अमेरिकी कामदारहरूले गत वर्षको टेबुलमा vacation—768 मिलियन दिनको रेकर्ड संख्या छोडेका थिए - २०१ 9 मा%% बढी the अमेरिकी यात्रा संघ, अक्सफोर्ड अर्थशास्त्र र Ipsos।
प्रयोग नगरिएका दिनहरू मध्ये २ 236 करोड completely० लाख पूर्णरूपमा जफत गरियो, lost$..65.5 अर्ब डलरको फाइदामा बराबर। आधा भन्दा बढी (% 55%) कामदारहरूले रिपोर्ट गरे कि उनीहरूले उनीहरूको सबै समय छुट्याएको थिएन।
जबकि अमेरिकी कामदारहरूले टेबुलमा अधिक प्रयोग नगरिएका दिनहरू छोड्दैछन्, उनीहरूले भुक्तानी गर्ने समयको केहि दिन लिइरहेका छन्; अमेरिकी कामदारहरूले २०१ 17.2 मा औसत १ 2017.२ दिन र २०१ 17.4 मा १.2018..23.9 दिन छुट्यो। अमेरिकामा रोजगारी बलियो छ र श्रमशक्ति बढ्दै छ, र अमेरिकी कामदारहरूले २०१ paid मा २ paid. paid दिन छुट पाएको समय छुट पाउँदा बढी तलब पाइरहेको छ। २०१ 2018 मा २.23.2.२ दिन। प्रयोग नभएका दिनहरूको स 2017्ख्या २०१ 9 मा%% सम्म चढाईएको छ किनकि कमाई दिनहरूको स paid्ख्या प्रयोग गरिएको दिनहरू भन्दा भुक्तानी गरिएको समय भन्दा बढ्दो छ।
प्रयोग नभएका दिनहरूको कुल संख्या २०१ 9 मा%% मा चढ्यो किनकि कमाई दिनहरूको संख्या प्रयोग गरिएको भुक्तानी गरिएको समय भन्दा छिटो बढ्दैछ। दिन प्रयोग गरिएको भुक्तानी गरिएको समय संख्या २०१ slowly पछि बिस्तारै बढ्दै गइरहेको छ।
[सन्देश शीर्षक = "तपाइँको प्रयोग नगरिएको बिदामा कहाँ जानुहुन्छ?" शीर्षक_कोलोर = "# डीडी 3333 ″ शीर्षक_bg =" # डीडीडीडीडीडी "शीर्षक_आईकन =" "सामग्री_कलोर =" # ००००००० ″ सामग्री_बीजी = "# एफ २ एफ २ एफ २ ″ आईडी =" "]
[/ सन्देश]
पछिल्लो अध्ययनले व्यापक आर्थिक लागत पनि छुट्यायो। प्रतिवेदनमा फेला परेको American०% भन्दा बढी अमेरिकी कामदारहरूले आफ्नो समयलाई यात्राको लागि प्रयोग गर्नु महत्त्वपूर्ण भएको बताएका छन्, तर तिनीहरू वास्तवमै यात्रा गर्दैनन्। यदि अमेरिकीहरूले यात्राको लागि आफ्नो समयको प्रयोग गरे भने, आर्थिक अवसर १ travel१..80 अर्ब डलरको अतिरिक्त यात्रा खर्चमा र २० लाख अमेरिकी रोजगारीमा पर्छ।
लागत जस्ता कारणहरू, कामबाट टाढा हुन कठिनाई र हवाई यात्राका समस्याहरू अध्ययनमा उल्लेख गरिएको थियो जुन यात्राको लागि शीर्ष बाधा हो।
[ब्लग शीर्षक = "" शीर्षक_url = "" शीर्षक_icon = "" block_color = "" एक्सप्लोर_ सबै = "सबै खोज्नुहोस्" गणना = "२ ″ अर्डरबी =" अनियमित "अवधि =" "श्रेणियां =" ″० ″ बहिष्कार_श्रेणी = "" लेखक = " "बहिष्कार_लेखकहरू =" "ट्यागहरू =" "बहिष्कार_टैगहरू =" "उपेक्षा_स्टिकी_पोस्ट =" मा "बहिष्कृत_भारित_पोस्ट =" "टेक्स्ट_लिग्न =" बायाँ "स्तम्भहरू =" २ ″ आइटम_लेआउट = "आइटम-राइट-इन" आइटम_स्पेसिंग = "२० ″ आइटम_ह्लाईट =" " product_align = "शीर्ष" मेटा_अर्डर = "लेखक, मिति, टिप्पणी" Auto_thumb = "" थम्ब_हाइट = "१″० ″ संख्या_कोट्स =" १ ″ show_format_icon = "" show_review_score = "" show_author = "नाम" show_date = "मिति" show_comment = " "स्निपेट_लेन्टी =" २ 2 ″ पढ्नुहोस्_मोर_टेक्स्ट = "थप पढ्नुहोस्" पृष्ठ = = "नम्बर पुन: लोड"] [/ ब्लग]
