SOAR, एयर जर्जियाली उड्डयन क्यारियर जागरूकता, भर्ती र अवधारणाको लागि अभिनव कार्यक्रम आफ्नो उडान स्कूल कार्यक्रममा वाटरलू वेलिंग्टन उडान केन्द्र (WWFC) को थपको साथ बढ्दो छ। सम्झौताले डब्ल्यूडब्ल्यूएफसी उडान प्रशिक्षकहरूका लागि एयर जर्जियालीलाई पहिलो अफिसरका रूपमा भाडामा लिनको लागि प्रवेश द्वार प्रदान गर्दछ।
सोर (प्रगति र पुरस्कारका लागि साझेदारी अवसरहरू) तीनवटा पहलहरू प्राप्त गर्न डिजाइन गरिएको छ: पूर्व क्यारियर निर्णय लिने चरणमा उड्डयनमा क्यारियर जागरूकता सिर्जना गर्ने, सहकार्यमा र उडान स्कूलहरूको साथ क्रमशः र 703०704, XNUMX०XNUMX अपरेटरहरू एयर जर्जियनमा पाइलटहरू भर्ना गर्न। , र कम्पनीका कर्मचारीहरूका लागि क्यारियर पूर्ति र उन्नति अवसरहरू प्रदान गर्नुहोस्।
WWFC SOAR मा प्रवेश गर्दछ जबकि एयर जर्जियनको एटाएसी सदस्य प्रोग्राम, जुन सबै एटाएसी सदस्य एयरलाइन्स र उडान स्कूलहरूको लागि खुला छ। एयर जर्जियनको कार्यक्रम यसको पार्टनरहरूलाई अत्यधिक पूर्वानुमान योग्य, समयावधि आकस्मिक रूपमा विस्तारित सूचना अवधिहरूको साथ प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको छ, जबकि उनीहरूको कर्मचारिहरूको क्यारियर प्रगति सम्बन्धी दृश्यता एयर कनाडा प्रणालीमा प्रवेश बिन्दुको साथ उपलब्ध गराइएको छ। डब्ल्यूडब्ल्यूएफसीको थपसँगै, एटाएसी सदस्य साझेदारहरूको सूची कार्यक्रमको आधिकारिक प्रक्षेपण अगाडि बढ्न जारी छ नोभेम्बर 2017.
"एयर जर्जियाई र वाटरलू वेलिंग्टन उडान केन्द्र सँधै घनिष्ठ कामको सम्बन्ध भएको छ र एसओएआरले आधिकारिक साझेदारीको साथ मात्र यसलाई मजबूत गर्दछ। हामीले धेरै वर्षदेखि डब्ल्यूडब्ल्यूएफसीका धेरै कुशल प्रशिक्षकहरू राखेका छौं र एसओएआरमा उनीहरूको साझेदारीले यस प्रवृत्तिलाई निरन्तरता दिनेछ, जबकि डब्ल्यूडब्ल्यूएफसीलाई प्रशस्त ट्रान्जिसन सूचना र प्रगतिशील प्रशिक्षकहरूका लागि सल्लाहकार प्रदान गर्दछ। हामी डब्ल्यूडब्ल्यूएफसीको साथ काम गर्ने र एसओएआर पहलमा विस्तार गर्न जारी रहेकोमा आशा गर्दछौं, "एयर जर्जियाली मानव संसाधन व्यापार साझेदार, जेसलिन ब्रायन्टले भने।
यस लेखबाट के लिने:
- create awareness of careers in aviation at the pre-career decision making phase, work collaboratively and respectively with flight schools and 703, 704 operators to recruit pilots into Air Georgian, and provide career fulfillment and advancement opportunities for the company’s employees.
- Air Georgian’s program is designed to provide its partners with highly predictable, timed attrition with greatly extended notice periods, while at the same time providing their employees visibility regarding career progression with an entry point to the Air Canada system.
- We have hired many skilled instructors from WWFC over the years and their partnership in SOAR will continue this trend while providing ample transition notice to WWFC and mentorship for the progressing instructor.
