हरेक वर्ष मार्च ८ मा विश्वभर अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवसमहिलाहरूको उपलब्धिहरूको उत्सव मनाउँदै र समानताको खोजीमा अझै बाँकी रहेको कामको बारेमा विचार गर्दै।
यस वर्षको उत्सव विश्वव्यापी इतिहासको जटिल क्षणमा आउँदैछ। युद्धहरू जारी छन्, धेरै समाजहरूमा राजनीतिक ध्रुवीकरण गहिरो हुँदै गइरहेको छ, र राष्ट्रहरू बीचको अन्तर्राष्ट्रिय विश्वास झन्झन् कमजोर हुँदै गइरहेको छ। साथै, सबै ठाउँका मानिसहरूले संस्कृतिहरू बीच पुन: जडान गर्ने, समझदारी पुनर्निर्माण गर्ने र साझा मानवतालाई पुन: पत्ता लगाउने तरिकाहरू खोजिरहेका छन्।
यस सन्दर्भमा, नयाँ प्रश्न सोध्नु उचित हुन सक्छ।
यदि संसारले राजनीति, विज्ञान र व्यवसायमा महिलाहरूको उपलब्धि मनाउँछ भने, के यसले यात्रा मार्फत संसारलाई जोड्न मद्दत गर्ने महिलाहरूलाई पनि मान्यता दिनुपर्छ?
सायद यो विचार गर्ने समय हो विश्व पर्यटन महिला दिवस.
पर्यटन: विश्वको सबैभन्दा शक्तिशाली मानव कनेक्टरहरू मध्ये एक
पर्यटनलाई प्रायः आर्थिक गतिविधिको रूपमा चित्रण गरिन्छ - उडान, होटल र बिदाका गन्तव्यहरू। तैपनि यसको गहिरो महत्त्व अन्यत्रै छ।
यात्रा केही विश्वव्यापी उद्योगहरू मध्ये एक हो जुन मौलिक रूपमा निर्भर गर्दछ मानव कुराकानी। प्रत्येक यात्रामा कुराकानी, सांस्कृतिक आदानप्रदान, र अपरिचित ठाउँहरू र मानिसहरूको बारेमा जिज्ञासा समावेश हुन्छ। नयाँ देशमा आइपुगेको यात्रीले गाइडको कथा कथन मार्फत स्थानीय इतिहासको सामना गर्न सक्छ, खाना र चाडपर्वहरू मार्फत सांस्कृतिक परम्पराहरू अनुभव गर्न सक्छ, वा अपरिचितहरूसँग आतिथ्यको क्षण साझा गर्न सक्छ।
यी अनुभवहरू महत्त्वपूर्ण छन्।
तिनीहरू चुपचाप रूढीवादी विचारहरूलाई चुनौती दिन्छन्, दृष्टिकोण फराकिलो बनाउँछन्, र मानिसहरूलाई सम्झाउँछन् कि सीमा र राजनीतिभन्दा बाहिर, मानव अनुभवहरू उल्लेखनीय रूपमा समान छन्।
दशकौंदेखि, नीति निर्माता र विद्वानहरूले पर्यटनलाई एक प्रकारको रूपमा वर्णन गर्दै आएका छन् "नरम कूटनीति"—एक दैनिक प्रक्रिया जसको माध्यमबाट मानिसहरू-देखि-मानिसहरू बीचको भेटघाटले समाजहरू बीच समझदारीलाई बढावा दिन्छ।
र यो विश्वव्यापी आदानप्रदानको पछाडि महिलाहरूद्वारा सञ्चालित कार्यबल रहेको छ।
महिला: विश्वव्यापी पर्यटनको मेरुदण्ड
विश्वभरि, महिलाहरूले पर्यटन कार्यबलको ठूलो हिस्सा प्रतिनिधित्व गर्छन्।
तिनीहरू होटल प्रबन्धक, टुर गाइड, उद्यमी, शेफ, एयरलाइन कर्मचारी, सांस्कृतिक दोभाषे, यात्रा डिजाइनर र सामुदायिक होस्टको रूपमा काम गर्छन्। धेरै गन्तव्यहरूमा - विशेष गरी विकासशील अर्थतन्त्रहरूमा - पर्यटन महिलाहरूको लागि आर्थिक स्वतन्त्रता प्राप्त गर्ने सबैभन्दा पहुँचयोग्य मार्गहरू मध्ये एक भएको छ।
