जमैका पर्यटन श्रमिकहरूको निवृत्तिभरण योजनाका लागि कडा समर्थन

सिनेटमा यसको अन्तिम अवरोध पार गर्ने प्रत्याशामा, जमैका पर्यटन मन्त्रालयले पर्यटन मजदुर निवृत्तिभरण योजनामा ​​कामदारहरूलाई हस्ताक्षर गर्न जागरूकता र संवेदनशीलता सत्रको अर्को चरण सुरु गरेको छ।

यो योजनाले संसदीय अनुमोदन प्राप्त गरिसकेको छ र सो निकायबाट धेरै सिफारिसहरू समावेश भएपछि सेनेटले अनुमोदनको मोहर पाउने आशा छ। यो गभर्नर जनरलको अघि उसको सहमतिमा जान्छ जुन २०२० जनवरीमा कार्यान्वयन गर्ने योजनाको लागि नियम बनाइनेछ।

पर्यटन मन्त्री, मा। एडमन्ड बार्लेट, पेन्सन योजना ओभरसाइट कमेटीको अध्यक्ष, मा। डेजी कोकले बुधवार, जुलाई १ 17, एlic्गलिकन चर्च हलमा ओचो रियोस क्षेत्रका विभिन्न पर्यटन सरोकारवालाहरूको प्रतिनिधि भेलामा योजना बेचे।

यसलाई परिभाषित संविदात्मक योजनाको रूपमा वर्णन गर्दै श्रीमती कोकले भने कि यसको सञ्चालनको पहिलो तीन बर्षमा कामदारहरूले salary प्रतिशत पारिश्रमिक पाउनेछन् जुन उनीहरूका रोजगारदाताहरूबाट percent प्रतिशतले मिल्दछन्। त्यसपछि, दर increased प्रतिशतमा बढाइनेछ। स्वरोजगार व्यक्तिहरूलाई पनि and र percent प्रतिशतको अधीनमा राखिन्छ तर मेल खाने रकमको फाइदा हुँदैन।

मन्त्री बार्लेटले पर्यटन उद्योगबाट बढी प्राप्त गर्ने महत्त्वलाई जोड दिदै राम्रो, अझ बढी प्रभावकारी ढ contribute्गले योगदान गर्न सक्षम हुने क्षमता विकास गर्दै "र आफैंलाई बढी पूर्ति गर्ने किनभने जब हामी काम गर्छौं हामी केवल रोजगारदाताका लागि काम गरिरहेका छौं, हामी काम गरिरहेका छैनौं। उत्पादनलाई बढावा दिनुहोस् जुन केही सरकारको तल्लो रेखा बढाउँदछ। हामी आत्म-सन्तुष्टिका लागि पनि काम गरिरहेका छौं। ”

पर्यटन मन्त्री, माननीय एडमंड बार्लेटले बुधबार जुलाई, ओको रियोसको एlic्गलिकन चर्च हलमा आयोजित जागरूकता र संवेदीकरण सत्रमा उद्योगका विभिन्न क्षेत्रका मजदुरहरूको प्रतिनिधि भेलालाई पर्यटन श्रमिकको निवृत्तिभरण योजनाको महत्त्व औंल्याए। १,, २०१.। उनको दाहिनेतिर बसिरहेको टुरिज्म मजदुर निवृत्तिभरण योजना पर्यवेक्षण समिति, प्रख्यात कार्यवाह, होन डेजी कोक।

उनले भने कि कामदारहरूले आफूले गरेको काममा खुशी हुनु र कार्यकालको सुरक्षा पाउनु पनि महत्त्वपूर्ण छ, उचित पारिश्रमिक पाउँदा र त्यहाँ कडा परिश्रम गरेपछि उनीहरूको पर्खाइमा सामाजिक सुरक्षाको व्यवस्था रहेको सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था रहेको कुरा थाहा पाउँदा त्यो खुशी बढाउने थियो।

श्री, बार्लेटको भनाइ अनुसार, "यस पर्यटन श्रमिकको निवृत्तिभरण योजनाको सम्भावित आकार जमैकाले पहिले कहिल्यै देखेको छैन।" उनले भने कि यो निर्माणमा आठ बर्ष भइसक्यो र यो विश्वमा पहिलो पटक हो।

उद्योगको निरन्तर विस्तारको बृद्धि भई रोजगारी प्रदान गर्दै, मन्त्री बार्लेटले मानव पूँजी विकास र प्रशिक्षणको महत्त्वलाई पहिलो स्थानको रुपमा जोड दिए जुन उत्पादनको रूपमा प्रस्तुत भइरहेको छ भन्ने गुणस्तरमा सुधार गर्न चाहान्छन् र आगन्तुकहरुका लागि अभिव्यक्तिको अनुभव सिर्जना गर्छन्। फिर्ती र now२ प्रतिशत दोहोर्याउने व्यवसायलाई सुधार गर्नुहोस् जुन देशले अब उपभोग गर्दछ।

आतिथ्य र पर्यटन प्रबन्धन कार्यक्रमको साथ होटल प्रबन्धनमा सहयोगी डिग्री प्रदान गर्ने high 33 उच्च विद्यालयहरूको माध्यमबाट पहिले नै; पर्यटन उत्पाद विकास कम्पनीको टीम जमैका संवेदनशील उद्योग के बारे मा छ; हृदय एनटीए मापन र क्षमता निर्माण; र जमैका सेन्टर अफ टुरिज्म इनोवेशनले विभिन्न स्तरमा रोजगार सर्टिफिकेट प्रदान गर्दै उनले भने कि अर्को चरणमा तृतीयक स्तरको तालिम प्राप्त हुनेछ।

"अब हाम्रो लागि अबको तह तेर्सिय र पोस्ट ग्रेजुएट योग्यता छ किनकि हाम्रो उद्योग हरेक दिन परिवर्तन भइरहेको छ; यो एक नयाँ पर्यटन हो जुन उदाउँदो भइरहेको छ जहाँ टेक्नोलोजीले उद्योगको अनुभव र सेवाहरूको वितरणमा अझ महत्वपूर्ण भूमिका खेल्ने छ, "मन्त्री बार्लेटले भने," अधिक र बढी होटलहरू स्वचालित हुन्छन् ताकि त्यो छ यस क्षेत्र मा तल्लो स्तर कर्मचारीहरु को लागी प्रभाव जान्छ। त्यसकारण हाम्रो काम भनेको यो सुनिश्चित गर्नु हो कि हामी आईटीटी सक्षम हुनको लागि अर्को कार्यबल तयार गर्दैछौं र औद्योगिक उत्तर क्रान्तिमा राम्रोसँग सञ्चालन गर्न सक्षम हुनेछौं। ”

अक्टुबरदेखि वेस्ट इन्डिज विश्वविद्यालयसँग टुरिज्ममा स्नातक कार्यक्रम स्थापना गर्न एउटा साझेदारीको थालनी हुनेछ जसले प्रणाली मार्फत व्यक्तिहरूको लागि काम गर्ने, शोध-पत्र लेख्ने र पर्यटनमा विज्ञानको स्नातकोत्तर प्राप्त गर्ने ढोका खोल्छ। मन्त्री बार्लेटले डाटाको उपयोग गर्दै भने, "हामीले वर्षौंको दौडान गरेका समान कार्यहरू गर्ने नयाँ तरिकाहरू भेट्टाउने छौं तर अझ बढी प्रभावकारी, बढी लागत प्रभावी र बढी मूल्य प्रदान गर्ने उत्तम तरिकाहरू।"