यात्रा को उपहार

डिसेम्बर को लागी एक महिना हो उपहार दिने। यो एक समय को आनन्द मात्र को एक मौसम मा धेरै को धेरै निराशा को एक समय को समयमा कर्मचारीहरु लाई उत्प्रेरित गर्न को लागी एक समय हो। पर्यटन उद्योगमा कार्यरत रोजगारदाताहरूका लागि डिसेम्बरको अर्थ अक्सर ठूलो भीड र चुनौतीपूर्ण मौसम अवस्था हो। यो त्यस्तो समय हो जब ट्राभल ईन्डस्ट्रीमा काम गर्नेहरू व्यक्तिगत थकानका साथ ग्रस्त मात्र होइन तर एसप्रिट डे कोर्प्सको तल्लो तहबाट पनि ग्रस्त हुन्छन्। डिसेम्बरका कठिनाइहरू कुनै पनि पर्यटन प्रशासकको लागि स्थायी चुनौती हुन्। जब हामी यस स्थितिमा थोरै चिसो र प्रायः अँध्यारो जाडो महिनाहरूमा रचनात्मक रूपमा काम नगरी शान्त हुनको चाहनालाई जोड दिन्छौं, हामी बुझ्न सक्दछौं सफल व्यवसायको लागि कत्तिको महत्त्वपूर्ण प्रेरणा हो।

हामी सबैलाई थाहा छ कि यात्रा रमाईलो, रमाईलो, र रोमान्टिक हुन सक्छ। यो पनि एक उत्कृष्ट प्रेरणादायक उपकरण हो। दुबै साना र ठूला दुबै समान दुरी बनेको संसारमा, यात्राले परिवार र साथीहरूलाई एकजुट गर्न मद्दत गर्दछ र यसले एक उपकरण प्रदान गर्दछ जुन दुवै आध्यात्मिक र मनोवैज्ञानिक कायाकल्पका लागि अनुमति दिन्छ।

सकारात्मक कर्मचारीको उत्प्रेरणा सिर्जना गर्नु चुनौती हुन सक्छ, विशेष गरी जाडो मौसममा जब विश्वका धेरै भागहरू घाम र मौसमको अभावबाट ग्रस्त हुन्छन् जसले छोटो यात्रा पनि गाह्रो बनाउन सक्छ। डिसेम्बर पछिको यात्राको उपहारले हामीलाई हाम्रा कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको सक्दो उत्प्रेरणा दिन र राम्रो ग्राहक सेवाको खोजीमा अलिकता सूर्यको प्रकाश दिन मद्दत गर्दछ। स्मार्ट व्यवसाय प्रबन्धकहरूले राम्रो तरीकाले प्रेरित र रचनात्मक स्टाफहरू विकास गर्न साधनको रूपमा यात्रा प्रयोग गरेर परिणामहरू प्राप्त गर्छन्।

ठूला व्यापार कर्पोरेसनहरूमा पसलबाट सुन्ने गरेको एउटा सामान्य गुनासो के हो भने धेरै धेरै फ्रन्ट-लाइन कर्मीहरू बिर्सन्छन् कि कर्मचारी ब्ल्याट्स-एटिट्यूड बिरूद्ध लड्नको एउटा तरीका यात्रालाई प्रोत्साहनको रूपमा प्रयोग गर्नु हो। हाँसउठ्दो कुरा के छ धेरै व्यक्ति जो यात्रा र पर्यटन संसारमा काम गर्न समय वा स्रोत छैन यात्रा को आनन्द अनुभव गर्न। के सर्वसाधारणको लागि सही छ पर्यटन र ट्राभल कर्मचारीहरूका लागि पनि यो सत्य छः यात्राले दृष्टिकोण बदल्न मद्दत पुर्‍याउँछ र हाम्रा स्टाफ सदस्यहरूका लागि विश्वका विभिन्न भागहरूको बारेमा जान्न र राम्रो र नराम्रो दुवै ग्राहक सेवाको अनुभव लिन एक अद्भुत शिक्षा हो।

पर्यटन टिडबिट्सले पर्यटन र ट्राभल ब्यवस्थापकहरूले कसरी यात्रालाई प्रेरक उपकरणको रूपमा प्रयोग गर्न सक्छन् कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरित गर्न मद्दत पुर्‍याउन र उत्तम प्रकारको ग्राहक सेवा उत्पादन गर्ने सेवा प्रकार प्रदान गर्न इच्छा जगाउनको लागि केहि विचारहरू प्रस्तुत गर्दछ।

