CNMI: अमेरिकाको अध्यागमनले दुर्गम टापुको टुरिफोरमा पर्यटन नाश गर्ने बारेमा नियम राख्दछ

हो, यो संयुक्त राज्य अमेरिका को भाग हो, तर यो १० समय घण्टा र २० घण्टा भन्दा बढी यात्राको समय अमेरिकी राजधानी वाशिंगटन DC बाट टाढा छ। यो पश्चिमी प्रशान्त महासागरमा फिलिपिन्स, जापान, ताइवान, चीन, रसिया र गुआमको नजिकै अवस्थित छ - यो सानो टापुहरूको समूह हो जुन उत्तरी मारियाना टापुको राष्ट्रमंडल पनि भनिन्छ सीएनएमआई पनि भनिन्छ।

यात्रा र पर्यटन यो अमेरिकी क्षेत्र मा ठूलो व्यवसाय हो, तर एक पछि अर्को एक संकटको अनुभव भएको थियो।

एउटा ठूलो क्यासिनो परियोजनाले अब सीएनएमआई चिनियाँ जुवा खेलाडीहरूको क्षितिजमा राख्न सक्छ।

विदेशी कामदार बिना सीएनएमआई व्यवसाय बाट बाहिर हुन्छ जब यो आतिथ्य उद्योगको कुरा आउँछ।

अमेरिकीहरू यहाँ मुख्य भूमिबाट सरेनन्, तर फिलिपिन्स अतिथि-कामदारहरू ठूलो संख्यामा CNMI मा छन्। मनिला केवल २ घण्टा उडान टाढा छ।

अब संयुक्त राज्य सरकारले यस दुर्गम अमेरिकी क्षेत्रलाई व्यापारबाट बाहिर राख्न खोजिरहेको छ भनिरहेको छ कि संघीय रूपमा जनाइएको इमिग्रेशन क्याप पुगेको छ र निर्वासन सुरु हुन लागेको छ।

विदेशी कामदारहरूले कामदारहरू, ड्राइभरहरू, प्रबन्धकहरू, दक्ष कामदारहरू समावेश गर्दछन्, तिनीहरू मध्ये धेरै अमेरिकी नागरिक बालबालिका छन् र धेरै वर्षको लागि सापान वा कोरोर टापुलाई आफ्नो घर बनाए।

आज साइपान ट्रिब्यूनले यसलाई व्याख्या गर्दछ:

स and्घीय सरकारले शनिबार घोषणा गरिसकेपछि यो आर्थिक बर्षका लागि ठेक्का मजदुर अनुमति आवेदकहरूको क्याप पुगेको स contract्घीय सरकारले घोषणा गरेपछि व्यावासायिक र सरकारी नेताहरूको चिन्ता बढ्दै गएको हो कि लामो समयदेखि भएको व्यवसाय र परिवारले अनुबन्धित कामदार अनुमति नवीकरणमा यसको सीमालाई असर गर्छ।

उनीहरूलाई "स call्कट" भनेर सम्बोधन गर्न निजी र सार्वजनिक क्षेत्रका नेताहरूले भेटे र उनीहरूको चिन्ता सरकारका राल्फ डीएलजी टोरेस र प्रतिनिधिमण्डल ग्रेगोरियो किलि सी। सबलान (इन्ड-एमपी) को माध्यमबाट संघीय सरकारमा पुर्‍याइरहेका छन्। टोरेस र सबलानले निजी क्षेत्रका नेताहरू जस्तै ट्यान होल्डिंग्सका अध्यक्ष जेरी ट्यान, डीएफएसका अध्यक्ष मारियन एल्डन पियर्स, उत्तरी मारियानास ग्लोरिया काभानागको होटल संघ र स्थानीय मानव संसाधन संगठनका प्रमुखहरूलगायत अन्य व्यावसायिक नेताहरूसँग भेट गरे। ।

अमेरिकी नागरिकता र आप्रवासन सेवाहरूले शनिबार घोषणा गरेका थिए कि उसले अनुबन्धित कामदार अनुमतिपत्रको स on्ख्यामा आफ्नो १२,12,999 cap cap क्याप पुगेको छ र यसले मे date तारिख पछि मञ्जूरी प्राप्त आवेदनहरू अस्वीकार गर्नेछ, जसमा हालको संविदाकर्मीहरूको लागि बसाईएको बिस्तारको व्यवस्था पनि समावेश छ।

