जुलिया क्रेनेनबर्गले फ्रापोर्ट एजीको नयाँ भविष्य कार्यकारी बोर्ड सदस्य नियुक्त गरे

Julia Kranenberg सामेल हुनेछ Fraport एजीको कार्यकारी बोर्ड नयाँ बोर्ड सदस्यको रूपमा मानव संसाधन (एचआर) र कार्यकारी निर्देशक श्रम सम्बन्धको रूपमा जिम्मेवार छ। कम्पनीको सुपरभाइजरी बोर्डको आज (चैत २ गते) बसेको बैठकले यस्तो निर्णय गरेको हो । उनी माइकल मुलरको उत्तराधिकारी हुनेछिन्, जो सेप्टेम्बर 14, 30 मा उमेरको आधारमा अवकाश लिने तयारीमा छन्।

सुश्री क्रेनेनबर्गले २००७ मा एसेन-आधारित ऊर्जा कम्पनी RWE मा सामेल भइन्, जहाँ उनले विभिन्न मानव संसाधन व्यवस्थापन पदहरू सम्हालिन्। RWE ले आफ्ना कार्यहरूलाई छुट्टाछुट्टै कम्पनीहरूमा विभाजन गरेपछि, उनी 2007 मा Innogy SE मा सामेल भइन्। सम्पूर्ण Innogy समूहको HR विकास र शीर्ष कार्यकारी व्यवस्थापनको प्रमुखको रूपमा सेवा गर्दै, उनले 2016 कर्मचारी र व्यवस्थापकहरूको विकासको लागि जिम्मेवार थिइन् - जसमा HR व्यवस्थापन सहित। वरिष्ठ अधिकारीहरू।

E.ON समूह द्वारा Innogy को पछिल्ला अधिग्रहण पछि, Kranenberg ले अप्रिल 2018 देखि दुवै कम्पनीहरु को मानव संसाधन गतिविधिहरु को एकीकरण मा एक प्रमुख भूमिका खेले। मार्च २०२० मा, उनी एचआरका लागि खरिद, सम्पत्ति र वातावरणीय सुरक्षाका लागि कार्यकारी जिम्मेवारीहरू ग्रहण गर्न Avacon AG मा सरिन्।

Fraport AG को भावी कार्यकारी बोर्ड सदस्य जुलिया Kranenberg विवाहित छ र एक 10 वर्षीय छोरा छ।

माइकल बोडेनबर्ग, फ्रापोर्ट एजी सुपरभाइजरी बोर्डका अध्यक्ष र हेसेका वित्त मन्त्रीले कार्यकारी चयनबाट आफू धेरै सन्तुष्ट भएको कुरामा जोड दिए। "हामीले धेरै उच्च क्यालिबर व्यापार नेताहरू चिन्यौं, तर अन्ततः ..."

"जुलिया क्रेनेनबर्ग एक ठूलो पूर्वाधार कम्पनीमा प्राप्त गरेको विविध अनुभवका कारण बाहिर उभिए जहाँ उनले रूपान्तरण प्रक्रियाहरूको दायरालाई समर्थन गरे।"

"म उनको सीधा व्यावसायिक र मानव दृष्टिकोणबाट पनि प्रभावित भएँ।"

बोडेनबर्गले निवर्तमान कार्यकारी निर्देशक श्रम सम्बन्धका सेवाहरूको पनि प्रशंसा गरे: "माइकल मुलरको प्रस्थानसँगै, फ्रापोर्ट एजीले एक उत्कृष्ट नेतालाई गुमाउँदैछ, जसले आफ्नो लगभग 40 वर्षको एयरपोर्ट अनुभवको साथमा मुख्य भूमिका खेलेको थियो। Fraport AG को सफलता कि यो आज छ। विशेष गरी, कर्मचारीहरूको हितको रक्षा गर्नु - दुबै राम्रो समयमा र उड्डयन उद्योगको संकटको वर्षहरूमा - सधैं उनको हृदयको नजिकको कुरा थियो। म श्री मुलरलाई उहाँको उत्कृष्ट काम, समर्पण र सहयोगको लागि धन्यवाद दिन चाहन्छु र उहाँलाई भविष्यको लागि सबै राम्रो र भगवानको आशीर्वादको कामना गर्दछु।

माइकल मुलर अक्टोबर २०१२ मा फ्रापोर्टको कार्यकारी बोर्डमा सामेल भए। त्यसबेलादेखि, उनले ग्राउन्ड सेवा, मानव संसाधन र आन्तरिक लेखा परीक्षाको लागि बोर्ड जिम्मेवारी सम्हालेका छन्। 2012 मा, श्री मुलर FAG मा सामेल भए, जसलाई पहिले फ्रान्कफर्ट एयरपोर्ट सञ्चालन कम्पनी भनिन्थ्यो। 1984 देखि, उहाँले कार्यकारी HR भूमिका को एक दायरा आयोजित। अर्थशास्त्रमा स्नातक, मुलरलाई 1993 मा मानव संसाधनको प्रमुख नियुक्त गरिएको थियो। 1997 मा, उहाँ Fraport AG मा ग्राउन्ड सर्भिसको प्रमुख नियुक्त हुनुभयो।