जमैका पर्यटन मन्त्री, माननीय एडमंड बार्लेट भन्छन् पर्यटन श्रमिकको निवृत्तिभरण योजना विश्वमा पर्यटन सामाजिक कानूननको लागि महत्वपूर्ण योजना हो, किनकि यो पर्यटन क्षेत्रका सबै कामदारहरूका लागि बृहत् निवृत्तिभरण योजना प्रदान गर्ने आफ्नो पहिलो किसिमको हुनेछ - चाहे स्थायी, अनुबंध वा स्वरोजगार।
मा बोल्दै जमैका पर्यटन मजदुर निवृत्तिभरण योजना जागरूकता र संवेदीकरण सेमिनार हिजो कि King्स्टनको नर्मन मन्ले अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थलमा मन्त्रीले भने कि “हामी अब सामूहिक प्रयासको परिणाम स्वरूप समयावधिमा एक योजनाको साथ आएका छौं जुन एक महत्त्वपूर्ण योजना हुनेछ। विश्वमा पर्यटन सामाजिक कानून। जमैका विश्वमा एक मात्र त्यस्तो देश हुनेछ जहाँ पर्यटन क्षेत्रका सबै कामदारहरूको लागि बृहत् निवृत्तिभरण योजना छ।
पर्यटन मजदुर निवृत्तिभरण योजना १ workers--18 वर्ष उमेरका सबै श्रमिकलाई पर्यटन क्षेत्रमा कभर गर्नको लागि डिजाइन गरिएको हो, स्थायी हो, सम्झौता होस् वा स्वरोजगार। यसमा होटल कामदारका साथै सम्बन्धित उद्योगहरूमा कार्यरत व्यक्तिहरू समावेश छन्, जस्तै शिल्प विक्रेता, टूर अपरेटरहरू, रेड क्याप पोर्टरहरू, कन्ट्र्याक्ट क्यारिज अपरेटरहरू र आकर्षणमा काम गर्नेहरू।
टुरिज्म एन्मेन्समेन्ट कोष (TEF) बाट १ अर्ब डलर प्राप्त गर्ने पर्यटन श्रमिकहरूको निवृत्तिभरण योजनाले benefits 1 बर्ष वा सो भन्दा बढि उमेरमा भुक्तान हुने लाभहरू देख्न सक्छ।
“उद्योगमा सामाजिक कानूनको यो महत्वपूर्ण टुक्राहरू समयमा प्रतिनिधित्व हुन गइरहेको छ, यो अर्थव्यवस्थाले प्रदान गरेको हुने घरेलु बचतको सबैभन्दा ठूलो पोखरी। वास्तविक बृद्धि तब हुन्छ जब हामी घरेलु बचतलाई लगानीमा रूपान्तरण गर्न सक्षम हुन्छौं, ”उनले भने।
उनले यो पनि भने कि यो योजना उद्योगमा काम गर्ने मजदुरहरूको लागि विशेष चासोको विषय हुनेछ जुन वर्षौंको अवधिमा छोटो अवधिको रोजगार सम्झौताहरूमा धेरै संस्थामा कार्यरत छन्।
"यो योजनाले सामाजिक सुरक्षा नेटको साथ प्रदान गरेर ठेक्का कामदारहरुलाई रक्षा गर्नेछ। यो तिनीहरूलाई एक स्वरोजगार व्यक्ति को रूपमा सामिल हुन सक्षम गर्दछ। त्यसोभए तपाई एक कम्पनीबाट अर्को कम्पनीमा सर्न सक्नुहुन्छ, आफ्नो सम्झौता परिवर्तन गर्नुहोस्, यो कुरा थाहा पाएर कि तपाईको सेवानिवृत्ति योजनाहरू सुरक्षित छन्, "मन्त्री बार्लेटले भने।
पर्यटन मन्त्रीका अनुसार जमैका पर्यटन श्रमिकलाई बृद्धि गर्न योजना चार बुँदे मानव पूंजी विकास योजनाको अन्तिम अंश हो।
मानव पूंजी विकास योजनाका अन्य तीनवटा पहलहरू तालिम, क्षमता अभिवृद्धि र पर्यटन श्रमिकहरूको ज्ञान हुने क्षमता सिर्जना गर्ने र त्यो ज्ञानलाई व्यावहारिक अनुप्रयोगहरूमा रूपान्तरण गर्ने; व्यावसायिकता र रोजगार को लागी एक मार्ग प्रदान; र सामाजिक अवस्था सुधार गर्ने जुन वरपर पर्यटन कर्मी बाँचिरहेका छन्।
“यदि हामीले समृद्धि एजेन्डाका लागि पर्यटनको क्षमता निर्माण गर्ने हो भने हामीले जनताको क्षमता निर्माण गर्नुपर्दछ, मानवीय पूँजी बढाउनु पर्छ। हामीलाई लाग्छ कि यस खेलमा कुनै इक्विटी छैन, यदि यो उद्योग यति ठूलो छ, र यसले यसमा काम गर्ने व्यक्तिहरूको सुरक्षा, भविष्य र सामाजिक आवश्यकताहरू सुरक्षित गर्न सक्दैन, ”उनले भने।
पर्यटन मजदुर निवृत्तिभरण विधेयक जुन २ 25 मा संसदको सभामा पारित गरियो र पर्यटन क्षेत्रमा सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क निर्माण गर्न सरकारको ध्यानमा रहेको छ।
पर्यटन मन्त्रालयले आगामी दुई हप्ताभित्र पर्यटन श्रमिकको निवृत्तिभरण योजना जागरूकता र संवेदनशीलता सेमिनार आगामी दुई हप्तामा आयोजना गर्नेछ, सार्वजनिक जागरूकता अभियानको एक हिस्साको रूपमा।
यस लेखबाट के लिने:
- Speaking at a Jamaica Tourism Workers' Pension Scheme Awareness and Sensitization Seminar at the Norman Manley International Airport in Kingston yesterday, the Minister noted that “We now as a result of collective efforts over a period of time, have come together with a plan that will be a landmark plan for tourism social legislation in the world.
- Jamaica Tourism Minister, Hon Edmund Bartlett says the Tourism Workers' Pension Scheme will be a landmark plan for tourism social legislation in the world, as it will be the first of its kind to provide a comprehensive pension plan for all the workers of the tourism sector — whether permanent, contract or self-employed.
- The Tourism Workers' Pension Scheme Bill was passed in the House of Parliament on June 25 and is in keeping with the Government's focus on creating a social security network within the tourism sector.
