनसन को लागी असाइनमेन्ट सम्पादक भएको छ eTurboNews 20 वर्ष भन्दा बढीको लागि। उनी होनोलुलु, हवाईमा बस्छन् र मूल रूपमा युरोपका हुन्। उनलाई समाचार लेख्न र कभर गर्न मन लाग्छ ।

सदस्यता
सूचित गर्नुहोस्
अतिथि
0 टिप्पणी
इनलाइन प्रतिक्रियाहरू
सबै टिप्पणीहरू हेर्नुहोस्
0
कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x
शेयर गर्न...