प्रमुख चिन्ता प्रक्रियाको साथ देखा पर्दछ।

युएससीआईएसले शनिबार भने कि यदि कुनै एक्स्टेन्शन याचिका खारेज गरियो भने त्यो याचिकामा सूचीबद्ध लाभार्थीहरूलाई अघिल्लो अनुमति भन्दा बाहिर काम गर्न दिइने छैन, र प्रभावित र याचिकामा परेका परिवारका सदस्यहरूले उनीहरूको अनुमति समाप्त भएको १० दिन भित्रमा सीएनएमआई छोड्नुपर्नेछ, कुनै विस्तार वा ग्रेस पिरियडको संकेतको साथ प्रस्ताव गरिएको छ।

तर युएससीआईएसले एक कार्यक्रमको नवीकरण प्रक्रिया कसरी व्यवस्थित गर्दछ जुन कहिले सम्म यसको क्यापमा पुगेको छैन? के, यदि कुनै छ भने, यसको दिशानिर्देशहरू के यसले अनुमति दिन्छ प्राथमिकता दिन्छ? पीडितको परिवारलाई के हुन्छ? धेरै अन्य मध्ये, प्रश्नहरू जुन अधिकारीहरूले सोधेका छन्।

“यद्यपि यो पहिलो पटक हो जब हाम्रो अध्यागमनको संघीय अधिग्रहण पछि सीडब्ल्यू क्याप वास्तवमै पुगेको छ, हामी युएससीआईएसबाट धेरै मुद्दाहरूमा स्पष्टीकरण खोजिरहेका छौं ताकि सीएनएमआईका व्यवसायहरूले हाम्रो वर्तमान श्रम वातावरणको स्पष्ट समझ प्राप्त गर्न सकून्। , ”टोरेस प्रशासन हिजो एक बयान मा भन्यो। "विदेशी कामदारहरूमाथि यस वर्तमान सीमितताको समग्र आर्थिक प्रभावको मूल्या assess्कन गर्न हामी काम गर्ने छौं।"

"हामी विश्वास गर्दछौं कि यो एउटा स crisis्कट हो।" ट्यान होल्डि viceका उपाध्यक्ष अलेक्स सबलानले भनेका उनीहरुका प्रतिनिधि र गभर्नरको कार्यालयमा आफ्नो चिन्ता प्रसार गर्नका लागि गभर्नरको कार्यालयमा हिजो भेला भएका धेरै निजी क्षेत्रका अधिकारी मध्ये एक थिए।

"हामी विश्वास गर्छौं कि युएससीआईएसले भर्खरको निर्णयलाई नयािसमेत अन्तर्गत एक व्यक्तिलाई आवश्यक पर्ने सूचना जारी गर्ने छ" - सीएनएमआई छोड्ने हो भने यदि उनीहरूको विस्तार याचिका खारेज गरियो वा नवीकरण अस्वीकृत भयो भने "किनभने कोटा पूरा भइसकेको छ" - "आफ्नै लागि एउटा संकट हो। ठिकै छ किनकि हामी लामो समयदेखि काम गर्ने कर्मचारीहरू, परिवारहरू, मानिसहरूलाई नवीकरण गर्ने छौं किनकि हामीसँग नवीकरण गर्ने क्षमता छैन किनकि हामीले पाइपलाइनमा नयाँ परमिटहरू पाइसकेका छौं र तिनीहरूले सम्भवतः आफ्नो अन्तर खाली गर्न सक्दछन्, ”उनले भने।

एलेक्स सबलानले यो जान्न पनि चाहेका छन कि युएससीआईएसले हालसालै रहेका अवस्थित मजदुरहरूको नवीकरण प्रक्रिया व्यवस्थापन गर्न सक्षम भइरहेको छ कि “बितेको बर्षदेखि यता र अब उसको कोटा पूरा गरिसकेका प्रणाली अन्तर्गत कसरी व्यवस्थापन गर्ने हो।”

"कोटालाई कहिले पनि भेटिएको छैन त्यसैले उनीहरूले फिफो [फ्लाई-मा फ्लाई आउट नीति] लाई कुनै परवाह नगरी यस इन-आउट-प्रोसेस व्यवस्थापन गर्न सक्षम भएका छन्। यो बाहिर खेल्दा, यस्तो देखिन्छ कि यो पहिले, पहिले बाहिर आउनेछ, हामीलाई थाहा छैन। त्यसैले हामी सोधिरहेका छौं। ”

