ओभोलो होटल्सले आफ्नो ब्रान्ड-वाइड "डु गुड, फिल गुड" दिगोपन पहल सुरु गर्ने घोषणा गर्यो, जसमा "ग्रीन पर्क" रूख रोप्ने वाचा सहित, इडेन रिफरेस्टेशन प्रोजेक्ट्ससँगको सहकार्यमा, प्रत्येक होटलमा प्रत्यक्ष बुकिङको लागि।
"गुड गुड, फिल गुड" ले ओभोलोको शाकाहारी "प्लान्टड" प्रतिज्ञालाई पछ्याउँछ र "प्लेनेट" र "पिपल" को दुई प्रमुख स्तम्भहरूमा निम्न मुख्य विशेषताहरू समावेश गर्दछ:
PLANET
• नोभेम्बर 1, 2022 देखि, Ovolo ले आफ्नो "ग्रीन पर्क" कार्यक्रमको एक भागको रूपमा, कुनै पनि ओभोलो सम्पत्तिमा प्रत्येक प्रत्यक्ष बुकिङको लागि नेपालमा एउटा रूख रोप्न इडेन पुन: वनीकरण परियोजनाहरूसँग साझेदारी गर्नेछ।
• सबै कार्यहरू विज्ञान-समर्थित, रणनीतिक र दिगो छन् भनी सुनिश्चित गर्न EarthCheck सँग काम गर्दै।
• The Plant'd Pledge जसले Ovolo Hotels रेस्टुरेन्ट र बारहरूमा शाकाहारी र वनस्पति-आधारित खानालाई बढावा दिन्छ।
• सन् २०३० सम्ममा खाद्यान्नको फोहोरलाई ५० प्रतिशतले घटाउने प्रतिबद्धता।
• दिगो सामग्री र फिटिङहरू समावेश गर्न जिम्मेवार रूपमा नयाँ होटेलहरू डिजाइन गर्दै र सबै ओभोलो-स्वामित्वका नयाँ-निर्माण होटेलहरूको लागि हरित प्रमाणीकरण प्राप्त गर्ने।
• २०२३ सम्ममा एकल-प्रयोग प्लास्टिक हटाउने।
• कार्बन उत्सर्जन, पानी, फोहोर र ऊर्जा खपत मापन र व्यवस्थापन।
• सम्भव भएसम्म स्थानीय र अर्गानिक रूपमा सोर्सिङ।
PEOPLE
• कर्मचारीहरूको मानसिक र शारीरिक स्वास्थ्यको सुरक्षा गर्ने र सबैका लागि विकास र सिक्ने अवसरहरू बढाउने।
• इन्डोनेसिया र हङ्कङका पिछडिएका बालबालिकाका लागि शिक्षा, पोषण र स्वास्थ्य सेवा उपलब्ध गराउने:
• ओभोलोले बाली चिल्ड्रेन्स फाउन्डेसनसँग साझेदारी गरेको छ, जसले हजारौं बालबालिकालाई स्कूल पूरा गर्न, रोजगारी खोज्न र उनीहरूको जीवन र समुदायको जीवन सुधार्न मद्दत गर्छ। ओभोलोले उत्तर बालीको SDN 3 Sidetapa को प्राथमिक विद्यालयमा कक्षाकोठा स्तरवृद्धि, एक वर्षको लागि कक्षा वितरण र प्रत्येक विद्यार्थीको लागि स्टेशनरी किटसहित बालीको एउटा विद्यालयलाई प्रायोजन गरेको छ। www.balichildrenfoundation.org
• २०२५ सम्ममा व्यवस्थापन पदहरूमा महिला र पुरुषहरूको ५०/५० विभाजन सुनिश्चित गर्ने।
• २०२५ सम्ममा कोष सङ्कलन प्रयासहरूलाई दोब्बर बनाउने।
• स्थानीय समुदायहरूलाई सहयोग गर्न स्थानीय कला, संस्कृति र इतिहासलाई प्रवर्द्धन गर्ने।
"हाम्रा प्रतिबद्धताहरू वातावरणीय सूचकहरूभन्दा बाहिर जान्छन् र विविधता र समावेशी मनाउने, बालबालिका र विद्यालयहरूलाई सहयोग गर्ने, स्थानीय रूपमा सोर्सिङ गर्ने र उनीहरूको समुदायलाई अर्थपूर्ण रूपमा फिर्ता दिने होटलहरू निर्माण गर्ने जस्ता मुद्दाहरू समावेश छन्," ओभोलो समूहका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत डेभ बसवालले भने। "हामी आफैं र ग्रहको लागि राम्रो छनौट गर्न चाहन्छौं र सबैको लागि राम्रो भविष्य सुनिश्चित गर्न हाम्रो भूमिका खेल्न चाहन्छौं।"
जब अतिथिहरूले ओभोलोसँग सीधै बुक गर्छन्, उनीहरूले आफ्नो रुख कहाँ रोपिएको र वातावरणमा परेको प्रभावको विवरणसहितको आफ्नो बसाइपछि सन्देश प्राप्त गर्नेछन्। आफ्ना पाहुनाहरू, कर्मचारीहरू र लगानीकर्ताहरूलाई पारदर्शिताको भावनामा, र यसको दिगोपन प्रमाणहरू सुधार गर्ने निरन्तर प्रयासमा, ओभोलोले तेस्रो-पक्ष लेखा परीक्षकद्वारा प्रमाणित गरी वार्षिक स्थिरता प्रतिवेदन उत्पादन गर्न पनि प्रतिबद्ध छ।
"पहल र दिगो विकास लक्ष्यहरूसँग पारदर्शिता र पङ्क्तिबद्धता हाम्रो लागि महत्वपूर्ण छ; हामी वार्तालाप मात्र गर्न चाहँदैनौं, तर हामी हिँड्नको लागि पनि जवाफदेही हुन चाहन्छौं, ”डेभ बसवालले निष्कर्ष निकाले।
