पछिल्लो शुक्रबार, अक्टोबर २१, २०२२, जमैका पर्यटन मन्त्री मा. एडमन्ड बार्टलेटले आधिकारिक रूपमा जमैका सेन्टर अफ टुरिज्म इनोभेसन (JCTI) प्रमाणित व्यक्तिहरूको डाटाबेस सुरु गरे, जसले यी व्यक्तिहरूलाई उद्योगमा सम्भावित रोजगारदाताहरूसँग अझ प्रभावकारी रूपमा जडान गर्न सक्षम बनाउँछ।
डाटाबेस, जुन सहकार्यमा विकसित गरिएको थियो मार्फत पहुँचयोग्य छ वेबसाइटजमैका होटल एण्ड टुरिस्ट एसोसिएसन (जेएचटीए) सँगको सहकार्यमा थियो।
डाटाबेसको महत्वलाई बोल्दै, श्री बार्टलेट डाटाबेसले जमैका सेन्टर अफ टुरिज्म इनोभेसन (JCTI) मार्फत प्रमाणित कामदारहरू मात्र नभई हार्ट ट्रस्ट NSTA, र कलेजहरूका पेशेवरहरू र स्नातकहरू, साथै JCTI द्वारा सहजीकरण नगरेका प्रमाणपत्रहरू भएका व्यक्तिहरू पनि समावेश हुनेछन्।
थप रूपमा, JCTI मार्फत प्रमाणित व्यक्तिहरू जसले रोजगारदाताहरू आवश्यक पर्ने जागिरहरू र प्रतिष्ठानहरू खोजिरहेका छन् तिनीहरूको आवश्यकताहरू पूरा गर्न डाटाबेस प्रयोग गर्न सक्षम हुनेछन्।
श्री बार्टलेटले भने कि प्रमाणित कामदारहरूको यो डाटाबेस विशेष गरी यस समयमा महत्वपूर्ण छ किनकि यस क्षेत्रले COVID-19 महामारीको कारण पर्यटन बन्द भएपछि कामदारहरू गुमाएको छ। उनले केही कामदारहरूले नयाँ अवसरहरू सिर्जना गरेका थिए र "यसको अर्थ के हो," उनले भने, "हामीले पिभोट गर्नुपर्छ, हामीले हाम्रो आफ्नै श्रम बजार व्यवस्थालाई ती मानिसहरूका लागि अझ आकर्षक बनाउन पुन: कल्पना गर्नुपर्छ। अझै पनि हामीलाई उपलब्ध छ।"
मन्त्री बार्टलेटले भने, "हामीले गुमाएकोहरूलाई फिर्ता ल्याउने छैनौं" भन्ने बुझेर जेसीटीआईले नयाँ खेलाडीहरू सिर्जना गरिरहेको छ। उनले तालिमलाई तीव्रता दिनुपर्ने र आगामी ६ देखि आठ साताभित्र करिब ५ हजार युवालाई आधारभूत कामको तयारी, ग्राहक सेवा र खाद्य सुरक्षासम्बन्धी सीप सिकाउने कार्यक्रम तय गरिएको बताए । यो उत्तरी तटमा पोर्ट मारिया देखि नेग्रिल सम्म गरिनेछ।
जाडो पर्यटकीय सिजन सुरु भएसँगै तत्काल रोजगारीका लागि कामदारहरूको एक क्याडर उपलब्ध हुने सुनिश्चित गर्न JHTA र Heart NSTA ट्रस्टले JCTI सँग यस विशेष तालिम र प्रमाणीकरण कार्यक्रममा सहकार्य गर्नेछ।
बार्टलेटले भने कि प्रमाणीकरण पछि अर्को चरण व्यापारमा कामदारहरूको वर्गीकरण र विभिन्न वर्गहरूको लागि ज्याला स्केल सेटिङ हुनेछ। उनले भने, ‘मानव पुँजी विकासको दृष्टिकोणलाई प्रमाणित गर्ने, वर्गीकरण गर्ने र सोही अनुसार पारिश्रमिक दिने भनेको पर्यटन उद्योगलाई आकर्षक बनाइराख्न आवश्यक पर्ने बजार सुधारतर्फको तीनवटा कदम हुनेछ ।
निवर्तमान JHTA अध्यक्ष क्लिफ्टन रिडरले पनि उल्लेख गरे कि COVID ले धेरै मानिसहरूलाई आफ्नो जीवनमा पुनर्विचार गरेको छ र धेरैले घरेलु व्यवसायमा लागेका छन् र असाधारण रूपमा राम्रो काम गरेका छन्, जबकि अरूहरू "उत्तरमा हरिया चरन" तर्फ आकर्षित भएका थिए। उनले यस क्षेत्रमा कति श्रमिक गुमाए भन्ने बारे छिट्टै सर्वेक्षण गरिने बताए ।
मिस्टर रिडरले उद्योगले प्रतिस्पर्धा गर्न सक्छ भन्ने महसुस गरे तर आपूर्ति र मागले होटेल र आकर्षणहरूलाई दबाब दिइरहेको कुरा औंल्याए "ज्यालामा मात्र होइन, तर लाभ प्याकेजहरू पनि हेर्न।" उनले होटल उद्योगका केही उत्कृष्ट अभ्यासहरू जाँच गरेपछि अर्थपूर्ण उपदान कार्यक्रम, "जसलाई राम्ररी कार्यान्वयन गरेमा कामदारहरूको तलबमा शतप्रतिशत वृद्धि हुन सक्छ" भन्ने कुरामा आफू विश्वस्त भएको महसुस गरे।
श्री रीडरले भने कि मानव पुँजीलाई कुनै पनि हालतमा सुरक्षित गर्नुपर्दछ, नोट गर्दै, "तिमीले प्रशिक्षित, सक्षम कर्मचारी नपाएसम्म होटल होटल होइन र हामीले, हामीसँग भएको बहुमूल्य स्रोतको ख्याल राख्नुपर्छ।"
जमैका सेन्टर अफ टुरिज्म इनोभेसन (JCTI) ले पाँच वर्षअघि स्थापना गरेदेखि 10,000 भन्दा बढी पर्यटन कार्यकर्ताहरूलाई प्रवेश स्तरदेखि कार्यकारी शेफको स्तरसम्म प्रमाणित गरेको छ। मन्त्री बार्टलेटको दिमागको उपज, जेसीटीआई 2017 मा मन्त्रालय भित्र उद्योग कामदारहरू र आतिथ्य, पर्यटन, र पाक कला अध्ययन गर्ने विद्यार्थीहरूलाई प्रमाणीकरण प्रदान गर्न स्थापना गरिएको थियो।
यसले पछि आतिथ्य पर्यवेक्षकहरू, स्पा पर्यवेक्षकहरू, सर्भसेफ पेशेवरहरू, आतिथ्य सूचना विश्लेषणहरू, ग्राहक सेवा पेशेवरहरू, र हाई स्कूलका विद्यार्थीहरूको लागि आतिथ्य र पर्यटन व्यवस्थापन कार्यक्रमको लागि प्रमाणीकरण कार्यक्रमहरू समावेश गर्दछ।
