फिलाडेल्फिया को शहर इक्विटी एक प्राथमिकता बनाउँछ

फिलाडेल्फियाको शहर विविधता र समावेशीकरण कार्यालय अब विविधता, इक्विटी र समावेशीकरण कार्यालय हो - इक्विटीलाई प्राथमिकताका रूपमा राख्ने सहरको प्रयासलाई चिनो।

शहरका प्रमुख विविधता, इक्विटी र समावेशीकरण अधिकारी नोलान एटकिन्सनका लागि, नाम परिवर्तनले प्रतिबिम्बित गर्दछ कि कसरी फिलाडेल्फिया विविधता, इक्विटी, र समावेशीकरणको लागि सार्वजनिक क्षेत्रको सर्वश्रेष्ठ अभ्यासहरू एक रेस इक्विटी रणनीतिको विकाससहित नेतृत्व भूमिका खेल्ने प्रयास गरिरहेको छ भनेर देखाउँछ। जातीय असमानता पहिचान गर्न र हटाउन खोज्दछ जुन सरकार द्वारा बनाईएको र टिकाइएको छ। थप रूपमा, एटकिन्सन भन्छन कि कार्यालय, मेयर जिम केन्नेले अधिकार दिएको छ, शहर सरकारको सबै क्षेत्रहरुमा एक प्रतिभाशाली, विविध जनशक्ति निर्माण गर्न मद्दत गर्न कोशिस गरिरहेको छ।

केन्नेले भर्खरै एक कार्यकारी आदेशमा हस्ताक्षर गरे जुन कार्यालय स्थापना गर्‍यो, र LGBT मामिलाहरू र अपा With्ग व्यक्तिको कार्यालयहरू एटकिन्सनको निगरानीमा थपे।

"हाम्रो महत्वाकांक्षी लक्ष्य फिलाडेल्फिया शहर जस्तो देखिन्छ कि नगरपालिका कार्यबल हुनु हो," एटकिन्सन भन्छन्, जो शहर मा a० बर्ष देखि एक स्थिर बनेको छ। फिलाडेल्फियाको जनसंख्या percent 50 प्रतिशत कालो, percent 43 प्रतिशत सेतो, १ percent प्रतिशत ल्याटिनिक्स, र percent प्रतिशत एशियाली छ।

धेरैको लागि, फिलाडेल्फियाको धारणा यसको सेता र कालो जनसंख्या द्वारा ठूलो रूपमा परिभाषित गरिएको छ। यद्यपि, भर्खरका वर्षहरूमा, फिलाडेल्फियाको ल्याटिनक्स समुदायहरूको विविधता, र साथै फिलाडेल्फियालाई घर भनिने धेरै फरक एशियाली अमेरिकी जनसंख्याको विविधता प्रदर्शन गर्न शहर भरिका संगठनहरूले थप प्रयासहरू गरिरहेछन्।

एटकिन्सन भन्छन् कि यो शहरले अमेरिकी अपाabilities्गता भएका ऐनको पालना गर्न र अशक्तता भएका व्यक्ति बिरूद्धको विभेदको विरूद्ध लड्न पनि आफ्नो प्रयासलाई बृद्धि गर्दैछ। यस कार्यालयले २० in० मा एडीए बस्ने सुविधा प्रदान गर्ने सहरव्यापी असमानतालाई प्रकाश पार्दै प्रतिवेदन जारी गर्ने अपेक्षा गरिएको छ, जसमा शहरलाई पहिचान गरिएको भेदभावलाई सम्बोधन गर्ने योजना समावेश छ।

त्यस्तै, फिलाडेल्फियाको LGBTQ + समुदायलाई अँगाल्ने प्रयासले राष्ट्रिय मान्यता प्राप्त गरेको छ। एटकिन्सन भन्छन् कि केन्नेले एलजीबीटीक्यू + आउटरीच विस्तार गर्न शहरलाई निर्देशित गरिरहेको छ, र यो सुनिश्चित गर्न कि सहयोगी जहाज सबै सार्वजनिक र निजी क्षेत्रका संस्थाहरू बीच समेटिएको छ। नोभेम्बरमा, राष्ट्रिय LGBTQ + वकिल समूह मानवाधिकार अभियानले फिलाडेल्फियालाई LGBTQ + समुदाय सदस्यहरू समक्ष समावेशीकरणको लागि एक "सबै तारा शहर" नाम दियो। फिलाडेल्फियाले एचआरसीको नगरपालिका समता सूचकांकमा १०० को एक उत्कृष्ट स्कोर कमायो।

उनले थपे कि धेरै आप्रवासी समुदायहरूको कठिनाइको समयमा फिलाडेल्फियाले आफ्नो आगन्तुकहरुका लागि ढोका खोलेको छ। एटकिन्सन भन्छन्, "तपाईले कसरी शहर बनाउनु भयो।

अनुसार बेंचफिलाडेल्फियाको विदेशी जन्मजात जनसंख्या २०००-२०१ between को बीचमा करीव percent० प्रतिशत बढ्यो, जुन सहरको कुल जनसंख्याको १ 70 प्रतिशत हो। प्यू रिपोर्टले उल्लेख गर्छ कि आप्रवासीहरू "शहर र त्यहाँका कामदारहरूको वृद्धिको लागि धेरै हदसम्म जिम्मेवार छन्, र तिनीहरूले बच्चाहरू र उद्यमीहरूको स boo्ख्या बढाएका छन्।"

फिलाडेल्फियाका प्रयासहरू शहरहरूबीच फराकिलो मान्यता झल्काउँछन् जसले शहरवासी र नियोक्ताहरूलाई आकर्षित गर्दछन - र राख्छन् - विविध सरोकारवालाहरूको पहुँचसँग जोडिएको छ।

एटकिन्सनले आगामी फिलाडेल्फिया विविधता र समावेशीकरण सम्मेलन, मार्च -30०--31१ मा शहरका केही उत्तम अभ्यासहरू साझेदारी गर्ने छन्। सम्मेलन विचारशील नेताहरू र प्रभावकारहरू, कार्यकारीहरू, कार्यकर्ताहरू र शिक्षाविद्हरूका लागि उत्तम अभ्यासहरू साझा गर्न र २१ औं शताब्दीमा यसको विविधता, न्यायसंगत र समावेशी हुनको अर्थ के हो भनेर परिभाषित गर्न एक महत्त्वपूर्ण भेला हो। मुख्य वक्ताहरूले केनी, टेम्पल विश्वविद्यालयका अध्यक्ष रिचर्ड एन्ग्लर्ट र विश्वव्यापी परोपकारी र उद्यमी निना भका साथै विविधता र समावेशीकरणलाई कसरी कुनै क्षेत्र र संस्थाको अभिन्न हिस्सा बनाउन सकिन्छ भन्ने ताजा अन्तरदृष्टि सहित उदाउँदो राष्ट्रिय र स्थानीय आवाज समावेश गर्ने छन्।

थप जानकारीको लागि, जानुहोस् www.diphilly.com.