"जब मैले कतिवटा छुट्टी दिनहरू अप्रयुक्त भएको देख्छु, म केवल एउटा नम्बर देख्दिन - मलाई 768 XNUMX मिलियन छुटेका अवसरहरू रिचार्ज गर्न, केही नयाँ अनुभव गर्न र परिवार र साथीहरूसँग सम्पर्क गर्न देखेको छु," युएस ट्राभल एसोसिएशनका अध्यक्ष र सीईओ रोजर डोले भने। “यद्यपि यो दुर्भाग्यपूर्ण सत्य हो कि यात्राका लागि लागत शीर्ष अवरोध हो। यात्राको आर्थिक चुनौतिहरूको बावजुद, अमेरिका अन्वेषण गर्न सस्तो विकल्पहरू छन् - चाहे यो तटको ड्राइभ हो वा एक दिनको लागि छिमेकी शहरको लागि। "
अघिल्लो युएस ट्राभल रिपोर्टसँग मिल्दो, अध्ययनले देखाउँदछ कि छुट्टि "योजनाकारहरू" उनीहरूको अधिक समय प्रयोग गर्दछन् र "गैर-योजनाकार" भन्दा लामो र बढी प्रभावशाली छुट्टिहरू लिन्छन्। करीव आधा (% 46%) अमेरिकी परिवारहरूले आफ्नो बिदाको योजना बनाउन समय लिदैनन् र धेरै सुविधाहरू गुमाउँछन्:
• योजनाकारहरूले नौं योजनाकारहरू द्वारा प्रयोग गरिएको पाँच दिनको तुलनामा औसतमा यात्रा गर्न १२ दिन सशुल्क समय प्रयोग गर्थे।
Non २% गैर-योजनाकारहरूले विगत दुई वर्षमा छुट्टी वा यात्रा लिएका छैनन्, योजनाकर्ताहरूको%% सँग तुलना गरेर।
• योजनाकारहरू सामान्य रूपमा सुखी हुन्छन्। उनीहरूको व्यक्तिगत सम्बन्धहरू, स्वास्थ्य र स्वास्थ्यदेखि लिएर सबै काममा।
Older जबकि पुरानो अमेरिकीहरूले युवा उमेर समूहहरू भन्दा बढी समय लिन्छन्, हजारौं वर्षहरू उनीहरूको बिदाको दिनहरूको अधिक अंश साझेदारी गर्दछन् (% 63%)।
• प्रायः उनीहरूको क्यारियरको उचाईमा, जेनर जेर्स प्रायः पुस्ता हुन् कि छुट्टीको लागि यात्रा गर्न बर्नेआउटबाट बच्न (% 63%) मिलेनियल वा बेबी बुमर्स (दुबै 55 XNUMX%) को तुलनामा।
"वर्षौं बर्ष, प्रमाणले देखाउँदछ कि अमेरिकीहरू जो बर्षको शुरुमा छुट्टीको लागि योजना बनाउँछन् उनीहरूले यात्राको लागि बढी समय लिन्छन् र जीवनका धेरै पक्षहरूमा स्वस्थ छन्," डोले भने। "यसैले नै छुट्टी दिनको लागि राष्ट्रिय योजना यति महत्त्वपूर्ण रहन्छ कि हाम्रो उद्योगका लागि कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको समय छुट्याउन र अमेरिकाको अधिक यात्राको लागि यात्रा गर्न प्रोत्साहित गर्न प्रोत्साहित गर्न सकिन्छ।"
प्रत्येक जनवरीमा, ट्राभल उद्योगले छुट्टिको दिनको लागि राष्ट्रिय योजना वरिपरि सक्रिय गर्दछ। छुट्टी दिन को लागी अर्को राष्ट्रीय योजना मंगलवार, जनवरी २,, २०२० हो।