साना पर्यटन व्यवसायहरू प्रायः स्थानीय स्तरबाट सुरु हुन्छन्: पारिवारिक अतिथि गृह, सामुदायिक भ्रमण पहल, शिल्प कार्यशाला, वा परम्परागत व्यञ्जनहरू वरिपरि निर्मित पाककला अनुभव। यी उद्यमहरू प्रायः महिलाहरूद्वारा नेतृत्व गरिन्छन् जसले स्थानीय संस्कृति र सम्पदालाई आर्थिक अवसरमा रूपान्तरण गर्छन्।
तर यसको प्रभाव आम्दानीभन्दा धेरै टाढा जान्छ।
जब महिलाहरू पर्यटनमा भाग लिन्छन्, उनीहरूले प्रायः आफ्नो आम्दानी परिवार, शिक्षा र सामुदायिक विकासमा पुन: लगानी गर्छन्। पर्यटन केवल उद्योग मात्र होइन, सामाजिक परिवर्तनको साधन.
विश्वभरका ग्रामीण गाउँहरू, तटीय समुदायहरू र ऐतिहासिक शहरहरूमा, महिलाहरूले सांस्कृतिक परम्पराहरूको संरक्षण गर्दै आगन्तुकहरूका लागि ती अनुभवहरूको ढोका खोलिरहेका छन्।
यसो गर्दा, तिनीहरू गन्तव्यहरूका लागि मात्र होइन, सांस्कृतिक समझका लागि पनि राजदूत बन्छन्।
महिलाहरू अब विश्वव्यापी पर्यटनको नेतृत्व गर्छन्
पर्यटनमा महिलाहरूको प्रभाव अब स्थानीय उद्यमशीलता वा अग्रपंक्तिको भूमिकामा मात्र सीमित छैन। बढ्दो रूपमा, महिलाहरूले विश्वव्यापी नेतृत्वको उच्चतम स्तरमा उद्योगलाई आकार दिइरहेका छन्।
आज, अन्तर्राष्ट्रिय पर्यटनलाई मार्गदर्शन गर्ने दुई सबैभन्दा प्रभावशाली व्यक्तित्वहरू महिला हुन्।
पहिलो हो शेखा अल नोवैसजसले नेतृत्व गर्ने पहिलो महिला बनेर इतिहास रचेकी थिइन् संयुक्त राष्ट्र पर्यटनविश्वव्यापी पर्यटन नीतिको लागि जिम्मेवार संयुक्त राष्ट्र संघको एजेन्सी। उनको नियुक्तिले अन्तर्राष्ट्रिय पर्यटन समुदायको लागि कोसेढुङ्गा प्रतिनिधित्व गर्दछ र विश्वव्यापी संस्थाहरूमा थप समावेशी नेतृत्वतर्फको व्यापक परिवर्तनलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।
साथै, विश्वव्यापी पर्यटनको निजी क्षेत्र पक्षले आकार दिएको छ ग्लोरिया गुएवरा, अध्यक्ष र सीईओ विश्व यात्रा र पर्यटन परिषद, जसले विश्वका सबैभन्दा ठूला यात्रा र पर्यटन कम्पनीहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ।
ग्वेभाराको नेतृत्वमा, द WTTC पर्यटन क्षेत्र भित्र दिगोपन, संकट लचिलोपन र लैङ्गिक समानतामा केन्द्रित पहलहरूलाई समर्थन गरेको छ।
यी दुई नेताहरू मिलेर उल्लेखनीय कुराको प्रतीक हुन्: विश्वव्यापी यात्रा उद्योग - विश्व अर्थतन्त्रको सबैभन्दा ठूलो क्षेत्रहरू मध्ये एक - शीर्ष स्थानमा रहेका महिलाहरूद्वारा बढ्दो रूपमा आकार लिइरहेको छ।
तैपनि नेतृत्वको सफलताका कथाहरूले अर्को महत्त्वपूर्ण प्रश्न खडा गर्छन्।
के पर्यटनले साँच्चै लैङ्गिक समानता हासिल गरेको छ?
