WTTC दिल्लीमा मानव संसाधन संगोष्ठी होस्ट गर्दछ

नयाँ दिल्ली, भारत (सेप्टेम्बर 9, 2008) - जनवरीमा सांघाईमा आयोजित सम्मेलनमा सफल छलफल पछि, विश्व यात्रा र पर्यटन परिषद् (WTTC), संगको सहकार्यमा WTTC INDI

नयाँ दिल्ली, भारत (सेप्टेम्बर 9, 2008) - जनवरीमा सांघाईमा आयोजित सम्मेलनमा सफल छलफल पछि, विश्व यात्रा र पर्यटन परिषद् (WTTC), संगको सहकार्यमा WTTC भारत पहल, सेप्टेम्बर 4, 2008 मा भारतले आगामी वर्षहरूमा सामना गर्ने रोजगारीका मुद्दाहरूमा छलफल गर्न मानव संसाधनको क्षेत्रमा नेताहरूलाई एकसाथ ल्यायो।

यात्रा र पर्यटन उद्योगले 238 मा विश्वभर 2008 मिलियन भन्दा बढी रोजगारी सिर्जना गर्यो (WTTC आंकडाहरू), यसलाई रोजगारी र क्यारियर वृद्धिको लागि विश्वको प्रमुख उद्योगहरू मध्ये एक बनाउँदै। आज, ट्राभल एण्ड टुरिज्म उद्योगले व्यवस्थापकीय र फ्रन्ट लाइन ग्राहक सामना गर्ने दुवै पदहरू भर्नको लागि उच्च संख्यामा दक्ष, गुणस्तरीय व्यक्तिहरूको खोजी गरिरहेको छ।

यो खासगरी भारतको सत्य हो जसको यात्रा र पर्यटन क्षेत्र आउने बर्षहरूमा पर्याप्त बृद्धिका लागि सेट गरिएको छ। विश्वको सब भन्दा द्रुत बृद्धि भइरहेको अर्थतन्त्रको रूपमा, भारतको ट्राभल एण्ड टुरिज्म उद्योग आगामी १० बर्षका लागि औसत वार्षिक 7.6.%% को दरले बढ्ने छ। यो पर्याप्त बृद्धिले एक विशाल मानव संसाधन चुनौती सिर्जना गर्दछ: अर्थव्यवस्थाको अन्य क्षेत्रहरू जस्तै एकै समयमा लाखौं मानिसहरूलाई भर्ती गर्ने र राख्ने। दक्ष श्रमिकहरूको यस्तो मागको साथ सरकार र निजी क्षेत्रले नयाँ पुस्तालाई उद्योगमा आकर्षित गर्न अभिनव तरिकाहरू खोज्नुपर्दछ।

जीन क्लाउड बाउमगार्टेन, अध्यक्ष WTTCर श्रीमती राधा भाटिया, अध्यक्ष WTTC's India Initiative ले आतिथ्य र यात्रा, प्रविधि र अनुसन्धान, सरकारी, शिक्षा र व्यापार परामर्शका क्षेत्रमा सार्वजनिक र निजी क्षेत्रका नेताहरूको भेलाको अध्यक्षता गरेको थियो। भारत सरकार, अर्न्स्ट एन्ड यंग, ​​एमिरेट्स, ओबेरोय होटल्स, मन्डारिन ओरिएन्टल, युनिसिस, सिक्स सेन्सेस रिसोर्ट्स एन्ड स्पा, जेट एयरवेज, ताज होटल्स, यूईआई ग्लोबल र इन्डियन स्कूल अफ- पर्यटन मन्त्रालयका महानिर्देशकले योगदान गरेका थिए। व्यापार।

जीन-क्लाउड बाउमगार्टेनले भने कि, "सरकार र व्यवसायहरूले ट्राभल एण्ड टुरिज्म उद्योगमा रोजगारी प्रवर्धन गर्ने तरीकामा परिवर्तनात्मक परिवर्तन हुनु आवश्यक छ। बजार रोजगारीका अवसरहरु लाई पुर्‍याउने अभियान पनि उत्कट र काल्पनिक हुनु जरुरी छ किनकि इन्क्रेडिबल इंडिया अभियान देशलाई अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा बजारमा पुर्‍याउँदै आएको छ। संस्थाको भित्र एचआर समारोहको वरिष्ठता र व्यावसायिकता उल्लेखनीय सुधार गर्नुपर्दछ, र आतिथ्य उद्योगमा शिक्षाको गुणस्तर सुधार गर्न एक सुसंगत र दीर्घकालीन अभियान हुनु आवश्यक छ। " सरकार र व्यवसायको वास्तविक नेतृत्वविना उनले घोषणा गरे कि “उद्योगको विकाससँग सम्झौता गरिने छ, रोजगारी सिर्जना र देशको आर्थिक विकासका लागि हानिकारक परिणामहरू।”

