आईएमएक्स विविधता र समावेशीकरण मा एक प्रकाश चम्काउँछ

"विविधतालाई अँगाल्ने संगठनहरूले उनीहरूको व्यवसाय भर सकारात्मक सकारात्मक परिणामहरू देख्नेछन् - कर्मचारी प्रेरणा र सment्लग्नताबाट, बढ्दो नवीनता र बढावा तल्लो रेखा। विविधता भनेको मानिस, दिमाग, विचार, र दृष्टिकोणहरूको विविधता हो र यो त्यस्तो कुरा हो जुन हामीले आईएमईएक्समा मूल्य दिन्छौं र घटना उद्योगको भावी सफलताको लागि महत्त्वपूर्णको रूपमा चिनिन्छ - यसैले यस वर्ष फ्रान्कफर्टमा आइएमएक्समा हाम्रो प्रस्तावको मुख्य अंश बनेको छ ”, आईएमईएक्स समूहका सीईओ कैरिना बाउरले यस शुक्रवार अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवस अगाडि विविधताको बारेमा शोको स्पटलाइट वर्णन गरे।

फ्र्यांकफर्टमा आईएमईएक्स २१ - २ May मेमा हुने गर्दछ, अनुभव, शिक्षा र विशेषज्ञहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदान गर्दछ जसले योजनाकारहरूलाई व्यवसायको सबैभन्दा नयाँ अभ्यास पत्ता लगाउन सक्षम गर्दछ, साथै विविधता र समावेशीकरणको विकास पनि गर्दछ।

एड्मोमेडेमा आयोजित सत्र, सोमबार २० मेको कार्यक्रमको अघिल्लो दिन भइरहेको शिक्षाको समर्पित दिउँसो सांस्कृतिक विविधतामा केन्द्रित छ। सांस्कृतिक भिन्नता र गन्तव्य व्यवस्थापनमा उनीहरूको प्रभावले कसरी सांस्कृतिक रूपमा फरक ग्राहकहरूको तयारी गर्ने र स्थानीय सिद्धान्तहरूको पर्वाह नगरी विश्वव्यापी रूपमा योजनाकारहरूलाई डो should्याउन सक्ने सिद्धान्तहरूको अन्वेषण गर्दछ।

उनी व्यापार मतलब

EduMonday मा पनि आयोजित She Means Business, tw tagungswirtschaft सँग साझेदारीमा सिर्जना गरिएको हो, घटना उद्योगमा महिलाहरूको भूमिका मनाउने सम्मेलन। आज महिलाहरूले सामना गरिरहेका महत्त्वपूर्ण मुद्दाहरूमा बहस गर्ने एक प्रेरणादायी वक्ताको रूपमा, ड्यूश बैंक एजीमा एचआर ग्लोबल डाइभर्सिटी एण्ड इन्क्लुजनका निर्देशक गेर्नोट सेन्डोस्कीले लैङ्गिक समानता र महिला सशक्तिकरणका साथै जर्मन र युरोपेली विविधता चार्टरहरूको खोजीमा पुरुष दृष्टिकोण प्रस्तुत गर्छन्। प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (PwC) मा विविधता र समावेशी प्रमुख एन्जेला डर्नले लैङ्गिक समानतालाई आर्थिक अनिवार्यताको रूपमा बताउँछिन् र विश्वभरका १० सरकार, निगम र विश्वविद्यालयहरूलाई संलग्न गर्ने पहल, UN Women 10x10x10 Impact Commitment को विवरण दिन्छिन्।

प्रेरणा समावेशी

एक विविध टोलीलाई व्यवस्थित गर्न र प्रेरित गर्न नेतृत्व कौशल विकास गर्न समावेशी नेता कसरी हुने भन्ने उद्योगका सर्वश्रेष्ठ अभ्यासहरूमा समेटिएको छ, शोको तीन दिनको अवधिमा शो फ्लोरमा हुने धेरै शिक्षा सत्रहरू मध्ये एक। प्रेरणा हबको सत्रले समावेशी नेता हुनको लागि आवश्यक सबै भन्दा राम्रो अभ्यासहरू र सञ्चार मोडेलहरू पत्ता लगाउँदछ।

घटनाको डिजाईनले समावेशीकरणलाई असर गर्न सक्छ र यो बेहोस पूर्वाग्रह हटाएर समावेशी घटनाहरूको पुनः डिजाइनमा छलफल गरिएको छ। सत्रले योजनाकारहरूलाई तिनीहरूको अचेत पूर्वाग्रह कसरी उजागर गर्ने र विविधता र समावेशीकरणलाई अँगाल्नका लागि घटना डिजाइन गर्ने व्यावहारिक तरिकाहरू पत्ता लगाउँदछ।

योजनाकारहरू, खरीददारहरू र अन्य आगन्तुकहरूले गन्तव्य, स्थलहरू, टेक प्रदायकहरू र आइएमएक्समा २१ - २ May मे २०१ from सम्म अन्वेषण गर्न सक्दछन्। धेरै जना प्रदर्शनीकर्ताहरूमध्ये पहिले नै पुष्टि गरिएको न्यूजीलैंड, क्युबाको सेन्स, बार्सिलोना कन्भेन्सन ब्यूरो, ब्रसेल्स, केम्पिंस्की होटल्स भ्रमण गर्नुहोस् , मेलिया होटल्स र लाटभिया।

आईएमएक्स ट्रेड शोको तीन दिनको अवधिमा, खरिदकर्ताहरू भेट्न र वैश्विक बैठक र कार्यक्रम उद्योगको हरेक क्षेत्रका 3,500 XNUMX,०० भन्दा बढी आपूर्तिकर्तासँग भेटघाट गर्न सक्दछन्।

उनी इन्समोन्डेको अंश, बिजुली सोमबार २० मे, फ्रैंकफर्टमा आईएमएक्सको अघिल्लो दिन २१-२ May मे २०१ 20 हुन्छ। फ्र्याक्सफर्टमा आईएमएक्सको लागि दर्ता गरेपछि यो प्रवेश गर्न स्वतन्त्र छ।

कार्यक्रमको लागि दर्ता नि: शुल्क हो र सबैको लागि बैठक, घटना र प्रोत्साहन यात्रा उद्योगमा खुला छ।

अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवस March मार्च छ र महिलाको सामाजिक, आर्थिक, सांस्कृतिक र राजनीतिक उपलब्धिहरु लाई मनाउँछ।