Ryanair र FIT-CISL संघ इटाली मा यूनियन मान्यता को लागी एक सम्झौता हस्ताक्षर गरे।
यस सम्झौताको लागि, एक्रोनिमले in 35% कम मुल्यमा काम गर्ने मजदुरहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ, यो एक पहिले नै एएनपीएसी र एएनपीएवी संग केहि हप्ता अघि पुगेको एकमा थपिएको छ।
तीनजना संगठनहरू मिलेर इटालीमा रायनायरले प्रत्यक्ष रूपमा कार्यरत केबिन चालक दलका लागि वार्ता प्रतिनिधिमण्डलको प्रतिनिधित्व गर्ने छ जुन जुलाई २ 24, २०१ from देखि सञ्चालनमा हुनेछ। टेबुलको उद्घाटन भनेको सामूहिक श्रम सम्झौताको वार्ता सुरु गर्नु हो।
CREWLINK र WORKFORCE
उही समयमा, उही औद्योगिक सम्बन्ध प्रोटोकोलमा क्रिलिंक र वर्कफोर्स भर्ती एजेन्सीहरूसँग पनि हस्ताक्षर गरियो, जसले इटालीमा राइनायर (staff 65% कर्मचारी) र एफआईआईटी-सीआईएसएल, एएनपीएसी, र एएनपीएवी विमानमा कार्यरत टोलीलाई रोजगार दिन्छन्।
एजेन्सीहरूले Ryanair प्रत्यक्ष कर्मचारीहरूको समान ठेक्का लागू गर्नेछन्। "तसर्थ वार्ताको अन्तमा सबै उडान कर्मीहरूले आफैंको वा नियोक्ताको आधार नबुझी उही आर्थिक र आदर्श व्यवहारको उपभोग गर्नेछन्," युनियनको नोटमा जोड दिइन्छ। अन्तमा, FIT-CISL, ANPAC, र ANPAV निर्दिष्ट गर्दछ कि तिनीहरूले Ryanair संग संलग्न मजदुरहरुका लागि हडताल घोषित छैन।
जर्मनीमा पनि सम्झौता
यो मान्यता र ट्रेड युनियन भेर्डीसँग जर्मनीमा रहेको बोर्डमा काम गर्ने कर्मचारीसम्बन्धी सम्झौता पछि, रायनयरले घोषणा गरे कि यसको मुख्य बजारमा 66 for% भन्दा बढी कर्मचारीहरूको लागि सामूहिक श्रम सम्झौताका लागि वार्ता सुरु गरिएको छ, उदाहरणका लागि इटाली, संयुक्त अधिराज्य र जर्मनी।
आयरिश कम लागतको लागि चुनौती भनेको स्पेन, पोर्चुगल र बेल्जियममा जहाजमा रहेको टोलीसँगै यही मार्ग अनुसरण गर्नु हो। यी देशहरूमा, वास्तवमा, २ जुलाई र २ on मा २ दिनको हडताल छ जसको कारण yan०० भन्दा बढी उडानहरू Ryanair द्वारा रद्द गरिनेछ।
एफआईटी-सीआईएसएलका महासचिव एन्टोनियो पिरस सन्तुष्ट थिए: “यो सम्झौतामा हस्ताक्षर ऐतिहासिक छ। Ryanair मा, अधिकतम कार्यबल जवान छ र कोहीले उनीहरूलाई अन्यायपूर्ण B-टाइप कामदारहरू ठान्छन्। तर युनियनले उनीहरूको प्रतिनिधित्व गर्न मात्र सक्षम छैन, तर उनीहरूलाई सामान्य, नियामक र आर्थिक नियम र सुरक्षा दिन प्रभावकारी ढ works्गले काम गर्दछ। ”
“हामी इटालीमा FIT CISL सँग आज यो मान्यता सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न पाउँदा खुसी छौं। सन् २०१ 2017 को डिसेम्बरमा गरिएको मान्यतालाई टेवा पु supporting याउन ट्रेड युनियनहरूतर्फ राइनायरले गरिरहेको प्रगतिको यो थप प्रदर्शन हो: हाम्रा on 66% कर्मचारीहरू अब मान्यता सम्झौताबाट सुरक्षित छन्, ”एडी विल्सनले भने। , आयरिश क्यारियरको प्रमुख अधिकारी। "हामी आशावादी छौं कि आउँदो हप्ताहरूमा ती देशहरूमा ट्रेड युनियनहरूले सम्झौतालाई व्यावहारिक र सकारात्मक दृष्टिकोणले व्यवहार गरेका छन्।"
