एयरलाइन्स र मानसिक स्वास्थ्य: सोच्नका लागि मुद्दाहरू

वाशिT्टन, ​​डीसी - नेशनल एलायन्स अन मन्टल इलनेस (एनएएमआई) ले आज अमेरिकी एयरलाइन्स र जेटब्लू उडानमा भएका भर्खरका घटनाहरूको सम्बन्धमा निम्न बयान जारी गरेको छ।

यस हप्ता मार्च २ 27 मा, जेटब्लू एयरलाइन्ट पायलटले उडानमा मेडिकल आपतकालिनको अनुभव गरे। मार्च १० मा, एक अमेरिकी एयरलाइन्सको उडान परिचर एक विमानमा सवार हुँदा पनि एक चिकित्सा संकटको अनुभव गरे। उत्तरार्द्धमा, संकटले उनलाई संकेत गरेको कुरा सम्मिलित छ द्विध्रुवी विकार को एक पूर्व अवस्थित निदान थियो। घटनाहरूले उड्डयन र अन्य कार्यस्थल सेटिंग्समा सार्वजनिक सुरक्षा र मानसिक स्वास्थ्य मुद्दाहरूको बारेमा चिन्ता उठाए।

आजको मिति, जेटब्ल्यू घटनामा मानसिक बिरामी संलग्न रहेको पुष्टि भएको कुनै जानकारी छैन। व्यवहारमा अचानक परिवर्तनका थुप्रै सम्भावित कारणहरू हुन्छन्, मधुमेहदेखि औषधीका असरहरूदेखि लिएर अत्यधिक निन्द्राको अभावसम्म। यसको कारणले, व्यवहारमा छिटो परिवर्तन अनुभव गर्ने जोसुकैले विस्तृत मूल्यांकन आवश्यक छ।

जे होस्, त्यहाँ व्यापक बिन्दु र सिद्धान्तहरू छन् जुन जनताले छलफल गर्नका लागि सान्दर्भिक छन्।

अशक्तता सम्बन्धी ऐन (एडीए) ले अमेरिकनहरूलाई स्वास्थ्य प्रश्नावलीहरू र मेडिकल जाँचहरूलाई अनुमति दिन्छ जब आवश्यक हुन्छ विशिष्ट पदका लागि योग्य हुन - जब तिनीहरू रोजगारको प्रस्ताव तयार भए पछि हुन्छन् र त्यस प्रकारको पदमा नियुक्त गरिएका वा व्यक्तिमा लागू भएका सबैलाई लागू गरिन्छ।

संघीय उड्डयन प्रशासन (एफएए) ले खास औषधी लिने पायलटहरूको लागि प्रथम श्रेणीको मेडिकल सर्टिफिकेट रोक्दछ। २०१० पछि, एफएएले पायलटहरूको अपवाद पाएको छ जो हल्का देखि मध्यम डिप्रेसनको लागि एन्टि-डिप्रेसनर औषधि लिन्छन्। १२०,००० वाणिज्यिक पाइलटहरू मध्ये about० जनाले अपवादको प्रयोग गरेका छन्। अपवाद अन्य चिकित्सा अवस्था जस्तै लागू हुँदैन चिन्ता विकार।

मेडिकल सर्तहरू जसले सार्वजनिक सुरक्षालाई असर गर्न सक्छ मानसिक रोग मात्र सीमित छैन तर हृदय रोग, मधुमेह, मिर्गी, बिग्रेको दर्शन र अन्य लगायत अन्य चिकित्सा विकारहरूको एक विस्तृत श्रृंखला समावेश गर्न सक्दछ। चिकित्सा सरोकारहरू पनि एयरलाइन उद्योगमा सीमित छैनन्; तिनीहरूसँग यातायातका अन्य प्रकारहरू र अन्य व्यवसायहरू जस्तै पुलिस, डाक्टरहरू, वकिलहरू र अन्य समावेश छन्।

यो आवश्यक छ कि केहि पेशाहरूमा चिकित्सा र मानसिक स्वास्थ्य सरोकारहरूलाई नियन्त्रण गर्ने नीतिहरूले व्यक्तिहरूलाई उनीहरूको जीविकोपार्जन खतरामा पर्न सक्ने डरले आवश्यक पर्दा चिकित्सा मद्दत लिनको लागि हतोत्साही सिर्जना गर्दैन।

मानसिक स्वास्थ्य मुद्दाहरूको अझ ठूलो जागरूकता र स situations्कट स्थितिको लागि उपयुक्त र प्रभावकारी प्रतिक्रियाहरूको प्रशिक्षण प्रत्येक उद्योग र कार्यस्थलको हिस्सा हुनुपर्छ।