SKAL साथीहरूसँग व्यापार गर्दैछ, र यो 90 वर्षको लागि।
स्क्याल इन्टरनेशनल पेरिसको ९० औं वार्षिकोत्सवको सप्ताहन्त उत्सवको सुरुमा शुक्रबार साँझ स्वागत रात्रिभोजले पार्टीहरू, डिनर र साथीहरूसँग भेटघाटको तीन दिनको लागि टोन सेट गर्यो।
हिजो यो जन्मदिन पार्टीको दोस्रो दिन थियो जहाँ सदस्यहरूले उत्सव मनाए। निस्सन्देह स्थान पेरिस, फ्रान्स थियो जहाँ 90 वर्ष पहिले विश्वव्यापी SKAL आन्दोलन सुरु भएको थियो।
Skål अन्तर्राष्ट्रिय 1932 मा पेरिस को पहिलो क्लब को स्थापना संग शुरू भयो, एम्स्टर्डम-कोपेनहेगन-माल्मो उडानको लागि गन्तव्य नयाँ विमानको प्रस्तुतिको लागि धेरै यातायात कम्पनीहरूले आमन्त्रित गरेका पेरिसियन ट्राभल एजेन्टहरूको समूह बीचको मित्रताद्वारा प्रचार गरिएको। माल्मो, स्वीडेनले SKAL नाम दियो।
SKAL का अध्यक्ष तुर्कनले SKAL भनेको के हो र यो कहाँ जानुपर्छ भन्ने उनको दृष्टिकोणको संक्षेपमा बताइन्। उनले SKAL को ९० औं वार्षिकोत्सव गाला डिनरमा हार्दिक र भावपूर्ण भाषण दिएकी थिइन्।
SkalParis 90 औं वार्षिकोत्सवमा गाला डिनरमा राष्ट्रपति बुर्सिन तुर्ककान भाषण;
मेरा साथीहरू,
म Skal विश्व अध्यक्ष हुन पाउँदा सम्मानित छु र यस माइलस्टोन 90 औं वार्षिकोत्सवको एक हिस्सा हुन संसारको पहिलो Skal क्लब - PARIS।
जन्मदिनसँग सम्बन्धित हुँदा विश्व माइलस्टोनको अर्थ "साधारण कार्ड र केक भन्दा अलि बढी ध्यान दिन योग्य विशेष ऐतिहासिक युग" हो।
यसको अर्थ "कुनै कुराको प्रगति वा विकासमा महत्त्वपूर्ण बिन्दु" पनि हो।
पेरिसको वार्षिकोत्सव मनाउने मात्र होइन तर हामीलाई थप ९० वर्ष मनाउन नदिने वा नदिने निर्णयको शिखरमा उभिएर हामीले अहिले स्काल इन्टरनेशनलमा सामना गर्ने क्रसरोडसँग यी दुई परिभाषाहरू जोड्नु एकदमै उपयुक्त छ।
पेरिस शहर मात्र होइन मनको राज्य हो! फ्रान्सेली क्रान्तिको समयमा पेरिसको जीवनलाई चित्रण गर्ने चार्ल्स डिकेन्सको "टेल अफ टु सिटी" मा पनि यसले त्यहाँका नागरिकहरूको सुखी र दुःखी जीवनलाई चित्रण गरेको छ... यस घटनालाई मनाउन मात्र नभई परिवर्तनको उत्प्रेरक बन्नको लागि मेरो भ्रमणको लागि फेरि उपयुक्त छ। ।
- पेरिस पर्यटनको मक्का हो
- पेरिस संसारको सबैभन्दा ठूलो शहर मध्ये एक हो
- पेरिस पृथ्वीको सबैभन्दा धेरै भ्रमण गरिएका शहरहरू मध्ये एक हो
- पेरिस सुन्दरता, ठाडो, स्वतन्त्रता र संस्कृतिको संसारको प्रतीक हो।
यस सहरको वरिपरि हिड्दा तपाईंले महसुस गर्नुहुन्छ कि तपाईं जीवित संग्रहालयको हिस्सा हुनुहुन्छ जब पेरिसको सडकहरूमा घुम्दा तपाईंको इन्द्रियहरू बदलिन्छ, यसले तपाईंलाई नयाँ इन्द्रियहरू, र विचारहरू खोल्छ, र सबै चीज धनी र मखमली देखिन्छ। यसले हाम्रो प्यारो संगठनको साँचो "अमिकेल" को प्रतीक गर्दछ।
1932 मा भेला भएका ट्राभल प्रोफेसनलहरूको समूहले पर्यटनको मक्का मानिने सहर पेरिसमा हाम्रो पहिलो स्काल क्लब सुरु गर्ने निर्णय गरेकोमा हामी धेरै खुसी छौं जुन एउटा ट्राभल संगठन सुरु गर्न र फस्टाउनेछ जुन सबैभन्दा ठूलो यात्रा र पर्यटन बन्नेछ। संसारमा संगठन र एक जसले उद्योगको हरेक क्षेत्रको प्रतिनिधित्व गर्दछ!
