फ्रान्सले विश्वको सबैभन्दा लोकप्रिय छुट्टी स्थानको रूपमा आफ्नो स्थान गुमायो

china-will-over-over
china-will-over-over
द्वारा लिखित लिन्डा होनहोल्ज

युरोमोनिटर इन्टरनेसनल भन्छ कि चीनको वरपरका देशहरुबाट आएका पर्यटकहरुको माग र एशियामा बढ्दो मध्यम वर्गको समृद्धिले फ्रान्सलाई विश्वको सबैभन्दा लोकप्रिय छुट्टीको स्थानको रुपमा गुमाउनेछ।

२० 2030० सम्ममा चीनले फ्रान्सलाई विश्वको सबैभन्दा ठूलो पर्यटन गन्तव्यको रूपमा पछाडि पार्नेछ, युरोमोनिटरले २०१ Europe मा लन्डनमा डब्ल्यूटीएमको पहिलो दिनमा यूरोप प्रेरणा क्षेत्रमा भविष्यवाणी गरेको छ।

युरोमोनिटर इन्टरनेसनलका ट्राभल हेड क्यारोलिन ब्रेम्नरले डब्ल्यूटीएम लन्डनमा बोल्दै आयोजनाको बढ्दो मागका मुख्य लाभार्थीहरुका साथै थाइल्याण्ड, अमेरिका, ह Hongक Kong र फ्रान्सले बताए।

बेलायतको आउटबाउन्ड बजार ब्रेक्सिटको अनिश्चितताको सामना गरिरहेछ, उनले भने, जबकि अर्को चिन्ताको विषय भनेको २० UK० सम्म तल्लो सामाजिक वर्गमा बढ्ने जनसंख्याको अनुपातको साथ कम डिस्पोजेबल आय भएको वृद्धवृद्ध जनसंख्या हो।

उनले भविष्यवाणी गरे कि सामाजिक वर्ग डीमा २ करोड class० लाख र ई वर्ग १, करोड हुनेछ, जसले नक्सल प्रभाव पार्नेछ। "उद्योग मूल्य प्रतिस्पर्धा र मूल्यको खोजीमा ग्रस्त हुनेछ," उनले भनिन्। ब्रिमनरले भने कि बेलायतका युवाहरूसँग पनि विगतको भन्दा कम पैसा थियो। "जबकि यो एसियामा विपरित छ।"

यूरोमोनिटरले भने कि ब्रेक्सिटले ब्रिटनको इनबाउन्ड पर्यटनलाई बढावा दिने कुनै सम्झौताले पाउण्डको मूल्यलाई १०% घटाएर बढावा दिन्छ। अर्को सत्रमा, इजिट जेटका प्रमुख कार्यकारी जोहान लुन्डग्रेनले हवाई सेवा सम्झौता नभएमा बेलायतले ईयू छोडेपछि विमान उडान गर्न असमर्थ हुने सुझावलाई खारेज गरे।

"मलाई विश्वास छ कि त्यहाँ उड्डयन सम्बन्धी सम्झौता हुनेछ," उनले भने। उनले थपे कि 'नो डिल' को अवस्था झन् खराब स्थितिमा, "एउटा नंगे हड्डी सम्झौता शुरू हुन्छ"।

"यसको विस्तृत तस्विर अवलोकन गर्न बाँकी छ, तर हामी नंगे हड्डी कनेक्टिभिटी धारण गर्दैछौं, कोही पनि यसमा असहमत छन्," उनले भने।

उद्योगको भविष्यमा भिन्न दृष्टिकोण प्रसारक जून सर्पोंगको नेतृत्वमा विविधताका बारे छलफल गर्ने सबै महिला प्यानलबाट आयो।

सरपong्गले भने: “जब महिला कोठामा हुन्छन्, नवीनता हुन्छ, प्रगति हुन्छ। तपाईंले सोध्नु पर्ने प्रश्न हो, कोठामा सबैजना छन्? ” उनले भने कि यो यात्रामा विशेष रूपमा सान्दर्भिक छ, "किनकि यो विभिन्न पृष्ठभूमि, बिभिन्न धर्म, बिभिन्न जातीय जातिहरु लाई जोड्ने कुरा हो"।

ईएम र उत्तर अफ्रिका, पीईएसी डेस्टिनेशन मैनेजमेन्ट, जीना बेन्चेख, महाप्रबन्धक जीना बेन्चैखले सुनेको उक्त सत्रले मोरोक्कोमा पायलट प्रोजेक्टले कसरी १ 13 महिलालाई आफ्नो कम्पनीका लागि टुर लीडरको रूपमा काम गरिरहेको छ भनेर औंल्यायो।

उनले भने कि विकासशील मुलुकमा बढी महिलालाई मुख्य पर्यटन रोजगारीमा ल्याउनु महत्वपूर्ण छ। "मोरक्कोमा महिलालाई भोट हाल्ने अधिकार छ, तर%%% ले काम गर्दैनन् र areas०% ग्रामीण क्षेत्रहरुमा, जुन देशको %०% छ, निरक्षर छन्।"

तर उनले भने कि अझै पनि पार गर्न बाधा छन्, उदाहरणका लागि, उनको कम्पनीमा लि gender्ग समानता प्रशिक्षण सत्र मात्र दुई पुरुष आकर्षित गर्दछ।

जो फिलिप्स, उपाध्यक्ष प्रतिभा र संस्कृति, कार्निवल युकेले भने कि महिलालाई पनि समावेश गर्न महसुस गर्न एक व्यावसायिक अपरिहार्य छ: "महिलाहरू मुख्य निर्णय निर्माताहरू हुन्। तिनीहरूसँग कुराकानी गर्नु र उनीहरूको आवाज जस्तो महसुस गराउनु एकदमै महत्त्वपूर्ण छ। ”

महिला कर्मचारीहरुलाई उनको सल्लाह थियो: “छलफलमा सामेल हुन कुनै पनि अवसर प्रयोग गर्नुहोस्। यदि मुद्दाहरूको बारेमा कुरा गरिरहेको छैन भने, किन सोध्नुहोस्। "

eTN WTM को लागी एक मिडिया पार्टनर हो।

<

लेखक बारे

लिन्डा होनहोल्ज

को लागि मुख्य सम्पादक eTurboNews eTN मुख्यालयमा आधारित।

शेयर गर्न...