परिस्थिति सिर्जना गर्नुहोस् जुन कर्मचारीलाई यात्रा पुरस्कारका लागि प्रतिस्पर्धा गर्न अनुमति दिन्छ। ट्राभल उद्योगमा धेरै छुट्टी पछि थकित हुन्छन्, ढिलो हिउँद र सुरुको वसन्त छोटो छुट्याउन छुट्टिको लागि उत्तम समय हो। आश्चर्यजनक रूपमा तीन-दिन पाउनु पर्ने दुई हप्ताको छुट्टी जत्तिकै प्रेरणादायक मूल्य हुन सक्छ र एक नियोक्ताले पूरै कम खर्च गर्दछ।

- यो पुरस्कारको प्रापकलाई कति कति खर्च हुन्छ भन्ने बारे सोच्नुहोस्। यो एयरलाईन टिकट दिन वा होटलमा निःशुल्क रातको बजार दिन उपयोगी छैन यदि व्यक्ति गन्तव्यमा पुग्न र / वा गन्तव्यको होटेलहरूमा बस्न सक्दैन भने। निश्चित गर्नुहोस् कि पुरस्कारसँग यात्राको अन्य भागहरूको लागि भुक्तानी गर्ने योग्यतासँग मिलान गर्नुहोस्।

कर्मचार पठाउनुहोस् जहाँ कार्य भइरहेको छ। शिक्षा अनुभवको साथ प्रोत्साहन वा प्रेरक यात्रा संयोजनको साथ त्यहाँ केहि गलत छैन। वास्तवमा, अरूले कसरी उस्तै वा समान कामहरू गर्छन् भन्ने हेरेर क्षमता मात्र नभई सहयोगीको भावना पनि निर्माण गर्दछ।

-जस्तो व्यक्तिलाई तपाईले इनाम दिईरहनुभएको छ त्यसको जाँच गर्नुहोस् कुन तिथिले उसको / उनको / उनीहरुका लागि काम गर्छ र कुन मितिहरू समस्या बन्नेछ भनेर निर्धारण गर्न। याद गर्नुहोस् कि एयरलाइन्सको मूल्यहरू यति फरक हुन सक्दछ कि यदि तपाईं खुल्ला अन्त्य टिकट दिनुहुन्छ भने मूल्य भिन्नताहरूको ठूलो सम्झौताको लागि तयार हुनुहोस्। यो समस्या एयर इनाम माईल प्रयोग गरेर वेवास्ता गरियो।

- पुरस्कार प्राप्तकर्ताको एजेन्डा र तपाइँको होइन मेल खान्नुहोस्। तपाईलाई के मन पर्छ वा अर्को व्यक्तिले मनपराउनु पर्छ भन्ने कुराले फरक पार्दैन, बरु सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको यात्रा इनामले तपाईंको भन्दा प्राप्तकर्ताको जीवनशैली झल्काउँछ।

- हावा माईलहरू दिनेमा जान्नुहोस्। धेरै जसो एयरलाइन्सहरूले माईलहरू स्थानान्तरणको लागि शुल्क लिन्छन् तर नि: शुल्कका लागि अर्को व्यक्तिको लागि यात्रा "खरीद" गर्न अनुमति दिँदछ। माईल ट्रान्सफर नगर्नुहोस् बरु इनाम प्राप्त गर्ने व्यक्तिको लागि यात्रा खरीद गर्नुहोस्। याद गर्नुहोस् कि भुक्तान गरिएको एयरलाइन टिकटहरू सामान्यतया फिर्ती योग्य हुँदैनन् र मिति स्थानान्तरणको लागि शुल्क लाग्दैन, धेरै जसो टिकटहरू एयर माईलहरूसँगै खरिद गरियो धेरै लचिलो हुन्छन्।

Early चाँडो बुक गर्नुहोस् वा पुरस्कार दिनुहोस् ताकि रिसीभरको समय सीमा हुँदैन। यदि इनाम रिसीभरले हवाई यातायातको प्रयोग गरिरहेको छ भने, नबिर्सनुहोस् कि एयरलाइन्सहरूले ठूलो संख्यामा कटब्याकहरू राखेका छन्। यसको मतलब हो कि हवाई यात्रा विकल्पहरू सीमित छन्, कि त्यहाँ सिटहरू र निराशाको उच्च स्तरहरू छन्। निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको इनामले ठूलो लचिलोपन प्रदान गर्दछ।

