एक समय, आतिथ्य संसारमा धेरै लामो पहिले वा टाढा थिएन, आतिथ्यमा 'स्थिरता' भनेको मेहमानको कोठामा सन्देश कार्ड (रिसायकल कागजबाट बनेको) राख्नु थियो। अनुरोध सरल थियो: कृपया तपाईको तौलिए, पानाहरू पुन: प्रयोग गर्ने बारे विचार गर्नुहोस् जुन दैनिक आधारमा होटेल तातो पानीको आपूर्ति उपभोग गर्दैन।
इको- ईथ्स र नैतिकता, र कहिलेकाँही अहंकार व्यक्त गर्ने उपसर्ग बने। क्षेत्र मा यात्रा टर्मिनलको एक नयाँ लहर धुँदै थियो, नयाँ यात्री दिमाग बनाउने र ट्राभल उद्योग व्यवसाय प्रस्ताव। यद्यपि द्रुत गतिमा 'हरियो जाने' आकांक्षाहरू उदाउन थालेपछि यस्तै 'हरियो-धुने' को आरोप पनि लगाइयो र इमानदारीको इमानदारीको बारेमा सुनुवाइ हुन थाल्यो।
वास्तवमा प्रेरणा के थियो? प्रभाव देखाउँदै वा देखाउँदै? अतिथिहरूलाई राम्रो अभ्यासका बारे बढी सचेत हुन अनुरोध गर्दै, वा मार्केटिंग टोलीलाई अन्य ब्रान्डहरू नराम्रो महसुस गराउन सोध्नु हुन्छ? केही समयको लागि, कुराकानीमा तान्न गम्भीर कारण थियो।
बिस्तारै, तर निश्चित रूपमा, र चुपचाप, समय बित्दै जाँदा र हरियो बादल हट्यो, यो स्पष्ट भयो कि दिगो अभ्यासहरू केवल ग्रहको लागि राम्रो थिएनन्, तिनीहरू तल रेखाका लागि राम्रो छन्।
जीवनमा सबै चीजहरूको रूपमा, यो समयको बारेमा हो। ठूलो ग्रहमा भूमण्डलीकरणको प्रभावको बारेमा असुविधाजनक सत्यले घरमा सामाजिक र आर्थिक स economic्घर्ष प्रकट गर्न थाल्यो। डाटा निर्विवाद थियो, कुराकानी चर्को हुँदै गइरहेको थियो, बोर्डरूमबाट खाने कोठामा प्रतिध्वनि।
२१ औं शताब्दीको सुरूमा अन्तमा एउटा टिपिंग पोइन्ट पुगेको थियो। ऊर्जा सचेत हुनु अब एक राम्रो-गर्न-स्वीकार गर्न को लागी, यो एक आवश्यकता थियो। इको-भाषा कानून बनाउने भाग भइरहेको थियो।
ENVIRO- कानाफूसी
एक नागरिक स्तर मा, यो हो, र सधैं हो, सूचित गर्न र व्यवहार मा प्रेरणादायक परिवर्तन को अग्रणी लाइन को क्षेत्र को क्षेत्र। कोठामा प्रत्येक पालोमा अर्को कहाँ सम्झाइन्छ:
The बत्तीहरू बन्द गर्नुहोस्?
• रुवा तौंली?
Daily दैनिक पाना परिवर्तन अस्वीकार?
Waste पानी बेकार छैन?
The वातावरण विचार गर्नुहोस्?
होटेलहरूले 'बन्दी बनाउने दर्शक' शब्दलाई पूर्ण नयाँ अर्थ दिन्छ। घरमा नभई, होटेलमा जिम्मेवार हुन सम्झाउनेहरू व्यापक छन्। तिनीहरू संरक्षकको रूपमा नभई निजीकृत हुन्छन्। तिनीहरू विचारका लागि आमन्त्रित छन्, व्याख्यान भोग्नुपर्दैन।
होटेल वातावरण, अन्तत: नियमित जीवनशैली व्यवहारको पुन: शिक्षणका लागि उत्तम वातावरण हो। जति धेरै सूक्ष्म परिवर्तनहरू छनौटहरू हुन्छन्, सबै व्यवहारहरूसँग, पुनरावृत्तिले परिणाम दिन्छ। र जब यो जिम्मेवार ऊर्जा खपतको कुरा आउँदछ, परिणामहरूले समृद्ध पुरस्कार प्राप्त गर्दछ - छोटो, मध्यम र दीर्घकालीन।
यसैकारण, २०१ 2017 मा, संयुक्त राष्ट्रसंघको दिगो पर्यटन विकासका लागि अन्तर्राष्ट्रिय वर्ष (आईवाई २०१2017), होटल क्षेत्रले आफूलाई ट्र्याभल एण्ड टुरिज्म (टी एन्ड टी), गर्न, र गर्न सक्ने भूमिकाको वरिपरि सन्देशलाई म्याग्निifying्ग गर्ने वातावरणको रूपमा प्रस्तुत गर्दै छ। विश्वव्यापी विकासमा खेल्न जारी राख्नुहोस्। दुबै व्यक्तिगत ब्रान्ड र सामूहिक सेगमेन्ट स्तरमा, होटल क्षेत्रले सक्रिय रूपमा IY2017 को अवसरको लागि यसको ढोका खोल्दै छ।
