लुफ्थान्सा समूहले २०,००० कर्मचारी भर्ती गर्दछ

लुफ्थान्सा समूहले नयाँ कर्मचारीहरूको खोजी गरिरहेको छ। समूहले चालु वर्षमा धेरै हजार जनालाई बोर्डमा ल्याइसकेको छ - कम्पनीले कूल २०,००० जनालाई भर्ती गर्ने योजना बनाएको छ।

रोमाञ्चक र चाखलाग्दो कार्यहरू 45 भन्दा बढी पेशाहरूमा लुफ्थान्सा समूहका भविष्यका कर्मचारीहरूलाई पर्खिरहेका छन्। सबै भन्दा माथि, फ्रान्कफर्ट, म्युनिख, जुरिच, भियना र ब्रसेल्सका स्थानहरूमा साथै ह्याम्बर्गको टेक्नोलोजी बेस र युरोविंग्स समूहका स्थानहरूमा उत्पादन-सम्बन्धित र सेवा-उन्मुख क्षेत्रहरूमा मानिसहरूको खोजी भइरहेको छ।

विशेष गरी, प्राविधिकहरू, आईटी विशेषज्ञहरू, वकिलहरू, पाइलटहरू र उडान परिचरहरू (प्रत्येक m/f/d) मा फोकस गरिएको छ। लुफ्थान्सा समूहले युवाहरूलाई विभिन्न प्रशिक्षु र दोहोरो अध्ययन कार्यक्रमहरूमा सम्भावनाहरू पनि प्रदान गर्दछ।

जर्मनी-व्यापी भर्ती अभियान नोभेम्बर 21 मा सुरु हुन्छ कुल चार फरक आकृतिहरू संग। यो अभियान छापा, रेडियो र अनलाइन मिडियाका साथै सबै सामाजिक सञ्जालमा देख्न र सुन्न सकिन्छ। नयाँ ढाँचाहरूसँग, आवेदन प्रक्रिया इच्छुक पक्षहरू (m/f/d) को आवश्यकताहरू अनुरूप बनाइएको छ, उदाहरणका लागि फ्रान्कफर्ट र म्युनिखको लुफ्थान्सा केन्द्रहरूमा चलिरहेको आवेदन दिनहरूमा। यहाँ नयाँ कामको लागि एकै दिन वाचा गर्न सकिन्छ।

माइकल निग्गेम्यान, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी र ड्यूश लुफ्थान्सा एजीमा श्रम निर्देशक भन्छन्:

"हामी स्पष्ट रूपमा देखाउँदैछौं कि लुफ्थान्सा समूहले ठूलो महत्वाकांक्षाका साथ भविष्यलाई हेरिरहेको छ। उद्योगको शीर्षमा हुनको लागि, हामीलाई कार्य र चुनौतीहरूको विस्तृत दायराको लागि प्रतिबद्ध र उत्प्रेरित कर्मचारीहरू चाहिन्छ। लुफ्थान्सा समूहका कम्पनीहरूले रोमाञ्चक रोजगार प्रस्तावहरूका साथ भविष्यका लागि सम्भावनाहरू प्रस्ताव गर्छन्। मानिस, संस्कृति र अर्थतन्त्रलाई दिगो तरिकाले जोड्नु भनेको हामीलाई चलाउने कुरा हो। त्यसका लागि हामीलाई सुदृढीकरण चाहिन्छ। हामीले अझै धेरै गर्न बाँकी छ! ”

<

लेखक बारे

ह्यारी जॉनसन

ह्यारी जॉनसन को लागी असाइनमेन्ट सम्पादक भएको छ eTurboNews 20 वर्ष भन्दा बढीको लागि। उनी होनोलुलु, हवाईमा बस्छन् र मूल रूपमा युरोपका हुन्। उनलाई समाचार लेख्न र कभर गर्न मन लाग्छ ।

सदस्यता
सूचित गर्नुहोस्
अतिथि
0 टिप्पणी
इनलाइन प्रतिक्रियाहरू
सबै टिप्पणीहरू हेर्नुहोस्
0
कृपया तपाइँको विचार मनपर्दछ, टिप्पणी गर्नुहोस्।x
शेयर गर्न...