- पहिलो क्वाटरमा समायोजित EBIT (Q1) माइनस EUR १.१ अर्ब छ, मासिक अपरेटिंग नगदी नाली EUR २ 1.1 मिलियनमा सीमित छ
- परिचालन खर्च percent१ प्रतिशतले कम भयो
- Q1 मा रेकर्ड लाभको साथ कार्गो व्यवसाय सफलताको लागि ट्र्याकमा जारी छ
२०२१ को पहिलो त्रैमासिकमा लुफ्थान्सा समूहको व्यापार प्रदर्शनमा विश्वव्यापी कोरोनाभाइरस (COVID-१)) महामारीको निरन्तर तौल बढ्यो। ग्लोबल यात्रा प्रतिबन्धले हवाई यात्रा र बुकिंग व्यवहारको मागमा नकारात्मक असर पारेको छ।
Carsten Spohr, का मुख्य कार्यकारी अधिकारी ड्यूश लुफ्थान्सा एजी, भन्छन्:
“जति लामो समयसम्म स la्कट रहन्छ, मानिसहरूलाई यात्रा गर्ने ठूलो चाहना हुन्छ। हामीलाई थाहा छ बुकिंगहरू जहाँसुकै प्रतिबन्धहरू ढिला हुन्छन् र फेरि यात्रा सम्भव हुन्छ। खोप दरहरूमा निकट भविष्यको प्रमुख प्रगतिलाई ध्यानमा राख्दै हामी गर्मी देखि मांग द्रुत रूपमा बढ्ने आशा गर्छौं। प्रोत्साहित गर्ने संकेतहरू, जस्तै यूरोपियन युनियन आयोगले घोषणा गर्यो कि यसले एकपटक फेरि युएसएबाट खोपिएका यात्रुहरुलाई युरोपको यात्रा गर्न दिनेछ, हाम्रो विश्वासको पुष्टि गर।
यसको विपरीत, पहिलो क्वार्टर अझै पनि महामारीको पूर्ण रूपमा प्रभुत्वमा थियो। लगातार लागत बचतमा धन्यवाद, हामी जे भए पनि गत वर्षको तुलनामा राम्रो परिणामहरू प्राप्त गर्न सक्षम छौं। समूहमा पहिले नै लागू गरिएका परिवर्तनहरूले प्रभाव देखाउँदै छन्। लुफ्तान्सा ग्रुपलाई थप आधुनिकीकरण गर्न, यसलाई दुबै किसिमले झन् बढी प्रभावशाली बनाउन र विश्वको अग्रणी एयरलाइन्सहरू बीच आफ्नो स्थिति कायम राख्न हामी आफ्नो प्रयासलाई सहज बनाउन सक्दैनौं। ”
२०२० को पहिलो क्वार्टर
आर्थिक वर्षको पहिलो त्रैमासिक अवधिमा समूह बिक्री E० प्रतिशतले घटेर २.60 अर्ब युरो पुगेको छ (अघिल्लो वर्ष: UR..2.6 अर्ब युरो)। अघिल्लो वर्षको तुलनात्मक त्रैमासिक महामारीको प्रभावले मात्र आंशिक रूपमा असर गर्यो। यसको बावजुद समायोजित EBIT मा आधारित अपरेटि loss घाटा १.१ अर्ब युरो थियो, जुन अघिल्लो वर्षको तुलनामा कम हो (अघिल्लो वर्ष: शून्य EUR १.२ अर्ब)। समेकित शुद्ध आय थियो
माइनस EUR १.० बिलियन (अघिल्लो वर्ष: शून्य EUR २.१ अरब)।
परिचालन खर्च percent१ प्रतिशतले घटेर E. 51 बिलियन (अघिल्लो वर्ष: EUR .4.0.२ अर्ब) छ। गत वर्षको तुलनामा कर्मचारीको संख्या १ percent प्रतिशतले घट्यो र कुल १११,२8.2२ पुगेको छ। Deutsche Lufthansa AG का जग्गाका कर्मचारीहरूका लागि भर्खरै शुरू गरिएको आकर्षक स्वैच्छिक छुट्टीको कार्यक्रम सामाजिक रूपले स्वीकार्य तरिकामा कर्मचारीहरूको संख्यालाई कम गर्न मद्दतको उद्देश्य हो।
यस लेखबाट के लिने:
- Deutsche Lufthansa AG का भू-कर्मचारीहरूका लागि भर्खरै सुरु गरिएको आकर्षक स्वैच्छिक बिदा कार्यक्रम सामाजिक रूपमा स्वीकार्य तरिकामा कर्मचारीहरूको संख्या घटाउन मद्दत गर्ने उद्देश्यले हो।
- The global coronavirus (COVID-19) pandemic continued to weigh heavily on the Lufthansa Group’s business performance in the first quarter of 2021.
- कर्मचारी संख्या अघिल्लो वर्षको तुलनामा १९ प्रतिशतले घटेर १ लाख ११ हजार २६२ पुगेको छ ।