अन्य व्यक्तिको मनपर्ने र मन नपर्ने मन पराउने इनाम दिनुहोस्। जान्नुहोस् कि यदि तपाइँले इनाम दिँदै गरेको व्यक्तिले साहसिक यात्रा, शहरी यात्रा वा सायद गाउँमा यात्रा मनपर्दछ। यदि तपाई यात्राको अनुभव व्यक्तिको मनोवैज्ञानिक प्रोफाइलसँग मेल खान्नुहुन्छ भने तपाईले ट्र्याभलको इनामबाट सबै भन्दा राम्रो परिणामहरू पाउनुहुनेछ।

यदि शहरी यात्रा पुरस्कार दिईएमा, विशेष एड-अनहरू प्रदान गर्नुहोस्। यात्रा सम्झनाको बारेमा हो त्यसैले यदि तपाईंले यात्राको पुरस्कार दिने निर्णय गर्नुभयो भने, यात्रालाई विशेष सम्झनाहरूमा बदल्नुहोस्। यी विशेष सम्झना महँगो हुनु हुँदैन। उदाहरण को लागी, वाइन को एक बोतल वा एक फल टोकरी चरण सेट गर्दछ। यदि तपाईं थोरै बढी खर्च गर्न सक्नुहुनेछ भने, थिएटर टिकट (हरू) वा खेलकुद कार्यक्रमको टिकटहरू विचार गर्नुहोस्। निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईले चीजहरू छनौट गर्नुभयो जुन रिसीभरको जीवनशैलीसँग मिल्दछ।

-रमाइलो गर! हुनसक्छ उत्तम उत्प्रेरणा प्रविधि कडा परिश्रम गर्नु हो र उहि समयमा काममा रमाईलो गर्नु हो। यात्राको उपहारका साथ हाम्रा कर्मचारीहरूलाई प्रदान गर्नाले कामलाई हाम्रो सबैभन्दा उत्कृष्ट प्रेरणादायक उपकरणहरू मध्ये एकमा परिवर्तन गर्न मद्दत पुर्‍याउँछ, हाम्रा कर्मचारीहरूको अनुहारमा मुस्कान राख्दछ, र उनीहरूका सहकर्मीहरूलाई उनीहरूको उत्तम कार्य गर्न प्रोत्साहित गर्न प्रोत्साहित गर्दछ। हाँस्नुहोस् र हल्का हुनको लागि समय लिनुहोस्। के यात्रा को उद्योग को लागी एक महान प्रेरक उपकरण बनाउँछ के नयाँ स्थानहरु को अनुभव, नयाँ खाद्य पदार्थहरु को अनुभव, नयाँ मानिसहरु भेट्न र सहकर्मीहरुको नेटवर्क को विकास को लागी एक पेशा र हरेक पेशा मा एक पेशा मा हरेक काम परिवर्तन गर्न सहयोग गर्दछ। नतिजा व्यवसायका लागि उत्कृष्ट परिणामहरू र हाम्रा ग्राहकहरूको लागि उत्तम ग्राहक सेवा हुनसक्दछ।

- याद राख्नुहोस् कि यात्रा भनेको केवल नयाँ कुरा देख्नु र गरेको मात्रै होइन। यो सम्झनाहरु साझा को बारे मा र तपाइँको ख्याल छ अरू कसैलाई बताएर शानदार परिणामहरू सिर्जना को बारे मा हो।

लेखक, डा। पीटर टार्लो, नेतृत्व गर्दै छन् सेफरटुरिज्म eTN निगम द्वारा कार्यक्रम। डा। टार्लो २ दशक भन्दा बढी समयदेखि होटल, पर्यटनमुखी शहरहरू र देशहरू, र दुवै सार्वजनिक र निजी सुरक्षा अधिकारीहरू र पर्यटन सुरक्षाको क्षेत्रमा पुलिस संग काम गर्दैछन्। डा। टार्लो पर्यटन सुरक्षा र सुरक्षाको क्षेत्र मा एक विश्व प्रसिद्ध विज्ञ हुन्। थप जानकारीको लागि भ्रमण गर्नुहोस् safetourism.com.