ट्राभल टेक आविष्कारकहरू कोष सङ्कलन अवसरहरूको अभावले चिन्तित छन्

आज फोकसराईट युवा नेताहरूको शिखर सम्मेलन फिनिक्स, एरिजोनामा फोकसराईट सम्मेलन २०२२ मा भएको थियो र 2022 वर्ष मुनिका ट्राभल टेक स्पेसका लगभग 40 भविष्यका ताराहरूले भाग लिएका थिए।

शिखर सम्मेलनमा सहभागी लगभग सबै युवा नेताहरू उद्यमी भएकाले दिनभरको चर्चाको मुख्य विषय कोष सङ्कलन थियो। तर, हालको आर्थिक परिदृश्यका कारण २०२२ को तुलनामा कोष जुटाउनका लागि २०२३ राम्रो वर्ष भएको मत सर्वेक्षण गर्दा मात्र ८% ले महसुस गरे।

हुनसक्छ युवा उद्यमीहरूले हाल कोष सङ्कलनमा सामना गरिरहेका चुनौतीहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दै, श्रोताहरूको एक तिहाइ (२९%) ले भने कि उनीहरूले हाल आफ्नो व्यापार रणनीति नाफामुखी बन्न र वृद्धिबाट टाढा रहेको बताए - जबकि ती मध्ये आधा मात्र (१६%) ले भने। यो एक वर्ष पहिले मात्र उनीहरूको रणनीति थियो।

यस समाचारमा प्रतिक्रिया दिँदै, उद्यम पूंजी फर्म वन ट्राभल भेन्चर्सका हेनरी चेन वाइन्स्टिन टिप्पणी गर्छन्: “बढ्दो ब्याज दर, मुद्रास्फीति र अर्थव्यवस्थामा सामान्य अनिश्चितताले कोष जुटाउन गाह्रो भइरहेको छ र युवा उद्यमीहरू यसबारे धेरै सचेत छन्। धेरै भन्दा। 'बढ्नुहोस, बढ्नुहोस, बढ्नुहोस' रणनीतिबाट नाफाको कुनै एउटामा पिभोटिभ गर्नु स्पष्ट रूपमा अर्थपूर्ण हुन्छ, अस्तित्व चाँडै नै खेलको नाम हुन सक्छ।"

शिखर सम्मेलनमा 'घरबाट काम गर्नुहोस्' र 'कहीँबाट पनि काम गर्नुहोस्' भन्ने विषयमा छलफल भएको थियो र सर्वेक्षण गर्दा झन्डै आधा दर्शक (४५%) ले यस्तो नीतिले नयाँ कामको प्रस्ताव स्वीकार गर्ने वा नगर्ने भन्ने छनोटमा ठूलो प्रभाव पार्ने बताए। करिब एक तिहाइ दर्शकहरूले पनि त्यस्तै आधारमा मानिसहरूलाई रोजगारी दिने बताएका छन्। लगभग सबै सहभागीहरूले ट्राभल टेक स्पेसको लागि खेल परिवर्तनकर्ताको रूपमा त्यस्ता परिवर्तनहरू देखे।

कार्यक्रम आयोजक र समारोहको मास्टर, हुब्लीमा ग्राहक सफलताको प्रमुख, ओरेली क्राउ, जहाँसुकै जीवनशैलीबाट आफ्नो कामको लागि प्रख्यात छ र यस समाचारलाई स्वागत गर्छिन्: "हामी नयाँ युगको सुरुवात गर्दैछौं, हामीले हाम्रो करियरमा पुग्ने तरिकालाई पुनर्निर्माण गर्न आवश्यक छ। यो पोस्ट-महामारी संसारमा सधैंभरि। हामीले हाम्रा मुख्य वक्ता रोहित तलवार, फास्ट फ्यूचरका सीईओलाई उद्धृत गर्न 'अराजकताका कमाण्डर' बन्न सिक्नुपर्छ।

लगभग उस्तै प्रतिशत - 50% मा - ले भन्यो कि तिनीहरू एक कम्पनीमा काम गर्ने विचार गर्दैनन् जसमा विविध र समावेशी संस्कृति छैन।

चाखलाग्दो कुरा के छ भने, दर्शकहरूले स्थिरताका मुद्दाहरूको लागि कडा चिन्ता देखाए तापनि, उनीहरूले आउँदो दशकमा यात्रा उद्योगमा धेरै प्रभाव पार्ने सम्भावना नभएको महसुस गरे।

आजको सफलताको बारेमा टिप्पणी गर्दै वाल्टर बुश्टा, SVP मार्केटिङ एण्ड क्लाइन्ट सर्भिस, फोकसराईट भन्छन्: “हामीले यो उद्योगलाई आकार दिने प्रतिभाशाली युवा दिमागहरूलाई पहिचान गर्न YLS शिखर सम्मेलन सिर्जना गरेका थियौं र मानिसहरूको यस्तो ठूलो समूहमा सामेल हुन पाउँदा हामी धेरै गर्व गर्छौं। यस वर्षको घटना फेरि एक पटक।