युनिफोर स्थानीय 5454 92 सदस्य जो क्यानाडाई एयर ट्राफिक कन्ट्रोलरको रूपमा काम गर्छन् उनीहरूले नव क्यानाडामा नयाँ चार वर्षको सामूहिक पक्षमा favor २ प्रतिशत मतदान गरेका छन्।
"मोलतोल समितिले ज्याला बढाउने र प्रसूति बिदाको सुधारमा उल्लेख्य लाभ पुर्यायो," युनिफोर राष्ट्रिय अध्यक्ष जेरी डायसले भने। "एयर ट्राफिक कन्ट्रोलरहरूको रूपमा काम गर्ने युनिफोर सदस्यहरू यात्रीहरूको सुरक्षा सुनिश्चित गर्नका लागि गम्भीर छन् र उनीहरूको सबै कडा परिश्रमलाई मान्यता दिने सम्झौताको योग्य छ।"
हाइलाइटहरूले समावेश गर्दछ:
- तलब र प्रिमियममा तीन प्रतिशत ज्याला वृद्धि, अप्रिल 1, 2019 सम्म पूर्वव्यापी
- गर्मीमा 2.25 ओभरटाइम दर जारी
- क्यारियर बिदाको अन्त्यको लागि बिरामी बिदा बैंक प्रयोग गर्ने क्षमता
- मातृत्व बिदामा पूर्ण तलब टप-अप - तलब र प्रिमियमको 100%
- तालिका प्रकाशनमा राम्रो नेतृत्व समय
- असक्षमताको अवस्थामा "तलब सुरक्षा प्रावधानहरूमा सुधार" मा बिरामी बिदा प्रावधानहरूमा सुधार
"हाम्रो मोलतोल समितिले सम्झौताको भाषालाई सुदृढ पार्दै र यस सम्झौताको मोलमा वेतन वृद्धिमा वार्ता गरेर सदस्यहरूको अपेक्षालाई धेरै पार गर्यो," स्थानीय 5454 XNUMX-सीएटीसीएका अध्यक्ष पिटर डफीले भने। "कामको यो रेखा जटिल छ, र दांव सँधै उच्च हुन्छ, दैनिक चुनौतीका साथ नयाँ चुनौतिहरू प्रस्तुत हुन्छन्। हामिलाई रोजगारदाताले मान्यता दिएर हेर्नु इनामदायी हुन्छ। ”
युनिफोर स्थानीय 5454 2000 ले क्यानाडाको हवाई ट्राफिक कन्ट्रोलरहरूलाई २००० भन्दा बढी तट देखि तटमा प्रतिनिधित्व गर्दछ।
युनिफोर निजी क्षेत्रको क्यानाडाको सबैभन्दा ठूलो संघ हो, जसले अर्थव्यवस्थाको हरेक प्रमुख क्षेत्रमा 315,000१ XNUMX,००० कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ। युनियनले सबै कार्यरत व्यक्ति र उनीहरूको अधिकारका लागि वकालत गर्दछ, क्यानाडा र विदेशमा समानता र सामाजिक न्यायको लागि लड्छ, र राम्रो भविष्यको लागि प्रगतिशील परिवर्तन ल्याउन प्रयास गर्दछ।