डेलिगेट सबलानले आफ्नो पक्षबाट टोपीको उल्लंघन गरेकोमा दु: ख व्यक्त गरे र नयाँ प्रोजेक्ट विकासकर्तालाई उपलब्ध भिसा वर्ग विकल्पलाई औंल्याए।

“महिनौंदेखि म भन्दै छु कि नयाँ विकासकर्ताहरूले निर्माण श्रमिकहरूको लागि H2B भिसा प्रयोग गर्नुपर्छ। गभर्नर र केही व्यापारी नेताहरूले उस्तै कुरा गरिरहेका छन्। अझै हामी यहाँ छौं। हामी सी.डब्ल्यू कार्यक्रममा वित्तीय वर्षको बिरोधमा आठ महिनामा क्षमता पुगेका छौं। उत्तरी मारियानस सीडब्ल्यू क्यापमा पुगेको छ भन्ने कुरामा कसैलाई छक्क मान्नुपर्दैन। कसै कसैको लागि अचम्मको कुरा यो होला कि यो यति चाँडै आएको हो, "सबलानले सापान ट्रिब्यूनलाई भने।

“त्यसो भए अब के? ती वर्तमान कामदारहरू के हुन्छन् जुन आउँदो केहि महिनामा नवीकरणको लागि आउँदछन्, र तिनीहरूमाथि निर्भर व्यवसायहरू के गर्छन्? यी कामदारहरूको परिवारलाई के हुन्छ? कression्ग्रेसनल कार्यालय यी प्रश्नहरूको साथ युएससीआईएसमा पुगेको छ। हामी मानिस कसरी प्रभावित हुन्छन् भन्ने बारे एउटा ह्यान्डल प्राप्त गर्न कोशिस गरिरहेका छौं। हामीले केही विचारहरु प्रस्ताव गरेका छौं। यी प्रश्नहरू र विचारहरूको केही अनुसन्धान गर्न समय लिने छ। हामी यस मुद्दाको शीर्षमा रहनेछौं, र हामीले कम से कम निकट अवधिमा पूर्वानुमान गर्ने श्रमशक्ति आवश्यकताहरू र मानवीय सरोकारहरू सम्बोधन गर्न सहयोग पुर्‍याउने विकल्पहरू खोजी गर्न जारी राख्नेछौं, ”उनले थपे।

डेलिगेट सबलानले आउँदो आर्थिक वर्षमा के अक्टोबरमा सुरु हुने हुन सक्छ भन्नेमा चिन्ता देखाए।

“… २०१ 2019 को बारेमा के, जब CW कार्यक्रमको समयावधि सकिन्छ? यसलाई एक कारणका लागि संक्रमण कार्यक्रम भनिएको छ, र अन्तमा आउनेछ। हामीले त्यो शिफ्ट अमेरिकी श्रमिकहरू र अन्य कोटीहरूमा गर्नुपर्नेछ। हामीले हाम्रो ठूलो उत्तरी मारियानासमा हामीले चाहेको विकासको बारेमा पनि ठूलो चित्रको बारेमा गम्भीर भई सोच्नुपर्दछ। र हामी कसरी विकास गर्न सक्छौं भन्ने बारे हामी वास्तविक हुनुपर्दछ, ”उनले भने।

'थप ठोस प्रक्रियाहरू'

प्रतिनिधि एन्जिल डेमापन (आर-साईपन) हिजो आफ्नो पक्षका लागि युएससीआईएसलाई गाली गरे जसलाई उनले सीडब्लू १ १ याचिका दायर गर्न अन्तिम म्यादमा “लेट” सूचना दिएका थिए।

संघीय र वैदेशिक मामिला सम्बन्धी हाउस कमिटीका अध्यक्ष डेमापणले भने कि यूएससीआईएसले राष्ट्रमण्डलमा सीडब्ल्यू कामदारहरूको संख्यात्मक सीमा कसरी सम्बोधन गर्ने भन्ने सम्बन्धमा "थप ठोस प्रक्रियाहरू" ल्याउनुपर्नेछ।

