यदि यो तपाइँको प्रेस विज्ञप्ति हो भने यहाँ क्लिक गर्नुहोस्!

ComPsych को 2021 स्वास्थ्य orkWork पुरस्कार अनलाइन आशावाद को लागी जान्छ

द्वारा लिखित ह्यारी जॉनसन

अनलाइन आशावाद यो घोषणा गर्न को लागी उत्साहित छ कि यो कम्पासको २०२१ हेल्थ ork वर्क अवार्ड मा १०० भन्दा कम कर्मचारीहरु को लागी कम्पनीहरु को लागी सर्वश्रेष्ठ-मा-वर्ग स्वर्ण पुरस्कार विजेता को रूप मा चयन गरीएको छ। अब यसको १th औं वर्ष मा, यो पुरस्कार कम्पनीहरु लाई सम्मान गर्दछ कि अभिनव कार्यक्रमहरु को माध्यम बाट कर्मचारीहरु को स्वास्थ्य र भलाई मा सुधार गर्न को लागी उनीहरुका कर्मचारीहरु को लागी सार्थक छ।

प्रिन्ट अनुकूल, पीडीएफ र ईमेल

अनलाइन आशावाद यो घोषणा गर्न को लागी उत्साहित छ कि यो कम्पासको २०२१ हेल्थ ork वर्क अवार्ड मा १०० भन्दा कम कर्मचारीहरु को लागी कम्पनीहरु को लागी सर्वश्रेष्ठ-मा-वर्ग स्वर्ण पुरस्कार विजेता को रूप मा चयन गरीएको छ। अब यसको १th औं वर्ष मा, यो पुरस्कार कम्पनीहरु लाई सम्मान गर्दछ कि अभिनव कार्यक्रमहरु को माध्यम बाट कर्मचारीहरु को स्वास्थ्य र भलाई मा सुधार गर्न को लागी उनीहरुका कर्मचारीहरु को लागी सार्थक छ।

"यो पुरस्कार हाम्रो कर्मचारीहरु र हाम्रो कम्पनी संस्कृति को लागी हाम्रो प्रतिबद्धता को पुष्टि गर्दछ। हाम्रो टीम को शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्य भन्दा धेरै महत्वपूर्ण केहि छैन, "न्यू अर्लिन्स प्रबन्ध निर्देशक सैम ओल्मस्टेडले भने। "मलाई गर्व छ कि एक संगठन को एक हिस्सा हो कि साँच्चै मूल्य र यसको कर्मचारीहरु लाई सुन्छु।"

अनलाइन आशावाद राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय बास्केटबल संघ (एनबीए), बोस्टन मेडिकल सेन्टर, र एक वैश्विक प्रभाव सिर्जना गर्ने अन्य कम्पनीहरु सहित राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय संगठनहरु संग स्टेज साझा गर्दछ।

२०२० मा अपरेसन कोऑर्डिनेटर सारा ब्यान्डुरियन को अतिरिक्त संगै, अनलाइन आशावाद धेरै कार्यक्रम र पहलहरु कि कर्मचारी को स्वास्थ्य लाई सम्बोधन गर्न सक्षम थियो। उनीहरु "Optimovers" हिड्ने क्लब सुरु गर्न को लागी कम्पनी भित्र मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धा को माध्यम बाट अधिक आन्दोलन लाई प्रोत्साहित गर्न को लागी शुरू गरीयो। उनीहरु एक किताब क्लब हो कि एक मासिक आधार मा भेटिन्छ र उनीहरु एक मानसिक सहायता परामर्श को लागी एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम प्रदान गर्दछन्।

अनलाइन आशावाद को आन्तरिक संस्कृति समिति कर्मचारीहरु को लागी एक अर्का संग संलग्न र जोडिएको रहन को लागी नयाँ तरीकाहरु को बारे मा सोच्न को लागी जारी छ, जुन अटलांटा र वाशिंगटन डीसी को लागी कम्पनी को विस्तार पछि पहिले भन्दा धेरै महत्त्वपूर्ण छ।

"हाम्रो स्वास्थ्य र कल्याण कार्यक्रम को बारे मा सबै भन्दा राम्रो कुरा यो हो कि उनीहरु कर्मचारीहरु आफैं द्वारा डिजाइन गरीएको हो, त्यसैले उनीहरु पूर्णतया हाम्रो कम्पनी संस्कृति को लागी अनुकूलित छन्," अपरेशन कोऑर्डिनेटर सारा बान्डुरियनले भने। "हामी यो सुनिश्चित गर्न चाहन्छौं कि मानिसहरु मूल्यवान्, सम्मानित, र उनीहरुका हरेक काम को लागी सराहना गरिएका छन्।"

प्रिन्ट अनुकूल, पीडीएफ र ईमेल

लेखक बारे

ह्यारी जॉनसन

ह्यारी जॉनसन को लागी असाइनमेन्ट सम्पादक भएको छ eTurboNews लगभग 20 बर्ष को लागी। उहाँ होनोलुलु, हवाई मा बस्नुहुन्छ, र मूल रूप बाट यूरोप बाट हो। उहाँ लेख्न र समाचार कभर गर्न रमाईलो गर्नुहुन्छ।

एक टिप्पणी छोड