Skal पेरिस हाम्रो संस्थाको संस्थापक र पहिलो Skal विश्व अध्यक्ष, श्री फ्लोरिमन्ड भोल्कार्ट मात्र होइन, जुन हाम्रो परोपकारी समाजको नाम पनि हो तर 5 विश्व राष्ट्रपतिहरू पनि छन्, ती मध्ये एक हुन् करिन कोलान्ज, जो चौथो महिला विश्व अध्यक्ष थिइन्। हाम्रो संगठनको इतिहासमा।
हामीले Skal Paris को 90 औ वार्षिकोत्सव मनाइरहँदा पनि संस्थापक, नेता र सदस्यहरूले हाम्रो उद्योगमा निरन्तर परिवर्तनको आवश्यकता र निरन्तर परिवर्तन भइरहेका सदस्य अपेक्षाहरूलाई नबुझेको खण्डमा हामीले यो विशेष अवसर साझा गर्ने थिएनौं। जब हामी हाम्रो समृद्ध इतिहासलाई फर्केर हेर्छौं, यसले सफलतामा पुग्न निरन्तर परिवर्तनको आवश्यकतालाई अनुकरण गर्दछ
हामीले अहिलेसम्म के हासिल गरेका छौं?
हामी सबैलाई थाहा छ कि यात्रा र पर्यटन उद्योगमा सफलता सधैं प्राप्त हुन्छ जब हामी एक साझा लक्ष्यमा सँगै काम गर्छौं र वास्तवमा मैले मेरो राष्ट्रपतिको विषयवस्तु रोजेको छु।
सँगै हामी एकको रूपमा बलियो छौं। यस विषयवस्तुलाई हाम्रा सबै पत्राचारहरूसँग समावेश गरिएको छ जब कुनै उपलब्धिहरू, घोषणाहरू, र विचारहरू लागू गरिएको छ ताकि यसलाई हाम्रा सबै सदस्यहरूसँग दिमागमा राख्नुहोस्।
मेरो राष्ट्रपतिको दृष्टिकोणसँग पङ्क्तिबद्ध गर्ने पहिलो चरण भनेको हाम्रा सदस्यहरूको अविश्वसनीय प्रतिभा र दिमागलाई विभिन्न कार्य समितिहरूमा समावेश गर्नु थियो। यसले हाम्रा प्रस्तावहरूमा मूल्य थप्ने मात्र नभई हाम्रा सदस्यहरूलाई हाम्रो संगठनको निर्णय प्रक्रियाको हिस्सा बन्न दिंदै उनीहरूमा उत्साह पैदा गर्ने र टोली कार्यलाई प्रोत्साहित गर्नेछ।
जब मानिसहरूको प्रतिभालाई मान्यता दिइन्छ, यसले तुरुन्तै रचनात्मक दिमागलाई प्रज्वलित गर्छ र सबैमा सकारात्मकता फैलाउँछ, जसले स्वाभाविक रूपमा धेरै नयाँ परियोजनाहरूलाई प्रोत्साहन दिन्छ।
हाम्रो संगठनको दीर्घायु हामी नयाँ पुस्ताका अपेक्षाहरू र कार्य वातावरणमा अवरोधहरू कसरी पूरा गर्छौं भन्ने कुरामा निर्भर गर्दछ, जसले हामीलाई विस्तारित सदस्यता लाभहरूले हाम्रो संगठनमा नयाँ सदस्यहरूलाई आकर्षित गर्नेछ भनेर बुझ्न अनुमति दिनेछ।
Skal International हाम्रो उद्योगमा उत्तर तारा हुन आवश्यक छ किनकि हाम्रा सहकर्मीहरूले हाम्रो संगठनले परिवर्तनलाई कसरी ह्यान्डल गर्नेछ र हाम्रो उद्योगले सामना गर्ने अनगिन्ती चुनौतीहरूको सामना गर्न हामी कत्तिको लचिलो र अनुकूलनीय छौं भनेर अवलोकन गर्नेछन्।
धेरै व्यवसाय र संगठनहरूमा जस्तै, परिवर्तनहरू निम्न रूपमा लागू गर्नुपर्दछ:
सदस्यहरूको आवश्यकता निरन्तर विकसित भइरहेको छ
- विश्व अर्थतन्त्र निरन्तर परिवर्तन भइरहेको छ
- परिवर्तन भनेको विकास र नवीनता हो