"यो देखेर धेरै विचलित भयो कि यूएससीआईएसका सबै पक्षले जानेका थिए कि सीडब्ल्यू कामदारहरूको संख्यात्मक सीमा १२,12,999 1 is हो, र अझै पनी मे late पछि उनीहरूले CW-5 याचिका खारेज गर्ने घोषणा गर्न कुर्दै थिए," Demapan भने। "कडा संख्या १२,12,999 XNUMX is हो भनेर थाहा पाइसकेपछि युएससीआईएसले क्यापसम्म पुग्नु अघि नै योजना बनाउनु पर्ने हुन्छ ताकि व्यवसायहरूलाई अगाडि बढ्नको लागि पर्याप्त समय खर्च गर्न सक्थ्यो।"

टोपी सम्बन्धी लेट सूचना, डेमापनले भने, युएससीआईएसको भनाइसँगै कि जसको निवेदन खारेज गरियो, ती कामदारहरूले १० दिन भित्र सीएनएमआईबाट बाहिरिनुपर्दछ, "एकदम बेतुका।"

युएससीआईएसले विचार गर्न असफल भयो, उनले भने, सीडब्ल्यू १ कामदारहरू सीडब्लू -२ व्युत्पन्न परिवारका सदस्यहरूसँग १० दिनको विन्डो बाहिर निस्कनका लागि लागू गर्नका लागि छन्।

"अमेरिकी सार्वजनिक कानून ११०-२110… अन्तर्गत ... अमेरिकी क Congress्ग्रेसले राष्ट्रमण्डलको अविश्वासी संविदाकर्मी कार्यक्रमलाई थाम्ने सबैभन्दा ठूलो हदसम्म व्यावहारिक, सम्भावित प्रतिकूल आर्थिक र वित्तीय प्रभावलाई कम गर्ने र भविष्यको आर्थिक र व्यापार वृद्धिको लागि राष्ट्रमंडलको सम्भाव्यतालाई अधिकतम बनाउन, “देमापानले संघीय कानुनको प्रावधान उद्धृत गर्दै भन्यो कि सीएनएमआई ठेकेदार कर्मचारी कार्यक्रमलाई अन्त्य गर्न अनिवार्य छ।

"यद्यपि हामीले केहि हदसम्म नीतिका निर्णयहरू देखिरहेका छौं जुन कांग्रेसको मनसायको विपरित छ।"

यस वर्षको सुरुमा सीडब्ल्यू प्रशोधनमा ढिलाइ भएको कारण कामदारहरूको अभावले राष्ट्रमण्डलका व्यवसायहरू प्रतिकूल रूपमा प्रभावित भइसकेका छन् जसले सयौंलाई काम गर्न बाध्य पारेका छन् र व्यवसाय बन्द गर्न बाध्य पारेका छन्।

डेमापान भन्छन् कि युएससीआईएसको "लिइएको क्यू" हुनु पर्छ र यो सुनिश्चित गर्नुपर्दछ कि ब्यापारहरू फेरि यस्तै कठिनाइको बीचमा जानुपर्दैन।

अझै पनि, डेमापनले भने, आज हामीले देखेका चुनौतिहरूलाई पनि राष्ट्रमण्डलका लागि अवसरको रूपमा हेर्नुपर्दछ र व्यवसायका लागि अमेरिकी सरकारमा मुद्दा चलाउने सम्बन्धमा अमेरिकी सरकारलाई मुद्दा बनाउन हामीले धेरै समयदेखि हेरिरहेका छौं। कार्यबल क्षमता।

"हामीले योग्य यूएस-योग्य कामदारहरूको खोजीका लागि व्यवसायहरूलाई प्रोत्साहन गर्न जारी राख्नै पर्छ," डेमापनले भने। "र यदि यो व्यवसायले यूएस-योग्य कामदारहरू फेला पार्न गाह्रो हुँदै गयो भने व्यापारी समुदाय र सरकारले त्यो डाटा एक्स्ट्राप्लेट गर्न सक्छन् ताकि अमेरिकी सरकारले देख्न सक्ने छ कि अमेरिका-योग्य कामदारहरूलाई श्रम गर्ने काममा बढि प्रयास गरे पनि श्रम पोखरी मात्र पुग्न सक्दैन। ”

सीडब्ल्यू संख्यात्मक सीमाहरूको साथ संक्रमण अवधि समाप्त नभएसम्म वार्षिक रूपमा घट्ने अपेक्षा गरिएको छ, डेमापन भन्छन् कि राष्ट्रमंडलले हरेक वर्ष आफ्नो वार्षिक सीडब्ल्यू क्यापमा पुग्ने अपेक्षा गर्न सक्छ।

