भुक्तानी गरिएको समय कामबाट: स्पेन उत्तम छ र अमेरिका सबैभन्दा खराब हो

• अमेरिकी रोजगारदाताहरू भुक्तान बिदाको कुनै पनि प्रकार प्रदान गर्न कुनै बाध्यता भित्र छैनन्
• युरोपमा कामदारहरूले कम्तिमा एक महिनाको मूल्य तिर्न छुट्टी एक वर्षको आशा गर्न सक्दछन्
• धेरै EU देशहरु पनि भुक्तान सार्वजनिक बिदा को एक ठूलो संख्या को प्रस्ताव

अमेरिकी कर्मचारीहरू अनुसन्धानका अनुसार अन्य देशहरू भन्दा कम तलब पाउँदछन्। 

अन्तर्राष्ट्रिय जीवित विज्ञहरूको टोलीले विश्वका मजदुरहरूले अपेक्षा गर्न सक्ने समयको मात्रालाई हेरेका छन्।

भुक्तानी बिदाको मात्रा देश-देशमा ठुलो फरक हुन्छ किनकि विश्वभरि बिभिन्न कानूनका कारण केही देशहरूले उदार भ्याकेसन प्याकेज प्रस्ताव गर्दछन्, जबकि अरूले केही पनि प्रदान गर्दैनन्।

अमेरिकी रोजगारदाताहरूले कुनै पनि प्रकारको भुक्तानी बिदा प्रदान गर्न बाध्यता राख्दैनन्, जबकि युरोपका कामदारहरूले कम्तिमा एक महिनाको ज्याला छुट्टी एक वर्षको आशा गर्न सक्दछन्।

सबैजना विश्रामको योग्य छन्, विशेष गरी यस मौसममा, तर केहि देशहरू अरू भन्दा धेरै प्राप्त गर्दछ। आरामदायी विश्राम पाउँदा स्टाफ उत्पादकता, रचनात्मकता, र समस्या समाधानको लागि चमत्कार गर्न सक्छ। 

वैधानिक छुट्टीको स्तरहरू विभिन्न कानून र स्थानीय नियमहरूको कारण विश्वभरि व्यापक रूपमा भिन्न हुन्छन्। यो याद राख्नु पनि उचित हो कि बिभिन्न कम्पनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई बिभिन्न छुट्टी अनुमतिहरू र सार्वजनिक बिदाको सट्टा वैकल्पिक दिन छुट प्रस्ताव गर्दछन्।

युरोपियन युनियनका सदस्यहरूले कार्य समय निर्देशकबाट फाइदा लिन्छन्, यसको अर्थ उनीहरू सबैलाई कम्तिमा २० दिन काम छुट दिने ग्यारेन्टी गरिएको छ जबकि एक वर्षको तलब पाउँदा। धेरै इयु देशहरूले पनि सशुल्क सार्वजनिक बिदाको स number्ख्याको स number्ख्या प्रस्ताव गर्दछन्, जसको मतलब कर्मचारीहरू दुई हप्ता सम्म छुट पाउन सक्छन्।