- यथास्थितिलाई चुनौती दिनुपर्छ
टीमवर्क, सहयोग, पारदर्शिता, बाकस बाहिर सोच र परिवर्तन गर्न इच्छुकता यो नयाँ संसारमा नयाँ मुद्रा हो र यदि हामी बाँच्न चाहन्छौं भने स्वामित्व हुनु महत्त्वपूर्ण छ।
संस्था र कम्पनीहरूमा परिवर्तनको प्रक्रिया एकदमै द्रुत गतिमा छ र विश्वभर पर्यटनलाई जोड्ने उद्योगको विकासको लागि पर्यटन सधैं पहिलो उत्प्रेरक भएको छ, जबकि TRUST, FRIENDSHIP, BUSINESS, र TRAVEL मार्फत प्रामाणिक जडानहरू बनाउँदै, Skal को सदस्यता भनेको यही हो। ।
अल्बर्ट आइन्स्टाइनले प्रख्यात टिप्पणी गरे, "आजका समस्याहरू समान स्तरको सोचले समाधान गर्न सकिँदैन"।
यो कथन अहिले Skal को लागी एकदमै उपयुक्त छ, किनकि हामीले हाम्रो विगतका सफलताहरू र हामीले प्रतिनिधित्व गर्ने मूल मानहरूलाई नबिर्सने बरु तिनीहरूलाई हाम्रो नयाँ संसारमा फिट हुनको लागि सुधार गर्ने परिवर्तन चक्र भित्र पूर्ण सन्तुलन खोज्नुपर्छ।
यो सन्तुलन बुझेर, हामी सदस्यहरूलाई सकारात्मक दिशामा लैजान सक्छौं जहाँ हामी विश्वव्यापी रूपमा सबैभन्दा ठूलो यात्रा र पर्यटन संगठनको रूपमा हाम्रो उद्योगमा गतिशील रहनेछौं।
ट्राभल एण्ड टुरिज्म संसारको सबैभन्दा सुधार र सँधै परिवर्तनशील उद्योग हो र स्काल इन्टरनेशनलले उद्योगको प्रत्येक क्षेत्रलाई प्रतिनिधित्व गर्ने भएकोले, हाम्रो उद्योगमा अनुकूलनता, लचिलोपन, र परिवर्तनको स्वीकृति र गतिशीलताको कुरा गर्दा हामी मार्गदर्शक तारा हुनुपर्दछ। ।
परिवर्तन डराउनु पर्ने बल होइन, बरु मौकाको फाइदा उठाउने हो।
परिवर्तन एउटा घटना हो तर यस परिवर्तन मार्फत संक्रमण एक जानाजानी प्रक्रिया हो।
एक संक्रमणकाल मार्फत सामान्यतया धेरै रचनात्मक हुन्छ त्यसैले यो पोस्ट-महामारी समय हाम्रो व्यक्तिगत र व्यापारिक जीवनको हरेक पक्षलाई पुन: मूल्याङ्कन गर्ने उपयुक्त समय हो।
स्वीकृति परिवर्तनको अगाडि बढ्छ र परिवर्तनको यस चक्रमा हाम्रो पहिलो चरण भनेको विगतबाट सर्नु आवश्यक छ भन्ने स्वीकृति हो!
संगठनमा सफल परिवर्तन कार्यान्वयन गर्न, सबै पक्षहरू सहमत हुनुपर्छ, अन्यथा, परिवर्तन कहिल्यै हुनेछैन। विभिन्न गुटहरूले सदस्यहरूलाई प्रभाव पारे पनि, अन्ततः हामी सबै राम्रो भविष्यको लागि काम गरिरहेका छौं र सदस्यहरूलाई संयुक्त मोर्चा प्रस्तुत गर्नु अघि मतभेदहरू सधैं छलफल गर्नुपर्छ भन्ने कुरा याद गर्नुपर्छ।
Skal इन्टरनेशनलका सदस्यहरूको रूपमा, हामीले कुनै पनि चुनौतीपूर्ण सम्बन्धलाई इक्विटी, खुलापन र दिगो निष्पक्ष आदानप्रदानमा रूपान्तरण गर्ने क्षमता भएको शक्तिशाली उपकरण भएको महसुस गरेका छौं र त्यो हो प्रभावकारी सञ्चार।
हामी सबैको समाधान मानसिकता होस्!