रेजिडोर होटेल ग्रुपका बोर्ड सदस्य र अन्तर्राष्ट्रिय पर्यटन साझेदारी (आईटीपी) का अध्यक्ष भोल्फग्या M.ग एम न्युमानले भने अनुसार।
"२०१ 2017 लाई संयुक्त राष्ट्र सस्टेनेबल टुरिज्मको अन्तर्राष्ट्रिय वर्षको नाम दिएपछि आईटीपीले यस बर्ष 'होटल उद्योगका लागि २०2030० दीर्घकालिक टिकाऊ लक्ष्यहरू' प्रक्षेपण गर्ने निर्णय गरेको छ। यी महत्वाकांक्षाहरू संचार गर्नका लागि आदर्श पल हो जुन 4 क्षेत्रहरू केन्द्रित गर्दछ:
१. पानी स्थिरता
२. कार्बन कटौती
Human. मानव अधिकार
Youth. युवा रोजगार "
आईटीपी (http://tourismpartnership.org/) प्रतिनिधित्व गर्दछ 'होटल उद्योग नेताहरूको विचार साझा गर्न, सम्बन्ध निर्माण गर्न र सहकार्य गर्न यसलाई विश्वको सबैभन्दा जिम्मेवार उद्योगहरू बनाउनको लागि वैश्विक एक प्रतिस्पर्धी प्लेटफर्म। जबकि सदस्यहरुलाई मूल्य प्रदर्शन प्राथमिकता हो, आईटीपी यसको सदस्यता बाहिरको सम्पूर्ण मेजबान मानिस र संगठनका लागि अवस्थित छ, व्यवसाय, उद्योग-संघ, गैर-नाफामुखी संस्था, अभियानकर्ता, आपूर्तिकर्ता र शिक्षाविदहरु बीचको सहकार्य र दलाल सम्बन्ध।
IY2017 लाई वैश्विक होटल क्षेत्रमा ल्याउनका लागि एक उत्तम प्लेटफर्म।
आईटीपीले तुरुन्तै यसको उद्देश्यहरू सुदृढीकरण गर्न IY2017 लीभरेजि ofको मानलाई मान्यता दियो।
"दिगो पर्यटनप्रति संयुक्त राष्ट्र संघको सार्वजनिक प्रतिबद्धता मौलिक समर्थन हो र आईटीपीको दिगोपनका लागि महत्वाकांक्षी अभियान सुरु गर्नका लागि यो आदर्श आधार निर्माण गर्दछ। आईटीपी सदस्यहरू विश्वास गर्दछन कि होटेल उद्योग राम्रोको लागि एक शक्ति बन्न सक्छ - १ United संयुक्त राष्ट्र सस्टेनेबल डेवलपमेन्ट गोल (एसडीजी), र सीओपी २१ जलवायु सम्झौतामा सकारात्मक योगदान पुर्याउने। सँगै काम गरेर, हामी ड्राइभ परिवर्तन गर्न सक्दछौं बढि र छिटो हामी आफ्नै भन्दा। २०17० को लागि हाम्रो दृष्टिकोण दिगो विकास र सबैको भविष्यका लागि हो। हामी हाम्रो सामूहिक महत्वाकांक्षा मार्फत यसलाई प्राप्त गर्न मिलेर काम गरिरहेका छौं। ”
व्यक्तिगत रूपमा स्थिरता लिँदै
विश्वभरि हजारौं टी एंड टी नेताहरूको लागि, यो विकल्प हो यदि र कसरी तिनीहरूले IY2017 को अवसरको लाभ उठाउँछन्। प्रासंगिकता, पहुँच र परिणामहरू सबै एक परिभाषित गर्न सकिन्छ जसले unique 365 दिनको सम्भावना देख्दछ, जो उनीहरूको अद्वितीय टी एन्ड टी दृष्टिकोणबाट।
र, दिनको अन्त्यमा, कसरी एक वर्षको अन्त्यमा २०१ on मा फर्कन्छ - एक वर्ष जसमा संयुक्त राष्ट्रको विश्वव्यापी प्रणाली, समुदाय र भौगोलिक एसडीजीहरूको पूर्तिको विश्वव्यापी प्रयासमा पर्यटनको मूल्यमा केन्द्रित छ - निर्धारण गर्दछ कि कसरी उनीहरू, एक नेताको रूपमा, उनीहरूको भूमिकालाई विश्वव्यापी टी एन्ड टी नेटवर्क भित्र हेर्नेछन्।
न्युमेनका लागि, IY2017 एक मौका खेर नजानेको छ।
"एक टी एंड टी नेता को रूप मा, म यस्तो गतिशील र पुरस्कृत उद्योग मा काम गर्न सुअवसर महसुस महसुस। म आफैंलाई सम्झना गराउन जारी रहन्छु कि त्यस विशेषाधिकारको साथ आउँदो पुस्ताहरूको लागि हाम्रो संसारको सौन्दर्य रक्षा गर्ने जिम्मेवारी आउँछ। IY2017 हामीलाई सम्भव भएसम्म धेरै व्यक्तिहरुलाई संलग्न गर्न र सक्रिय हुनको लागि अ emb्गाल्ने, कुराकानी गर्न र प्रेरित गर्न फ्रेमवर्क दिन्छ। हामी कुरा गरेर फरक पार्दैनौं, तर गरेर। ”
उसको उर्जाको केन्द्रबिन्दु स्पष्ट छ। त्यस्तै, उनको नेतृत्व मा जोसिलो।