"म प्रशासन र सार्वजनिक र निजी क्षेत्र दुबै प्रमुख अधिकारीहरु संग काम गर्ने हाम्रो विकल्पहरु अगाडि बढ्ने अन्वेषण गर्न जारी छ," Demapan जोडी। "हाम्रो अर्थतन्त्रले सुधारको आशाजनक संकेत देखाउँदै यो आवश्यक छ कि हामी सबै मिलेर राष्ट्रमण्डलमा आर्थिक विकासको गतिलाई प्रभावकारी रुपमा व्यवस्थापन गर्न एक व्यापक योजना बनायौं।"

902 वार्ता

हालको सीडब्ल्यूको स time्कट यस्तो समयमा आएको छ जब टोरेस प्रशासनले राष्ट्रपति बराक ओबामाको प्रतिनिधिसँग राष्ट्रमण्डलमा चलिरहेको मुद्दाहरूमा प्रत्यक्ष परामर्शको लागि तयारी गर्दछ।

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मुद्दा भनेको सम्झौतामा काम गर्ने कार्यक्रमको हो जुन २०१ in मा समाप्त हुन्छ र देखिएको छ कि यो कुराकानीलाई प्राथमिकतामा लिने कुरा भनेको व्हाइट हाउसका नियुक्त प्रतिनिधि एस्थर किआना, इन्सुलरका लागि आन्तरिक सचिव सहायक इन्टरुलरसँग हुनेछ। क्षेत्रहरु। अर्को मुद्दामा परामर्शका लागि अनुरोध गरिएको भनेको एनएमआईमा भएका सैन्य परियोजनाहरू हुन्।

टोरेस प्रशासनले यी वार्तातिर औंल्यायो, हिजो सीडब्ल्यू संकटमा एक बयानमा। प्रशासनले and ०० ​​प्यानलमा सीएनएमआईको पक्षमा सार्वजनिक र निजी क्षेत्रले खोज्नेहरूलाई पत्र पठाउन शुरू गरेको छ। उनीहरू अध्यागमन र सैन्य मुद्दाहरूको लागि छुट्टै प्यानलहरू बन्ने आशा गर्छन्, केही सदस्यहरू ओभरल्याप गर्दा सायपान ट्रिब्यून हिजो भेला भएका थिए।

"हाम्रो अर्थव्यवस्था को श्रम आवश्यकताहरु प्रशासन को निरपेक्ष प्राथमिकता छ," प्रशासनले आफ्नो विज्ञप्तिमा भन्यो। “सात महिना भन्दा बढी अघि सीएनएमआईले धारा 902 ०० प्रक्रिया अन्तर्गत यस्तो अवस्थाको पूर्वानुमानमा परामर्श आरम्भ गरेको थियो र राष्ट्रपतिको प्रतिनिधि छनौट गरेर हामी यो महत्वपूर्ण वार्तालाप गर्न तयार छौं हाम्रो अर्थव्यवस्था सफल हुने अवसर सुनिश्चित गर्न।

“हामी सीडब्ल्यूका परिवारका सदस्यहरूसँग पूर्ण र अक्षुन्त राख्न र हाम्रो व्यावासायिक समुदायको चिन्ता सम्बोधन गर्न हामी जे गर्न सक्दछौं।

“हामी अनुमान लगाउन सक्छौं कि धेरै मानिसहरूका लागि अस्थिर अवस्था हुनेछ। तर प्रशासन हाम्रो निजी क्षेत्रका समकक्षहरू र अन्य निर्वाचित अधिकारीहरूसँग मिलेर यस अवस्थाको समाधानका लागि जोड दिदैछ जुन हाम्रो अर्थव्यवस्था र हाम्रा सबै बासिन्दाहरूलाई फाइदाजनक छ। त्यो CNMI घर कल। "

टोरेस र 902 ०२ प्यानलले किआइनासँग विदेशी कामदारको कार्यक्रम प्याकेजमा कुराकानी गर्ने अपेक्षा गरिएको छ जुन सीएनएमआईको आवश्यकता पूरा गर्न राष्ट्रपतिको समर्थनमा अमेरिकी कांग्रेसले अनुमोदन गर्न सक्छ।

केही सरोकारवालाहरूले स्थायी विदेशी कामदारको कार्यक्रम सिफारिस गरेका छन् भने अन्यले १ 15 बर्षको लागि कार्यक्रम विस्तार गर्ने योजना बनाए जसमा १ 15,000,००० कामदारहरूको क्याप अधिक सम्भाव्य हुन सक्छ।