निश्चितताको लागि हाम्रो आवश्यकताको कारण हामी मध्ये धेरै विगतमा फसेका छौं। निश्चितता छ आधारभूत मानव आवश्यकताहरू मध्ये एक हो र मौलिक रूपमा बाँच्नको बारेमा हो। विगतबाट अगाडि बढ्नु भनेको अज्ञात भविष्यमा पाइला चाल्नु पनि हो।
यसको मतलब परिचित कुरालाई छोड्ने साहस हुनु हो - यो नकारात्मक भए पनि - र अगाडि के छ अँगालो र सिक्न पर्याप्त कमजोर हुनु। REMINISCE.RENEW.REUNITE को मेरो विश्व स्काल दिवसको सन्देशमा मैले उल्लेख गरेको ट्यागलाइन अहिले हाम्रो लागि उपयुक्त छ किनकि हामीले के थियो भनेर स्वीकार गर्छौं, हाम्रो मानसिकतालाई नवीकरण गर्ने र राम्रो भविष्यको लागि सँगै काम गर्ने अवसर छ।
बाहिरी मानसिकताले आफैलाई ठूलो समग्रको भागको रूपमा हेर्न सक्षम हुँदैछ। यसले तपाईंको आफ्नै विचारहरू, भावनाहरू, र लक्ष्यहरूलाई एक व्यापक समझमा समावेश गर्दैछ कि अरूहरू वास्तवमा तिनीहरू फरक भन्दा बढी तपाईं जस्तै छन्।
जब हामी यो समानता देख्न सक्छौं, हामी समानुभूति र परिवर्तनको लागि तत्पर हुन सक्छौं।
समावेशले एउटा ठाउँ सिर्जना गर्ने अवसर प्रदान गर्दछ जहाँ सबैलाई कुराकानीमा आमन्त्रित गरिन्छ र उनीहरूले गरेको योगदानको लागि प्रशंसा गरिन्छ।
मानिसहरूलाई बोलाउनुको सट्टा भित्र आमन्त्रित गर्नुहोस्, मागको सट्टा परिवर्तनलाई प्रोत्साहित गर्नुहोस्, र मानिसहरूलाई सुन्न अनुमति दिनुहोस् ताकि तपाईं आफ्नो संगठनमा विश्वास बढाउन सक्नुहुन्छ।
.... यो मेरो राष्ट्रपतिको वर्षको लागि मेरो लक्ष्य र अभिप्राय हो।
परिवर्तनलाई हावासँग तुलना गर्न मन लाग्छ!
हावाले हावालाई वायुमण्डलमा परिसंचरण गर्न लगाउँछ र यसलाई स्थिर हुनबाट रोक्छ। यो एक कोमल हावा वा यति हिंसक हुन सक्छ कि यसले अराजकता र विनाश सिर्जना गर्न सक्छ।
हावा चल्दा संसार बढी जीवित महसुस हुन्छ। तीव्रताको डिग्री जे भए पनि, हावाले तपाईंलाई सक्रिय गर्नेछ। यदि तपाइँ सुस्त महसुस गर्दै हुनुहुन्छ, जुन गतिविधिको कमी हो, तब हावालाई तपाइँको इन्द्रिय हलचल गर्न अनुमति दिनुहोस् र तपाइँको "बक्स बाहिरको सोच" मा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्।
बलियो हावा जस्तै, यदि तपाईं हावाको बाटोमा हुनुहुन्छ भने, तपाईं यसलाई टाल्न सक्नुहुन्न, कि तपाईं यसलाई अनुकूल गर्नुहुन्छ वा उडाउनुहुन्छ।
यस लेखबाट के लिने:
- We are so pleased that the group of travel professionals who met in 1932 decided to start our first Skal Club in Paris, a city considered to be the mecca of tourism to start a travel organization that would flourish and grows to be the largest travel and tourism organization in the world and one which represents every sector of the industry.
- पेरिसको वार्षिकोत्सव मनाउने मात्र होइन तर हामीलाई थप ९० वर्ष मनाउन नदिने वा नदिने निर्णयको शिखरमा उभिएर हामीले अहिले स्काल इन्टरनेशनलमा सामना गर्ने क्रसरोडसँग यी दुई परिभाषाहरू जोड्नु एकदमै उपयुक्त छ।
- Skål International began in 1932 with the founding of the first Club of Paris, promoted by the friendship arising between a group of Parisian Travel Agents who were invited by several transport companies to the presentation of a new aircraft destined for the Amsterdam-Copenhagen-Malmo flight.