इमानदार जवाफ हो: अझै होईन।
पर्यटनमा समानता: प्रगति, तर अझै हासिल भएको छैन
पर्यटनलाई प्रायः महिलाहरूको लागि सबैभन्दा समावेशी विश्वव्यापी उद्योगहरू मध्ये एकको रूपमा वर्णन गरिन्छ। र धेरै हिसाबले, त्यो विवरण सही छ।
आतिथ्य, यात्रा सेवा र सांस्कृतिक पर्यटन जस्ता क्षेत्रहरूमा पर्यटन कार्यबलको एक महत्वपूर्ण हिस्सा - प्रायः बहुमत - महिलाहरूले प्रतिनिधित्व गर्छन्। केही गन्तव्यहरूमा, सबै पर्यटन कार्यहरूको आधा भन्दा बढी महिलाहरूको हिस्सा छ।
यद्यपि, प्रतिनिधित्वले समानतालाई अनिवार्य रूपमा बराबर गर्दैन।
नजिकबाट हेर्दा धेरै निरन्तर खाडलहरू देखिन्छन्।
नेतृत्व प्रतिनिधित्व
पर्यटनमा धेरै सञ्चालन भूमिकाहरूमा महिलाहरूको प्रभुत्व भए तापनि, तिनीहरूको प्रतिनिधित्व अझै पनि कम छ वरिष्ठ कार्यकारी पदहरू, बोर्डरूमहरू, र सरकारी पर्यटन मन्त्रालयहरू.
शेखा अल नोवेस र ग्लोरिया ग्वेभारा जस्ता नेताहरूको नियुक्ति अभूतपूर्व छ किनकि तिनीहरू ऐतिहासिक रूपमा सामान्य भन्दा पनि अपवाद भएका छन्।
तलब र आर्थिक समानता
धेरै पर्यटन क्षेत्रहरूमा, महिलाहरू अझै पनि केन्द्रित छन् कम तलब र मौसमी पदहरूविशेष गरी आतिथ्य र सेवा भूमिकामा।
उद्यमीहरूले प्रायः आफ्ना पुरुष समकक्षीहरूको तुलनामा पर्यटन स्टार्टअपहरूको लागि वित्तपोषण प्राप्त गर्न बढी कठिनाइको सामना गर्छन्।
पहिचान र दृश्यता
पर्यटनलाई आकार दिने महिलाहरूका कथाहरू - चाहे स्थानीय गाइडहरू, सांस्कृतिक संरक्षकहरू, वा सामुदायिक पर्यटन अग्रगामीहरू - प्रायः प्रमुख कर्पोरेट उपलब्धिहरूको तुलनामा कम रिपोर्ट गरिन्छ।
दृश्यता महत्त्वपूर्ण छ। पहिचानले आदर्श सिर्जना गर्छ र व्यापक सहभागितालाई प्रोत्साहित गर्छ।
सुरक्षा र काम गर्ने अवस्था
पर्यटनमा काम गर्ने महिलाहरू - विशेष गरी आतिथ्य वा अनौपचारिक क्षेत्रमा - सामना गर्न सक्छन् असुरक्षित कार्य वातावरण, उत्पीडन, वा श्रम सुरक्षाको अभाव केहि क्षेत्रहरुमा
एक टिप्पणी छोड