यस उद्देश्यका लागि, कर्मचारीहरूको वृद्धि र अवधारणमा केन्द्रित एक चार्टरद्वारा आधारित पर्यटन कार्यबल पहल घट्दो कार्यबल संख्यालाई विरूद्ध लड्नको लागि अनावरण गरिएको छ।
जमैका पर्यटन मन्त्री, माननीय एडमन्ड बार्टलेटले लन्डन, युनाइटेड किंगडम (युके) मा वर्ल्ड ट्राभल मार्केट (WTM) मा क्रस-सेक्टर सहयोगी समूहको अनावरण गरे, जब आतिथ्य, क्रूज र उड्डयन 44 मिलियन विश्वव्यापी पर्यटन कामदारहरूको "महत्वपूर्ण संख्या" द्वारा प्रभावित भइरहेको छ। महामारी पछि फिर्ता।
कार्यदलले वार्षिक वृद्धिदरलाई ३० प्रतिशतभन्दा बढी पु¥याउन आवश्यक रहेको धारणा राखेको छ । यसले ज्याला, काम गर्ने अवस्था, क्यारियर मार्ग, सशक्तिकरण र सञ्चार जस्ता प्रमुख क्षेत्रहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछ जसलाई तत्काल सुधार आवश्यक छ।
परिमाणयोग्य वार्षिक लक्ष्यहरू र गतिविधिहरू कोषको लागि "स्थिर" क्षेत्र प्रतिबद्धताहरू सेट गरिनेछ। विश्वव्यापी पोर्टल मार्फत परिष्कृत विश्वव्यापी सल्लाह र रोजगार कार्यक्रमहरू प्रदान गर्न सकिन्छ।
मन्त्री बार्टलेटले नोट गरे:
"पर्यटन उद्योगले कामदारहरूप्रतिको आफ्नो आकर्षणलाई पुन: प्राप्त गर्न आवश्यक छ र यस अवस्थालाई जन्म दिने कारकहरूको बारेमा गहिरो र गहन विश्लेषण गर्नुपर्छ।"
“पर्यटन, पूर्व-महामारी सबैभन्दा राम्रो रोजगारदाता थिएन र धेरैले हाम्रो क्षेत्रलाई कम तलब, कम दक्ष र मौसमी, थोरै रोजगार सुरक्षा र सामाजिक सुरक्षा प्रदान गर्ने क्षेत्रको रूपमा हेर्छन्। तसर्थ, श्रम बजार सम्बन्ध, श्रमिक र उद्योगका रोजगारदाताहरू बीचको सामाजिक सम्झौताको पुनर्संरचनाको पुन: परिकल्पना गर्न नयाँ चार्टरको आवश्यकता छ।
बार्टलेटका अनुसार गन्तव्यहरूमा आगन्तुकहरूलाई सहज र असाधारण अनुभव प्रदान गर्ने वाचाको अखण्डतालाई नकारात्मक रोजगारले खतरामा पारेको छ।
ट्राभल वीकली अभिभावक जेकब्स मिडिया ग्रुप (जेएमजी) द्वारा नेतृत्व गरिएको रेजिलिन्स काउन्सिल, जसको बार्टलेट सह-अध्यक्ष र ग्लोबल पर्यटन लचिलोपन र क्राइसिस म्यानेजमेन्ट सेन्टर (GTRCMC), उद्योग भरिका सहभागीहरू मिलेर क्रस सेक्टर कोलाबोरेटिभ वर्किंग ग्रुप बनाइँदैछ।