जोन गुथ्री, जसले सांघाई र दिल्ली दुवै कार्यक्रम आयोजना गरेका थिए WTTC, अङ्ग्रेजी भाषामा पर्याप्त मात्रामा प्रवाह भएका कर्मचारीहरूको महत्त्वलाई पनि जोड दिए। प्रशासनिक, पर्यवेक्षक र प्रबन्धकीय भूमिकाहरूका लागि यो आवश्यक थियो, साथै फ्रन्ट लाइन स्थितिहरूको लागि। अन्तर्राष्ट्रिय आगन्तुकहरूको बढ्दो संख्याको सन्दर्भमा, भाषाको आधारभूत समझले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको क्यारियरमा प्रगति गर्न, महत्त्वपूर्ण जीवन सीपहरू विकास गर्न र समयको साथ, प्रबन्धकीय भूमिकाहरू प्रवासीहरूले नभई भारतीय नागरिकहरूले भर्ने सुनिश्चित गर्न मद्दत गर्दछ। ।

गोष्ठीबाट सिफारिसहरू व्यापार नेताहरू, भारत सरकारका सदस्यहरू, सांसदहरू र वरिष्ठ निजामती कर्मचारीहरूको चयन समूहलाई प्रस्तुत गरियो। WTTCसेप्टेम्बर 5-7 सम्म खजुराहोमा भारत पहल रिट्रीट। यी छलफलहरू पछि, थप विस्तृत सिफारिसहरू महिनाको अन्तमा भारत सरकारलाई दिइनेछ।

भारत घटनाको बारेमा अधिक जानकारीको लागि र भाषणहरू र प्रस्तुतीकरणहरू डाउनलोड गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

पूर्ण भारत पर्यटन उपग्रह रिपोर्ट रिपोर्टको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस् 2008।

सम्पर्क: एन्जा एकरभोग, पीआर सहायक, WTTC +44 (0) 20 7481 8007 मा वा मा [ईमेल सुरक्षित]

हाम्रो बारेमा WTTC
WTTC यात्रा र पर्यटन उद्योग मा व्यापार नेताहरु को लागि फोरम हो। विश्वका करिब १०० वटा प्रमुख ट्राभल एण्ड टुरिज्म कम्पनीका अध्यक्ष र प्रमुख कार्यकारीहरू सदस्यको रूपमा, WTTC यात्रा र पर्यटनसँग सम्बन्धित सबै मामिलाहरूमा एक अद्वितीय जनादेश र सिंहावलोकन छ। WTTC लगभग 238 मिलियन मानिसहरूलाई रोजगारी दिने र विश्व GDP को लगभग 10% उत्पन्न गर्ने संसारको सबैभन्दा ठूलो उद्योगहरू मध्ये एकको रूपमा यात्रा र पर्यटनको चेतना जगाउने काम गर्दछ। कृपया www भ्रमण गर्नुहोस्।wttc.org

© २०० World विश्व यात्रा र पर्यटन परिषद

यस लेखबाट के लिने:

  • The seniority and professionalism of the HR function inside organizations has to be substantially improved, and there needs to be a coherent and long-term campaign to improve the quality of education in the hospitality industry.
  • The campaign to market employment opportunities has to be as passionate and imaginative as the Incredible India campaign has been in marketing the country on an international scale.
  • गोष्ठीबाट सिफारिसहरू व्यापार नेताहरू, भारत सरकारका सदस्यहरू, सांसदहरू र वरिष्ठ निजामती कर्मचारीहरूको चयन समूहलाई प्रस्तुत गरियो। WTTC’s India Initiative Retreat in Khajuraho from September 5-7.

<

लेखक बारे

लिन्डा होनहोल्ज

को लागि मुख्य सम्पादक eTurboNews eTN मुख्यालयमा आधारित।

शेयर गर्न...